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2021年11月25日 · Breitling嚴選四大年青有為飛機 大玩一表人才的快感飛行. 博客. 發布時間： 2021/11/25 19:27. 最後更新： 2021/11/26 10:54. 分享：. 若給你選，呂爵安和邱鋒澤的〈年輕有為〉還是〈一表人才〉？. 很難，只因這一曲兩詞（國粵）互為表裏，詞人黃偉文無非想提大家，要 ...
2021年5月6日 · 今年Tudor再成功造勢，請來人氣組合Mirror的成員呂爵安Edan戴起新錶加持，當中有黑、白熊貓面的Black Bay Chrono，腕錶極有勞力士熊貓Daytona影子，而且各個細節都造得極為講究，例如內陷式45分鐘計時副盤及小秒盤能夠跟整個錶盤和諧結合，中央秒針
2024年3月30日 · 3大誤導性迷思. 對於想像似Hogue般建立成功的副業和被動收入流的朋友，他建議大家需要 停止相信以下三個神話 ，其中一個是「打跛腳不用做」... 你需要大量前期投資. 被動收入 = 不勞而獲. 要請一班人幫你手做. 被動收入迷思（一）：你需要花錢，才能賺錢. Ryan Hogue也理解，這是商業建議中的老生常淡： 假設你想開一間零售店，開支將包括月租、購買商品（上架然後轉售給客戶）以及員工薪水。 這是一種傳統的做事方式，而且成本高昂。 但Hogue的做生意方式不是傳統做零售那樣開舖和租倉擺貨，他最喜歡的線上商業模式是「按需印刷」：「2017年，我以0美元的價格在亞馬遜上開始了按需列印的副業，此後我將之擴展至透過Etsy、沃爾瑪（Walmart）和eBay等平台提供我的產品。
2023年5月11日 · 父母那一代的職業生涯不再是穩定的選擇，因此他們往往轉向同齡人，他們正在通過實驗性的副業開創新途徑，並在數字平台上得到放大。 除了開闢新的收入來源外，副業還允許年輕人投資於自己的熱情所在。
2021年4月10日 · 分享：. 現今在職父母重視工作之餘，亦着重家庭和子女成長，花費時間和精力，陪伴和教育子女。. 父母須學習在工作和家庭生活之間，取得平衡。. 據《Harvard Business Review》（哈佛商業評論）節錄在職父母系列叢書《為在職父親提供建議》，提出父親應在工作 ...
2023年7月10日 · 作為父母，可以採取怎麼樣的步驟，來幫助成年子女在經濟上更加獨立？ GenWealth財務顧問Teresa Arrigo建議，與其一刀切、直接把子女掃地出門、讓他們自力更生，不如慢慢地讓他們擺脫經濟上的支持。
2024年4月30日 · 全球而言，富裕家庭培養下一代接班人的主要方法是讓其： 參與慈善事業（39%） 在家族企業外的公司工作（38%） 投資初創公司（36%） 在家族企業工作（32%） 美國的家族辦公室最有可能讓年輕一代參與慈善事業（44%），以此為切入點，幫助他們為承擔更大的責任做好準備。 其次是在與家族相關的企業之外工作（35%），再次是投資初創企業（34%） 其他國家家族辦公室略有不同，前三種方法是讓下一代在家族企業工作（54%）、到家族企業以外的公司工作（50%）、投資初創企業（22%） 點擊圖片放大. 相關文章： 富豪留下神秘遺囑 100年後才可領遺產 2萬件古錢幣 如今價值5.6億元.
