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搜尋結果

  1. 2020年8月1日 · 樂高通訊處的團隊文化有3個──樂在付出、樂在學習、樂在工作。. 樂在付出:永遠走一條利他的道路. 高菱蓮分享道:「在我們團隊裡,每一個人都是獨一無二的。. 」也因此,一個健康的團隊,團隊夥伴會相互認同、肯定與讚美。. 當一個人被認同時,他的 ...

  2. 2018年2月1日 · 但是之後能夠買到真正想要的玩具,是多麼感謝當初媽媽不讓自己打破小豬撲滿? 小豬撲滿的概念就是一則古老的智慧。 在現代,這概念好比學生帳戶或是銀行首開帳戶,即是只有在需要時才能打破的存錢工具。

  3. 2023年9月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  4. 2019年5月1日 · 客戶的孩子不斷過來干擾,若客戶對孩子說「你自己去找玩具 玩吧」、「爸爸/媽媽在談事情,你去屋裡看書吧」類似話語時,說明客戶對保險很重視,不希望有外界的干擾,這也是客戶釋放出的正面信號 ...

  5. 2023年10月1日 · 關愛,保險業最珍貴的「禮物」. 1974年,我初入保險業,遭遇了每一個保險從業人員都曾遭遇的挑戰,銷售保險時總是拒絕大於成交。. 在遭到拒絕之後,每每尋思拒絕的理由,我發現客戶並不是不需要保險,而是還不明白為什麼自己要買保險,也還不明白保險 ...

  6. 2018年9月1日 · 2. 思考增員活動的吸引點. 業務人員在舉辦活動時,一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣,是否有環節能夠吸引和打動增員對象。. 把活動的魅力點思慮清楚後,才能籌畫出一個有吸引力的準增員活動。. 3. 篩選增員對象. 在舉辦一項創意增員活動時,需要 ...

  7. 2022年7月1日 · 嘉誠通訊處每天早會前15分鐘是「日控時間」,夥伴都必須報告自己昨天的行程及當日的規劃,而舉凡行銷、增員,每一項活動都有相應的分數,夥伴便能透過量化的數字來得知活動狀況,以養成高活動量的習慣。. 嘉誠通訊處每天的日控時間是全年無休的,即便 ...