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2024年5月16日 · 公務員薪酬調整2024｜公務員薪酬調整最新消息. 消息指：最高加薪達到5.47%（5月最新消息） 今年近18萬公務員的調薪結果已初步揭曉。 薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公佈了2024年薪酬趨勢調查報告。 根據消息，高級公務員的調薪淨指標為4.01%，中級公務員為4.32%，而低級公務員的調薪幅度最高，達到5.47%。 削減各政府部門經常性開支措施延續一年. 為了減輕政府財政的赤字壓力，政府在最新的《財政預算案》中宣布，將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年。 然而，這份預算案沒有公務員減薪安排，只是決定保持公務員編制不增加，實行「零增長」政策。
2024年5月17日 · 公務員事務局指出，薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議按現行機制考慮公務員薪酬調整 的六大因素之一，而且薪酬趨勢淨指標，只是客觀反映過去一年私營機構的薪酬變動，並非預測私營機構未來薪酬調整的幅度。待行會按現行機制考慮六 ...
2023年6月6日 · 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出，當中包括： ＊ 香港經濟狀況. ＊ 生活費用的變動. ＊ 政府的財政狀況. ＊ 薪酬趨勢淨指標. ＊ 職方對薪酬調整的要求. ＊ 公務員士氣. 發言人補充：「待行政長官會同行政會議考慮職方的回應，並就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月6日（星期二） 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會近日公布2024年薪酬趨勢報告，提供公務員薪酬調整參考數據。 根據報告，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 初步結果. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁在記者會上簡介了初步結果，公務員事務局常任祕書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦出席會議。 歷年對比. 去年薪酬趨勢淨指標分別為高層2.87%、中層4.65%、低層4.5%。 最終決定中層及低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%。 圖片來源：圖片來源：官方授權. 薪酬趨勢調查委員會近日公布2024年薪酬趨勢報告，提供公務員薪酬調整參考數據。 根據報告，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。
引言. 在二零二三年六月六日的會議上,行政會議建議,行政長官指令應向四個中央評議會1職方提出以下的二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案,生效日期追溯至二零二三年四月一日-. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂 ...
2024 年2 月26日會議 討論文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會. 公務員薪酬水平調查的最新發展. 目的. 公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)已就2019年公務員薪酬水平調查向政府提交報告書,建議不繼續進行第二階段調查。 本文件概述薪常會報告書的建議。 背景. 2.政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人,為市民提供有效率和成效兼備的服務;並透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若,讓公務員和他們所服務的市民都認為公務員薪酬是公平的。 3. 為落實這項政策,當局在2007年制訂了更完備的公務員薪酬調整機制( 機制) 。 在機制下,政府會進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。
2023至2024年度公務員薪酬調整，薪酬調整方案 香 港 高級公務員協會對行政長官會同行政會議決定向高級薪金級 別及首長級公務員本年度加薪2.87%表示極度不滿。本會認為行政長官會 同行政會議並未充分考慮本會於2023年5月25日向政府提出薪酬調整的
2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額 ...
我們建議- 由2023 年4 月1日起- (a) 把公務員薪級表內首長級和高層薪金級別的薪點的金額上調2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下述第(i) 及第(ii)項- 總薪級表第34 點為79,930 元;總薪級表第35點為80,730 元;以及. 紀律人員( 主任級) 薪級表第20點和警務人員薪級表第 36 點為 79,790 元;紀律人員( 主任級)薪級表第 21 點和警務人員薪級表第37 點為80,590 元;紀律人員( 主任級)薪級表第 22 點和警務人員薪級表第 38 點為81,400元;以及. (b) 把公務員薪級表內中層和低層薪金級別的薪點的金額上調4.65%; 相應調整撥付予資助學校的款項; 相應調整撥付予廉政公署的款項;以及.
2024年4月9日 · 2024年4月9日. 政府宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納公務員薪俸及服務條件常務委員會第66號報告書有關公務員薪酬水平調查的建議，不進行本輪調查的第二階段工作。 薪常會早前建議，鑑於勞工市場出現嚴重且前所未有的波動，影響市場薪酬安排和水平，繼而影響從市場蒐集與薪酬相關數據的合時性和準確性，加上政府近年推出的引入人才和勞工措施對回復勞工市場穩定的作用有待觀察，因此現時不適宜進行本輪薪酬水平調查的第二階段工作。 薪常會認為，政府決定是否重啟下一輪薪酬水平調查之前，應重新審視相關情況，包括整體勞工市場狀況。 薪常會又留意到，不少引入人才的措施暫時為期兩年，因此建議政府在一段合理時間後檢視是否有條件進行薪酬水平調查。
