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搜尋結果
2020年7月2日 · 市面上有不少急救證書課程，當中的聖約翰救護機構以及香港紅十字會課程最受歡迎。到底它們的收費如何？考試模式又是怎樣？Bowtie資訊團隊搜集香港6大急救課程，比較它們收費及課程等相關資訊，為你找出最合適的急救課程！
2022年10月21日 · 現今培訓註冊護士的大多都是榮譽學位課程，主要通過大學聯招形式報名入讀。 至於各護士學校舉辦的護士培訓課程（登記或註冊護士）在每年文憑試放榜前後都會開放接受報名，有興趣者可填妥網上表格進行報名。
2024年4月17日 · 1. 人才招聘（TA） 負責人才招聘（Talent Acquisition）的 HR 需要根據公司的業務需求，與每個部門主管密切合作，制定詳細的招聘計劃，包括確定招聘渠道、制定職位描述、設計面試流程等。 不少公司的招聘過程都設有 HR 面試環節，從個人特質、企業文化等方面去篩選應徵者，務求找到 Culture Fit 的人選。 2. 薪酬福利管理（C&B） 薪酬及福利（Compensation and Benefits）是人力資源管理部門另一個重要工作，負責制定公司薪酬制度和晉升階梯、計糧、出糧、審批假期、處理同事離職、年尾計算花紅獎金、準備薪酬調整，為同事安排福利，也有助吸引和留住人才。
2020年6月11日 · 治療方案. 【First Aid必學】如何止血、包紮？. 一文認識10種常見急救方法. 意外在所難免，有時失足跌倒輕則擦傷流血，重則隨時骨折，所以每一個人都應該學會正確的包紮及止血方法。. Bowtie團隊整合了10個常見急症，包括流鼻血、哮喘、中風、心臟病等急救 ...
2019年9月20日 · 他們的課程內容跟物理治療有部份相似，當中包括解剖學及生理學等基礎知識，亦有學習手法治療、運動康復訓練、運動創傷處理等專業科目，課程中亦包含不少於300小時的臨床訓練。 他們的訓練主要是針對運動創傷及復康，亦有專注於運動表現提升，因此服務對象主要為健康人群及運動人士，能夠處理一般肌骼問題和運動創傷。 在工作上，物理治療師和運動治療師在處理一般求診者的肌骼問題時亦可以互相合作，互補不足。 不過由於運動治療的課程內容主要針對運動創傷及復康訓練，而沒有如物理治療般涵蓋兒科、老人科、神經科、心肺科等內容，因此很少會被安排在醫院工作。 延伸閱讀. 什麼是物理治療？ 坐骨神經痛是什麼？ 與椎間盤突出有何關係？ 如何檢查及治療坐骨神經痛？
2019年11月1日 · 健身在香港越來越盛行，不單止是男士，現時不少女士都祟尚健美身材。. 不過，要練到一身結實肌肉，甚至8塊腹肌，單靠自己跑步或做Gym也未必見效，怎樣也要找個私人健身教練 (Personal Trainer, PT) 指導才事半功倍。. 今次Bowtie找來HelloToby 為大家分享找健身教練 ...
2023年8月4日 · 1. 給予晉升機會. 多數人都希望能在事業上有所發展，所以如果希望員工長期留在公司，僱主必須設立完善的晉升制度，多提拔有能力的員工，給予表現良好的員工應得的肯定。 有了清晰的未來職涯發展藍圖，才能讓員工看到前途，增加他們長遠繼續留在公司的決心。 2. 提供在職培訓. 時代在變，工作環境和科技也在變。 公司可以多提供培訓和學習機會，一來為員工裝備所需的知識和技能，提升工作效率；二來也可以支持員工的個人成長，鼓勵團隊進步，增加他們對公司的歸屬感。 3. 保持良好溝通. 有效的溝通渠道和開放的對話空間必不可少。 公司可以定期收集員工的意見，並以具體行動回應反饋，改進公司的不足之處。 管理層也不可以太「離地」，要定期與下屬進行對話，了解每位員工在工作上遇到的難處，建立互相信任的關係。 4.
