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現香港大學、香港城市大學、香港中文大學都提供PCLL課程。 PCLL課程著重培訓在香港從事律師所必需的法律知識、以及必要的專業技巧，修6-9門課程。學生在通過考試後，可選擇在律師行實習兩年，或隨大律師實習一年，以取得執業律師的資格。
2017年12月26日 · 1. 高效培训 。 这是有关提高效率的 培训课程 ，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。 2. 时间管理培训 。 此类课程传授的不仅是工作时间的 管理方法 ，而且还包括生活时间的管理方法。 由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 3. 团队精神培训 。 受西方现代 企业文化 的影响，越来越多的中国 企业意识 到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。 因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面 专业培训 的需求水涨船高。 4. 营销技巧 培训。 随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。 营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。 5. 客户服务技巧 培训。
2024年5月6日 · 1. 被浏览. 4. 1 个回答. 默认排序. Dr Cheung. 以下是一些幫助您提升團隊管理能力建議： 1. 學習和自我提升：持續學習是提升團隊管理能力的關鍵。 閱讀管理書籍、參加相關培訓課程、參與行業研討會等，以擴展知識和技能。 此外，尋求回饋和指導，與經驗豐富的領導者交流，借鑒他們的經驗和教訓。 2. 建立良好的溝通和傾聽技巧：有效的溝通是良好團隊管理的核心。 確保與團隊成員保持開放、透明和及時的溝通，傾聽他們的意見和回饋，建立良好的工作關係。 同時，學習與不同溝通風格和個性的人相處，並適應他們的需求。 3. 建立明確的目標和期望：為團隊設定明確的目標和期望，確保團隊成員清楚知道他們的工作職責和期望結果。 與團隊成員共同制定目標，並提供必要的支持和資源，以實現這些目標。 4.
180. 被浏览. 30,783. 35 个回答. 默认排序. 《培训》杂志. 关注企业培训与人才发展，成就卓有成效的管理者. 作为领导，如何培养下属，让整个团队的效率提升？ 下面列举日本当代首屈一指的管理大师畠山芳雄关于培养人才的12大基本原则，这值得每一位企业经营者和管理者学习借鉴。 1、所谓培养就是使其向好的方向转变. 培养是提高员工作为企业人或社会人的完成度。 但是，不管上司如何想提高完成度，如果对方不改变就没有意义。 从结果来考虑，“培养”可以定义为：使对方作为组织一员和社会一员向好的方向转变。 改正不良习性. 改正部下的不良癖好和行为习惯。 至少让他们改正到不使他人觉得不妥的程度。
2024年4月9日 · Wendy Wong是中國唯一具備資質的、LAB Profile認證培訓師，不僅具備絕對優勢講授完整的、無任何刪減的包括全部十四個技巧的課程，同時有資格頒發與Shelle聯名的全球認可的「執行師證書」。
2016年4月1日 · 教育. 社会现象. 港澳. 如何評價香港近年的補習風氣？ 眾所週知大中華地區的教育方式，都著重於成績。 補習風氣盛行，於是近年來香港補習社名師陸續崛起。 到處都是光鮮艷人的廣告，名師形象包裝如同明星，試評論這種現… 显示全部 . 关注者. 14. 被浏览. 8,698. 1 个回答. 默认排序. 匿名用户. 27 人赞同了该回答. 謝邀，這是一個有趣的問題，就讓我先行作答，拋磚引玉吧！ 無可避免的教育消費年代. 現今社會的消費文化（culture of consumption）五花八門令人眩目，並不囿於一買一賣，可見可觸（tangible）以金錢換取貨物的傳統交易儀式，更甚者是無形（invisible）和無可量度的知識在香港也逐漸成為產業，跟消費掛勾。
2021年6月18日 · 10 个回答. 默认排序. 费祥丨讲师IP打造. 魅言坊咨询服务工作室 创始人. 这个我们可以通过几个不同纬度来回答。 1、人. 首先我们从人的层面来看，企业线上培训可以大大减少我们日常工作的损耗，不需要集中组织培训。 具体不开展了哈！ 2、机. 机，就是我们所说的 机器设备 ，我们日常培训都需要很多仪器设备，而我们的企业线上培训可以一次录制，多次使用。 所以这样对于企业本身成本这一块也会有一定的节约。 3、料. 料，顾名思义就是我们所用物料。 这一块其实我们非常清楚的知道，在企业线上培训时基本不会涉及太多物料，而线下授课你会发现我们需要太多的物料，小到一支笔，大到我们整个团队运作的东西。 4、 法. 法，就是规则和制度。 5、环. 环，就是环境。 线下和线上完全是两个概念. 6、财.
