搜尋結果
公務員薪俸及服務條件常務委員會 是香港政府專門負責處理大部份公務員待遇的公營機構，於1979年成立。 委員會的職責，主要是就香港政府非首長級公務員（不包括司法人員及紀律人員）的薪酬、服務條件以及薪俸結構的原則和措施，向香港行政長官提出相關 ...
香港公務員 ，是 香港開埠 後到 香港特別行政區 時期，與 香港政府 整體處於常規 僱傭 關係的 僱員 群體。. 另外，以非公務員合約聘請的政府僱員和 外判 下僱用的僱員，則不視為公務員之一部分。. 有關管理公務員事宜的規例，在1997年 香港主權移交 前分別 ...
公務員薪俸及服務條件常務委員會（簡稱公務員薪常會；英語：Standing Commission on Civil Service Salaries and Conditions of Service，縮寫SCCS）是香港政府專門負責處理大部份公務員待遇的公營機構，於1979年成立。
有評論認為，往日立法會常被市民批評為橡皮圖章 [ 3] ，只會通過公務員加薪等法案，吳國昌當選後積極運用議程前發言以及質詢並針對政府的職能。 在2001年以前，吳國昌在議程前發言與及質詢的數字常在全部數字的八成以上，而他的努力亦逐漸使立法會上出現了超過10人提出質詢的以往罕見現象，立法會的重要性亦因此稍被重新重視 [ 4] 。 九不識事件. 澳門主權移交 前， 葡萄牙政府 要求 澳葡政府 負擔歷任 澳門總督 及政務司等的返回原職津貼和月津貼。 吳國昌後來向立法會提出議案，反對由澳葡政府支付歷任總督及政務司的所有津貼。 結果葡萄牙政府不要求澳門支付這些津貼，並把澳葡政府已匆匆付出的款項退回至澳門的庫房。 [ 6]
公務員體系（英語：）結構通常都有共通點，包括編制有所限制、由政府以法律保障其身份、薪酬、福利。 然而，並非所有在政府工作的僱員等皆屬於公務員。
文憑教師薪酬運動，是麥理浩擔任香港總督期間所發生的一連串由教師發起的社會運動。
1970年6月，輔政司署 銓敍 科 成立，首長為 銓敍司 ，取代原輔政司署人事組，負責管理公務員一切事宜。. [1] 於1970年代，據當時的輔政司 羅弼時 呈交予英國的機密文件中顯示，銓敍司為一敏感職位，應由英國人出任。. [2] 儘管1987年已有香港出生，印度裔的 高 ...
