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勞工處出版的 《僱用外籍家庭傭工實用指南—外籍家庭傭工及其僱主須知》 ，提供外傭及其僱主的權利及義務的簡便資料，並解答一些外傭及其僱主經常提出的問題，以供參閱。 你亦可瀏覽「宣傳品及相關刊物」一欄，獲取外傭和外傭僱主在勞工法例和標準僱傭合約下可享的權益和義務的相關資訊。 有關外傭的合約及法定權益的常見問題，請 按此 。 相關連接： 聘用外籍家庭傭工.
2024.3.18 一名職業介紹所持牌人及一名該持牌人的相關人士因違反《僱傭條例》及《刑事罪行條例》企圖向一名外籍家庭傭工（外傭）濫收佣金，今日（三月十八日）在東區裁判法院被裁定罪名成立，被判罰款合共一萬六千元。
政府今日（九月二十九日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高百分之三，由現時每月4,730元增加至4,870元。 此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。 現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。 該膳食津貼將由現時每月不少於1,196元增加40元至不少於1,236元。 新的「規定最低工資」及膳食津貼水平將適用於明日（九月三十日）起簽訂的所有外傭合約。 政府發言人說：「政府會定期檢討外傭的『規定最低工資』。 在今年的檢討，我們已按既定機制仔細考慮香港過去一年的整體經濟和勞工市場情況，以及本港的短期經濟前景。 在考慮以上因素、僱主的負擔能力和外傭生計後，政府決定調整『規定最低工資』。
該處因應今日一名男子因經辧無牌職業介紹所，在西九龍裁判法院被裁定罪名成立及被判罰款一萬元而作出上述提示。 勞工處於二 二二年五月接獲一名擬聘請外籍家庭傭工的僱主對一名男子的投訴。 由於調查後有足夠證據顯示該男子經辦無牌職業介紹所，勞工處遂提出檢控。 任何機構或人士，如在香港經營為他人覓取職位或向僱主提供員工為目的的業務，均受《僱傭條例》第XII部及《職業介紹所規例》規管。 不論其經營模式或所介紹的職位類別，所有職業介紹所從事有關業務前，必須先領有勞工處發出的職業介紹所牌照。 除職業介紹所牌照的持有人或其相關人士外，任何人不得經辦、管理或協助管理職業介紹所，否則可被檢控。 勞工處提醒職業介紹所的經營者要時刻遵守法律及《職業介紹所實務守則》，否則可被檢控，其牌照亦可被撤銷。
2022年3月5日 · 2022.03.05. 因應在港外籍家庭傭工（外傭）受第五波2019冠狀病毒病疫情影響的關注，香港特別行政區政府（特區政府）發言人今日（三月五日）表示，特區政府會與相關駐港總領事館攜手致力為外傭提供法定和恩恤保障。. 現時，本港約有33萬名主要來自菲律賓和 ...
問1. 僱主可否跟外傭同時訂立另一份僱傭合約？ 「標準僱傭合約」一般為期多久？ 問2. 現時與外傭新簽訂的「標準僱傭合約」，規定最低工資為何？ 問3. 外傭可否在「標準僱傭合約」內訂明的僱主住址以外其他地方留宿？ 問4. 根據《僱傭條例》及「標準僱傭合約」的規定，外傭可享有甚麼假期？ 問5. 外傭要符合甚麼條件才可享有有薪產假？ 如何計算產假薪酬？ 問6. 如外傭損壞僱主的物品，僱主可否扣除工資作為賠償？ 問7. 僱主及外傭應如何處理工傷事故？ 問8. 僱主及外傭如何在「標準僱傭合約」期限屆滿前終止合約？ 問9. 在甚麼情況下僱主或外傭可以無須預先通知或給予代通知金而終止「標準僱傭合約」？ 問10. 僱主在終止「標準僱傭合約」上有甚麼限制？ 問11.
今期僱主通訊綜合勞工處過往處理外傭僱主查詢的經驗,為大家講解一些新手僱主常見的問題,並提供解決方法,供大家參考! 工作安排. 問1:我準備聘用一名外傭照顧家中的初生嬰兒,但如果她不適應工作,我該怎麼辦?如外傭決定提早終止僱傭合約,我們在計算離職款項時遇上爭議,如何尋求協助?如外傭聲稱不適應工作,未能完成兩年合約,這「跳工」行為對僱主造成不公及不便,政府為僱主提供什麼保障? 僱主在聘請外傭時,應於招聘廣告或向職業介紹所清楚列明對外傭的工作要求,例如指明除負責一般家務外,還需照顧初生嬰兒。 在揀選外傭時,僱主可清楚審視申請人的技能及工作經驗,選擇有相關經驗/技能或願意從事有關工作的外傭申請人。 於面試時,亦應向申請人詳細講解僱主的家庭情況,工作需. 要及聘用安排等。
