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1. tw.alphacamp.co › blog › switcher轉職工程師如何不失敗，你需要考慮的關鍵問題 - ALPHA Camp

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   • 第一部分：為什麼要轉職成為軟體工程師？轉職成為一名軟體工程師是一個具有挑戰性但又充滿機會的決定。在考慮轉職前，首先要問自己為什麼要成為一名工程師。以下是一些可能的原因：
   • 第二部分：轉職前的準備工作。轉職成為一名軟體工程師需要一些準備工作。以下是一些重要的步驟和注意事項：1.選擇專業領域。軟體工程是一個廣泛的領域，你需要選擇一個或多個專業領域，如Web開發、數據科學、人工智慧等。
   • 第三部分：求職過程。一旦你準備好，就可以開始尋找工作機會。以下是一些成功的求職步驟：1.編寫優秀的履歷。確保你的履歷清晰、簡潔且具體。突顯你的技能、作品和成就，並量身定制每份履歷以符合特定的職位要求。
   • 轉職工程師常見問題：轉職有年齡天花板嗎？30 歲後才開始學程式、準備轉職有機會嗎？年齡是無法改變的事實。想轉職，就要更策略性地思考，老闆會顧慮什麼？而你既有的優勢，要如何放大？

2. tw.alphacamp.coALPHA Camp

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   ALPHA Camp 致力於創新教育實踐透過專業課程規劃、業界優秀講師、共學成長社群讓職涯發展不斷與時俱進，推動科技領域的永續發展.

3. tw.alphacamp.co › learning_experienceALPHA Camp 線上程式課程，打造激發潛力的學習體驗

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4. 其他人也問了

   什麼是培訓規劃?

   • 培訓規劃 是指對一個特定時期內將要進行的 培訓 工作預先擬訂的 規劃 。 培訓規劃是培訓 組織 實施的依據，完整的培訓規劃中還應包括培訓資源規劃以及 培訓評估 規劃，由於 組織資源 有限，應該使 資源 得到最有效的利用，而且對培訓工作本身，也應該設立標準來考核其 績效 。 企業培訓 規劃就是指對 企業 組織內培訓 的 戰略規劃 ，企業培訓規劃必須密切結合 企業戰略 ，從 企業 的 人力資源規劃 和開發 戰略 出發，滿足組織及員工兩方面的要求，考慮 企業資源 條件與員工素質基礎，考慮人才培養的超前性及 培訓效果 的不確定性，確定 職工培訓 的目標，選擇培訓內容及培訓方式。

   培訓規劃 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训规划

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   如何決定培訓效果?

   • 決定培訓效果的因素主要有三個：培訓師、培訓內容和培訓方式。 在這三個因素中最主要的是培訓師因素。 這是因為培訓師是培訓活動的主導者，直接決定著培訓的現場效果。 如果培訓師具備熟練的培訓技能和精湛的業務知識。 培訓內容和培訓方式就會更具針對性和科學性。 員工如果在企業有良好的發展機會，就不會頻繁地要求調換工作崗位。 因此，企業的 高層管理人員 在制定員工培訓原則時，要把 企業核心價值觀 、 經營目標 、企業文化內涵的培訓納入 培訓體系 。 同時也將 職業生涯規劃 納入到培訓管理系統中。 只有這樣，才能使員工認同公司的價值觀，與企業真正融於一體。 所以培訓要緊扣企業目標。 如果一份 培訓計劃 可以使人透視到公司的發展目標，這份培訓計劃則是一個成功的培訓計劃。

   培訓效果 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训效果

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   如何改進培訓方法?

   • 3.改進培訓方法。 學習、借鑑先進的培訓方法，深入進行教學改革，總結探索出一套符合中國國情的、以提高能力為主要目的的培訓工作新思路，擺脱培訓方式、方法就是簡單的“複製、粘貼”的局面。 4.建立和發展完善的培訓教學體系，不斷提高培訓的質量和針對性，使培訓內容與受訓者要求獲得的知識、能力和技巧協調一致。 通過教育培訓 管理系統 監控培訓，對培訓進行正規而又定期地評估和反饋，使其成為促進高質量培訓的有力手段。 5.不同的教育與培訓機構之間、企業與培訓機構之間要學會交流培訓發展的信息知識和經驗。 根據我國現有國情，爭取資本的優化，不同的職能部門之間要能夠做到共享專門的技能和設備，開展聯合，共同努力來增強資源基礎。 6.注重解決特殊羣體的人力資源培訓發展的問題。

   員工培訓（教育學名詞）_百度百科

   baike.baidu.hk/item/員工培訓/5498872

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   培訓項目應如何安排?

   • 每個培訓項目都要制定一個課程時間安排表，它包括培訓項目的主要內容、相應的時間安排以及時間間隔的計劃。 5．培訓場所的安排。 培訓場地舒適、安靜、獨立，不受干擾且有足夠大的空間，能夠在培訓中使用範例 (如錄像、產品樣品、圖表、幻燈機)。 應根據培訓的要求安排座位。 座位安排有扇形、教室形、會議形、馬蹄形。 6．培訓資料及器材的準備。 每一培訓項目都應準備培訓資料，主要包括培訓教材、培訓課程描述書、培訓時間的安排表、培訓記錄表等。

   培訓效果 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训效果

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5. tw.alphacamp.co › dev_bootcamp全端開發課程 - ALPHA Camp｜創新職涯的線上學校

   tw.alphacamp.co › dev_bootcamp

   ALPHA Camp - JavaScript 全端開發課程，18 週前/後端網頁工程師技術培養從實戰中累積作品集，讓你畢業就能應徵工程師！.

6. tw.alphacamp.co › blog › self-learn-programming-and-become從自學程式到轉職軟體工程師，有效學習成長的3個建議 - ALPHA Camp

   tw.alphacamp.co › blog › self-learn-programming-and-become

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   • 校長 Bernard 分享：如何運用高效學習方法 培育人才成長
   • 業界分享：電商新創 CTO 談對人才的期待
   • 校友分享：線上自學程式的收穫與挑戰
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   ALPHA Camp 作為科技教育產業，想解決的是傳統教育遇到的問題。一份研究調查指出，台灣失業者中 44% 擁有大學或以上程度學位。這個現象顯示出傳統教育方法跟內容，由於科技的進展，與業界的落差越來越大。 一個很現實的例子是： 面對科技迅速發展，現今教育需要做什麼改變？

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   ALPHA Camp 積極與業界接軌，幫助學生提前了解業界實務需求，建立正確的求職準備方向。這次活動邀請到了知名電商新創 citiesocial CTO 兼產品總監 Arthur，談業界對技術人才的期待：

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   非本科系，能透過自學成功轉職嗎？會計系出身的 ALPHA Camp 校友 Eason，分享他如何自學並成功轉職，以及一路上在 ALPHA Camp 獲得的成長與支援。 Eason 是 ALPHA Camp 學期三的畢業生，會計系畢業後擔任會計三年，後來轉職去接案公司當工程師，工作一年半後，她發現技能停滯，於是來到 ALPHA Camp 學習。 當初促使她轉職的原因有兩個：一是會計工作的內容重複性高，但她想追求持續進步；二是薪水考量，她發現會計師要工作 5 年才會達到工程師的起薪。因此她決定透過自學，轉職工程師。以下是 Eason 的分享：

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   轉職工程師這條路，從來不容易。除了建立技術能力，更重要的是培養主動自學的精神、願意解決問題的心態。如此一來，無論外界環境如何變化、科技如何發展，都能夠持續成長、擁有面對未來的自信。 3分鐘小測驗，找到自學程式全端開發的入口

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7. tw.alphacamp.co › products › dev_bootcampAC｜JavaScript 全端開發

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   從全端基礎到職涯分流. 穩健步伐邁 踏上軟體工程師之路. 從入門到應用，AC 都幫你想好了！ 不管是要學前端還是後端，都會提早進入到 「能實戰」 的階段. 階段. 1. 前&後端 專案實作. 透過全端專案實作建立網頁開發全局觀. 建立前端與後端實作經驗. 識別自身對於前後端的熱情與強項. 階段. 2. 前＆後端分流 選主修 . 以不同職種打造實作專案. 培養專精領域. 階段. 3. 階段式鍛鍊 技術與態度. 透過測驗、專案，檢測實戰力. 逐步建立工程師該具備的軟實力. 往轉職軟體工程師邁進. JavaScript 全端開發課程中，你可以學習到下列內容. 逐步成長的學習方式. 透過這些學習過程 成為備受認可的工程師. 透過扎實的專案實作. 獲得技術能力證明. 透過大量專案實作以及專業助教回饋.

8. tw.alphacamp.co › non-cs非本科跨領域學程式｜ALPHA Camp

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   5G 時代與程式的接觸只會增加，你是否有點興趣但沒那麼確定？. 那最適合「學多少、付多少」，現在就按造自己的步調，打造你 2021 的學習旅程！. 瞭解更多3 分鐘選課指南. 96% 學員成功轉職工程師，你將是其中一位！扎扎實實 18 週系統化學習，以全球應用最 ...