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2024年6月7日 · Bowtie 為你整理出多個具認受性的熱門 HR 課程！ 碩士 HR 課程. 學位貶值的環境下，大要從學歷、年資相近的同輩中突圍而出，修讀碩士課程亦是其中一個選擇。 除了可以自我增值提升競爭力外，更能擴闊出路；同時擴闊人脈，認識志同道合的同學，建立人際網絡。 以下羅列出針對人力資源的本地碩士課程： 半工讀能確保穩定收入來源，但對精神和體力的要求亦比較大，因此在選擇課程前必須審慎考慮自身狀況。 短期 HR 證書課程. 短期 HR 課程 時間較彈性，課程內容不比學位課程繁重，因此你可以按照自己的需要、時間和喜好挑選 HR 課程修讀。 部分課程只供考取證書和教材，報讀前請先詳細檢閱資料。 網上 HR 證書課程.
2020年7月2日 · 比較6大課程內容！. 急救（英文︰First Aid）能為傷者進行初步救援及護理，甚至可以救人一命。. 市面上有不少急救證書課程，當中的聖約翰救護機構以及香港紅十字會課程最受歡迎。. 到底它們的收費如何？. 考試模式又是怎樣？. Bowtie資訊團隊搜集香港 ...
2022年10月21日 · 要成為登記護士，必需完成兩年制的登記護士高級文憑/訓練課程及完成最少1600小時臨床實習。除了大學和大專院校有舉辦登記護士高級文憑外，本地各公私營醫院的護士學校亦有舉辦此類課程。
2024年4月17日 · 培訓和發展（Training and Development）是提高員工績效的關鍵。 HR 需要針對不同崗位和層級的員工，制定相應的培訓計劃，包括新員工入職培訓、專業技能培訓、管理培訓等。
2023年8月4日 · 1. 給予晉升機會. 多數人都希望能在事業上有所發展，所以如果希望員工長期留在公司，僱主必須設立完善的晉升制度，多提拔有能力的員工，給予表現良好的員工應得的肯定。 有了清晰的未來職涯發展藍圖，才能讓員工看到前途，增加他們長遠繼續留在公司的決心。 2. 提供在職培訓. 時代在變，工作環境和科技也在變。 公司可以多提供培訓和學習機會，一來為員工裝備所需的知識和技能，提升工作效率；二來也可以支持員工的個人成長，鼓勵團隊進步，增加他們對公司的歸屬感。 3. 保持良好溝通. 有效的溝通渠道和開放的對話空間必不可少。 公司可以定期收集員工的意見，並以具體行動回應反饋，改進公司的不足之處。 管理層也不可以太「離地」，要定期與下屬進行對話，了解每位員工在工作上遇到的難處，建立互相信任的關係。 4.
2019年9月20日 · 大部份本地運動治療師均由香港高等教育科技學院培訓，並完成四年制的運動及康樂管理（榮譽）社會科學學士，當中主修運動治療，畢業後執業須經由英國運動治療學會註冊。
2022年10月21日 · 目前，香港只有兩個認可4年制大學課程可以讀，畢業生讀完之後就可直接向 職業治療師管理委員會 申請正式執業。 兩個課程分別如下： 香港理工大學：職業治療學(榮譽)理學士學位課程(JS3624)
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