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  1. 2020年6月1日 · 一、人生圖 3大階段、4大問題 當業務人員創造出自己的銷售SOP後,銷售就是一件很自然的事情。 業務人員可以運用「人生圖──3大階段、4大問題」,闡述每個人都會面臨到的人生3大階段及4大風險,用這樣的概念讓客戶知道自己為何需要購買保險?

  2. 2019年8月1日 · 為什麼做完了所有的事,卻達不成原來期待的目標,結果和自己的想像不一樣? 仔細拆解工作的4個層次:有做、做完、做對、做,就不難找到問題的癥結。 在每一個月都要做的檢討會中,有一個雜誌團隊營運出現了問題,我仔細檢視了他們的產品,我直覺的感受到,他們並沒有真正瞭解讀者的 ...

  3. 2018年4月1日 · 回到香港之後,宏星集團開始嘗試挑戰百人IDA,但畢竟二 一三年已經過去了3分之2,又是倉促訂下的目標,沒有妥善規劃之下終究 還是挑戰失敗,許多人雖然FYC已經達到標準,但是件數不夠,只能飲恨錯失這項榮譽。 吸取這次教訓,宏星集團從 ...

  4. 2020年2月1日 · 」尤其是近幾年最夯的「失能扶助險」,給付內容及費率已經調整過至少3次。 畢竟保險公司非政府福利機構,「成本」決定了是否停售和調漲的考量要素;當客戶及其家人若有增加保障的需求,建議客戶先保大再保小,針對較難承受的風險類型優先規劃,才能買得便宜又保得安心!

  5. 2019年3月1日 · 1548. 中國人壽玉山通訊處團隊文化是「有錢真,以笑傳家」,這句話有著雙重的意義:對客戶而言,代表保險業務人員的服務讓客戶保有救急的金錢,能夠繼續保有家庭的幸福笑容;對團隊夥伴而言,則是能夠賺到充足的收入,在團隊這個大家庭能夠過得和氣 ...

  6. 2019年11月1日 · 1. 有錢人的潛在痛點. 一般來說,有錢人擔心的問題是:. a. 財富是否有被他人分割的風險。. 主要呈現在婚姻風險上,有錢人在婚姻中最難判別的是對方看上自己這個人,還是看上自己的財產,倘若看上的是財產,日後財產被分割的機率就相當大。. 當看到諸如 ...

  7. 2019年5月1日 · 所謂GTD,簡單直譯即「把事情做完」,這種時間管理法有5個核心步驟: 1.記錄、2.組織、3.排程、4.執行、5.檢視和更新。. 步驟1:記錄——記錄要做的所有事情. GTD時間管理法的第一步是記錄,完整地把我們要做的事情記下來。. 日常生活中的事情很多,比如講師 ...