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  1. 2024年2月1日 · 1. 相信保險. 2. 熱愛保險. 3. 把保險當成終身事業. 4. 保持終身學習的習慣. 5. 設定明確的目標. 6. 良好的職業道德. 7. 自律. 8. 意志堅強. 9. 無私分享. 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」, 期使從業人員都能夠向他們看齊,「典範」成功者更靠進一步。 更多內容請見以下連結: 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎,依靠堅持、努力成就不凡. 因學習擴展眼界,在逆境中看見機遇.

  2. 2020年4月1日 · 2020 年 4 月 1 日. 1097. 0. 粵港澳大灣區是大陸國家級規劃的一個重大項目也是目前推動實行全面開放新格局的新嘗試目標是創造大陸每一個城市的核心競爭能力以相互彌補不足相互合作的模式未來十年有機會成為大陸經濟發展的重要支柱與世界級都市群同時此發展項目協助香港與澳門融入國家發展的大局成為宜居宜業宜旅遊的國際一流灣區。 所謂粵港澳大灣區是9+2,2為香港與澳門2個特別行政區,9為廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門、惠州、肇慶。 二 一七年七月一日,國家發展改革委員會與粵港澳三地政府,共同簽署了框架協議,即是根據粵港澳三地的產業優勢,提出並要求優勢互補、互相合作與共贏的概念。

  3. 2023年9月1日 · 2023 年 9 月 1 日. 0. 279. 透過行業優秀人員的深入分享,我們可以發現,落實「基本面」是面對時局下一層層考驗的不變之道。 所有的成功與成就,都是從基本做起。 業務員的「獲客力」一直以來都是市場相當關注的議題。 尤其,在最近這1、2年的時局當中,面對世紀疫情、業務員市場競爭、法規制度變遷、少子高齡人口結構的環境裡,如何強化全方位展業的能力,有效獲客,進而獲得穩定、理想的收入,成為保險從業人員能否長久留存於行業的關鍵。 一場疫情,加速了保險業務員的轉型之路,從過去所習慣的面對面實體接觸模式,轉變為必須透過線上媒介服務客戶,才能得到更多促成保單的機會。 縱使疫情已過,多數民眾更加仰賴數位工具聯繫的習慣也早已養成,業務員得發展出線上結合線下的有效展業模式。

  4. 2020年1月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  5. 2020年5月1日 · 訂立這個目標不只是口號,之後的幾年,他們一直著目標努力。 二 一四年,SV宏星集團實現團隊人力838人,達成IDA者102人,成功達成IDA百人團隊;二 一六年,實現團隊人力1,133人,達成IDA者210人,再創佳績;二 一八年,實現團隊人力1,493人,達成IDA者304人,實現團隊IDA占比超過20%的成績。

  6. 2024年2月1日 · 1. 相信保險. 2. 熱愛保險. 3. 把保險當成終身事業. 4. 保持終身學習的習慣. 5. 設定明確的目標. 6. 良好的職業道德. 7. 自律. 8. 意志堅強. 9. 無私分享. 10. 熱心社會公益. 許多人一定會有這樣的疑問:「這些特質是渾然天成? 還是能透過持續不斷的努力從而具備? 」本次每月特輯,共採訪了6位來自海內外的國際龍獎IDA終身會員,編輯團隊深入採訪,瞭解他們一路走來的心路歷程,發現典範從業者的成功特質並不盡然是天生,更多的是透過一路走來的堅持,在每一段歷程中用心體會當中對於自己的意義,一點一滴的汲取、淬鍊,最終形成強而有力的信念。

  7. 2020年6月1日 · 走自己的路, 當自己的老闆. 通過. 天龍|社長的話. -. 2020 年 6 月 1 日. 0. 1152. 常言道,世界上唯一不變的就是「變」,特別近年來實在令人感觸頗深。. 首先是科技的日新月異,回到十年前,我恐怕難以想像保險行銷集團有一天還可以推出屬於自己的APP,提供 ...

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