雅虎香港 搜尋

搜尋結果

1. www.advisers.com.tw范文偉：總結2020，展望2021，懷抱服務價值新藍海 | Advisers財 ...

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2021年1月1日 · 總結2020年，南山人壽代理總經理范文偉指出，未來保險業的機會，首先在於利用金融保險科技導入異業結盟的能力，藉由開發壽險服務新藍海來增值商品附加價值。. 再者，近年新型態外溢保單的開發，也賦予客戶關係經營的多樣性，從重視客戶健康到進一步 ...

2. www.advisers.com.tw客戶需求及偏好日新月異，保險業如何經營轉型？ - Advisers

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2023年3月1日 · 在未來會影響保險業的關鍵成長趨勢之一為「客戶需求及偏好日新月異」。. 由於客戶受到科技數位化影響，對保險的想像不僅是財務保障，. 他們更尋求個性化解決方案，而面對此一趨勢，. 保險業也勢必須做出快速的調整與創新，才能在市場上站穩腳步。. 本 ...

3. www.advisers.com.tw投保防疫保單、疫苗險，民眾有哪些細節需要注意？ | Advisers財 ...

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2021年7月1日 · 2021 年 7 月 1 日. 0. 1348. 5月開始新冠疫情升溫，防疫保單詢問度與買氣大增，對於民眾來說若想增添保障、投保相關保單及險種，有哪些細節需要特別留意，以建立完善的風險防護網？ 本篇透過政治大學風險管理與保險系系主任及中國人壽資深副總經理點出民眾思考的盲點。 5月新冠疫情升溫，防疫保單詢問度與買氣大增，許多民眾皆因此被喚醒危機意識而增添保障、投保相關保單及險種。 此外由於先前臺灣出現首例30歲男子在接受AZ疫苗後出現血栓等不良反應，加上國外新聞也出現諸如之清況，令許多民眾擔憂施打疫苗後，萬一出現副作用該怎麼辦？ 對此，許多業者紛紛推出疫苗險供民眾投保。 在市場選擇多元的狀況下，民眾投保有哪些細節需要特別留意，以建立完善的風險防護網？ 投保防疫保單應從需求出發，瞭解保障內容.

4. www.advisers.com.tw疫情之後，保險業的關鍵經營策略 | Advisers財務顧問雜誌

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2022年2月1日 · 純網路保險開放. 主管機關繼實施一連串的彈性措施，期使將疫情對保險從業人員的衝擊降至最低，同時能更加彰顯保險的保障功能，除此之外，亦於2021年的12月開放純網路保險公司，希望能藉由更多元的通路管道來擴大保險保障功能。 未來的調整與創新. 保險業的創新與調整，勢必建構在科技的基礎之上，桂先農以保險價值鏈的轉型、加速保險科技的應用、異業結盟3個層面來闡述未來保險業的趨勢走向。 保險價值鏈的轉型── 保險裂解（Insurance Disaggregation）一詞指的是保險業價值鏈在金融科技與共享經濟的時代，產生消費模式的結構性改變。

5. www.advisers.com.tw鍛鍊抗壓韌性 | Advisers財務顧問雜誌

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2021年11月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓

6. www.advisers.com.tw「保障＋預防」，銷售外溢保單共創三贏 | Advisers財務顧問雜誌

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2020年3月1日 · 國泰人壽具有外溢性質的保單是重大傷病險，理賠認定以中央健保署所核發的重大傷病卡為依據，其內容包含有22大類，共計涵蓋300多個項目，認定範圍相當廣，可說是每一個家庭，乃至於每一個人都必須具備的險種。 另外，謝慧萱父親在她剛進入保險業之初，即被診斷為癌症末期，在親身經歷過癌症治療期間，療程及藥物所需龐大費用帶來的沉重經濟負擔後，對於保險之重要性就有著深刻的體會。 在面對病痛時，已需要耗費相當大的精神與體力與之對抗，若再加上經濟重荷，恐怕是許多家庭所不能承受。 因此，對謝慧萱來說，推廣重大傷病外溢保單就是她的使命。

7. www.advisers.com.tw「恩威並施、寬嚴相濟」管理6法 | Advisers財務顧問雜誌

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2020年2月1日 · 2. 恩宜「至淡而濃」. 主管對團隊夥伴施恩，應遵循「至淡而濃」的原則，也就是說，施恩的時候一開始先淡一些，慢慢再加大力度，讓夥伴慢慢體會到來自主管的溫暖，如此他們會對團隊更加熱愛。. 如果主管施恩時先濃後淡，在一開始就用力過猛，如豪擲千金 ...