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搜尋結果
2020年4月1日 · 這樣的設計過程，放在政府所推動的各種公共政策，或是業者推出的各種行銷專案，甚至是老師設計的課程活動，就是「推力」。 最近因為新冠肺炎疫情的關係，大家紛紛搶購口罩，以致政府需要限制出口，徵收產能，然後交由藥局實名制限量販賣，每張健保卡七天內限購3片。
2023年12月1日 · 盧希鵬指出，所謂讓AI成為我們的超能力，其實正是這麼一回事。. 生成式AI的7個層次. 盧希鵬初步歸納，生成式AI的應用有7個層次：文字、影像、程式、外掛、數據分析、走入社群，以及API功能，後續第8、第9層次的應用恐怕也已經呼之欲出了，誰也不知道5年 ...
2019年10月1日 · 2 為夥伴設計與時俱進的邀約話術。 話術內容包括：請準增員介紹個人基本情況（基本家庭資訊、過往從業經歷、離職原因、對於行業的瞭解程度）；明確告訴準增員面試的目的（瞭解行業發展前景、工作內容、收入情況，以及公司與準增員進行雙向選擇）；強調面試要攜帶的資料及面試時間。
2018年9月1日 · 2. 思考增員活動的吸引點. 業務人員在舉辦活動時，一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣，是否有環節能夠吸引和打動增員對象。. 把活動的魅力點思慮清楚後，才能籌畫出一個有吸引力的準增員活動。. 3. 篩選增員對象. 在舉辦一項創意增員活動時，需要 ...
2019年11月1日 · 以下是驅動客戶滿意度的6因素：. 1.同理心：時代發展要求不再只將保單視作與客戶之間的簡單契約，而是在產品設計和規劃時就設身處地瞭解客戶當下在想什麼，客戶的真正需要是什麼，瞭解客戶的真實需求所在，藉此深化與客戶之間的關係。. 2.個性化：資訊 ...
2023年1月1日 · 回顧2022、展望2023，保險業將持續面對疫情、科技、環境及人口老化的多項挑戰，國泰人壽總經理劉上旗透過多個面向，分享國泰人壽在2022年的轉變，以及壽險業在2023年迎來的機會。 回顧2022年，這一年對於國泰人壽來說格外重要：不僅是陪伴臺灣走過一甲子的重要里程碑，也訂下全新「E.P.S.」的 ...
2018年6月1日 · 3.解說內容設計要有互動的時間。既然建議書是在與客戶進行解說內容前就先準備好的，那麼在行前業務人員也應先思考建議書該如何呈現。例如，解說程度的拿捏，應該與客戶進行什麼互動？說到哪一個段落時可以問客戶什麼問題？或是請客戶回饋什麼內容？
