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2016年4月15日 · 迪士尼傳出裁員消息，香港僱主聯合會總裁龐維仁擔心因而出現連鎖反應，斷言未來各行業都會陸續出現裁員情況。. 龐指，半年前已經見到經濟環境轉差，現在受影響的不單是零售、酒店業，地產及中小企都受影響。. 龐維仁在傳媒茶聚上表示，大部份 ...
2016年4月16日 · 香港僱主聯合會總裁龐維仁（左）表示，聯會半年前已預料經濟環境轉差，直言聽到不少成員有意裁員。 右為國際SOS基金會香港代表鄭韓菊芳。 僱主聯會擔心知名企業及品牌牽頭裁員，會產生連鎖反應，認為「會陸續見到」。 有中小企商會直言，旗下過半數零售業會員須凍薪，估計6個月後才有好轉，在零售人力需求減少下，料將推高第3季失業率，形容今年市道是5年來最差。 香港僱主聯合會總裁龐維仁昨在傳媒茶敘上表示，聯會半年前已預料經濟環境轉差，直言聽到不少成員有意裁員，而現時受影響的行業不單是零售及酒店業，餐飲、地產及中小企皆有可能捱不了，又指現在不單是高檔、奢侈品牌生意不佳，「平至759阿信屋，貴至周大福、九龍表行都要減舖。
2017年6月24日 · 香港僱主聯會總裁龐維仁則認為，政府方案未必會引起倒閉潮，但會加重經營成本，打擊創業意慾。 他重申5大商會認同要加強僱員退休保障，故資方提出額外供款方案，顯示承擔。 香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦指，政府沒有考慮中小企的承受力，維持原有方案是敷衍交差，強調資方不會妥協。 經民聯對政府的決定亦表示強烈反對。 勞方亦發聲明表示遺憾，指政府經過3個月諮詢期依然維持原有方案，令人不解，有感是在本屆政府任期屆滿前草草了事，難以接受。 勞工界認為，政府方案提出降低計算長服金及遣散費比例，是勞工權益的倒退，呼籲林鄭月娥調整現有方案。 勞顧會勞方委員周小松認為，現屆政府漠視勞工界聲音，根本不算是兌現競選承諾，期望下屆政府可廣納民意。
2014年10月29日 · 僱主聯會總裁龐維仁（陳永康攝） 聯會總裁龐維仁指，今年經濟狀況跟去年相若，故加薪建議4%，但進行諮詢時佔中未發生，眼見佔領活動至今已持續一個月，若繼續下去，他認為影響最終加薪幅度，屆時聯會或再調整建議水平。 富城集團執行董事梁偉成指，公司在佔領三區內的物業不多，相信佔領行動不會影響薪金調整，反而是明年的最低工資新水平是決定因素，他們現正收集各屋苑開支數據，暫未定下來年薪酬加幅。 他稱，早前消息指最低工資介乎32至33元，故他們在計算明年營運成本時，會按這個範圍評估影響，坦言管理費有上調壓力。 零售失黃金期 加薪恐較少. 經濟學家關焯照稱，老闆考慮加薪幅度，除了明年經濟增長及業務發展外，亦會考慮今年的通脹，認為僱主聯會建議平均4%已跑贏今年通脹。
2016年4月16日 · 香港僱主聯合會總裁龐維仁表示，在艱難時刻，企業要多與員工溝通，清楚解釋公司決定，用心關顧。 安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，在決定凍薪後，僱主宜向員工解釋清楚原因，並承諾一旦環境好轉，會獎賞員工。 Adecco Personnel Limited市場及傳訊經理廖穎詩建議，企業可以用增加假期方式補償，因時下上班族更重視福利，追求工作生活平衡。 為推動關顧文化，僱主聯會與國際SOS基金會合推「全球謹慎責任獎」，將表揚5個就海外工作，制定健康、安全項目的香港僱主。 該基金會希望，企業在外派員工出差時，會先做風險評估，製作安全指引，提醒僱員預防疾病之方法、遇上天災的自處之道。 龐維仁笑言，經濟轉差，上班族一樣要跨國工作，如僱主可通盤考慮，可令僱員安心。
2017年6月23日 · 香港僱主聯會總裁龐維仁認為政府方案未必會引起倒閉潮，但會加重經營成本，打擊創業意慾。 他重申五大商會認同要加強僱員退休保障，故資方提出額外供款方案，顯示承擔。 五大商會對政府堅持通過劃線方案表示遺憾，稱最終方案如被拉倒亦屬合理，至於責任誰屬，則要交由公眾判刑。 五大商會指，勞資雙方皆反對政府提出的方案，現屆政府趕著決策令人困惑。 香港總商會總裁袁莎妮表示，政府.
2016年12月12日 · 香港僱主聯合會（自動當選） 李澤楷 龐維仁 黃光耀 徐耀祥 史樂山 鄺正煒 曾安業 鄺永銓 Abate Duncan Arthur William 陳紹雄 黃友忠 Arena Alexander An.
