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搜尋結果

  1. 2024年5月1日 · 客戶對推薦的名單也不熟悉 同樣是推薦某項事物,在關係親近的人之間叫「推薦」,而在關係普通或陌生的人之間則叫「推銷」。 有時,客戶並不願意推薦自己的親朋好友給業務員,所以選擇推薦不太熟悉的人,例如不常聯繫的高中同學、前同事等。

  2. 2019年9月1日 · 面對新世代的特徵,游沛宸會從聆聽開始,找出夥伴需要的刺激,也就是成就感的來源。. 每個人需要的刺激不同,相應的作法也就不同,但游沛宸特別強調一點:不要試著去說服夥伴,因為「說服」這件事本身就代表了對現狀的否定,而說服夥伴按照你給的 ...

  3. 2019年11月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  4. 2021年5月1日 · 1. 集眾人之力對新夥伴進行行前訓練. 當新夥伴已成功邀約客戶但還未實際拜訪時,主管可請團隊中經驗豐富的資深夥伴為他們進行訪前演練,模擬拜訪中可能遇到的狀況。 再者,若是新夥伴拜訪了卻沒有成交,團隊也可根據他們的拜訪記錄進行檢視,為其找出癥結所在,在過程中還可以促進新夥伴與團隊中其他夥伴間的關係。 然而,為了提高資深夥伴輔導新夥伴演練的積極性,主管需向他們闡述,這樣做不僅能精進他們自身的展業能力,而且對於他們日後管理自己的夥伴也將大有助益。 2. 為新夥伴設定確實可行的階段性拜訪目標. 若主管因為某些原因無法陪訪,可以在新夥伴與客戶見面前,為其設定一個具體可行的階段性目標,例如新夥伴今日拜訪的目標是與準客戶確定下次見面的時間,而下次拜訪則是與準客戶談及保險話題。

  5. 2020年5月1日 · 候玉晶便投其所好,向客戶推薦了投資型保單,最後讓她在當年一月就獲得美國百萬圓桌 MDRT 頂尖會員TOT的資格。 過程中,候玉晶並沒有強推自家公司的保險,而是站在客戶的立場思考,最後更是提供了一個超出客戶預期的商品,造就雙贏局面。

  6. 2019年8月1日 · 如下班要關燈這件事,只要有做,就是做對、做好,4個層次沒差別,但大多數工作並不是這麼簡單。. 以辦公室的電話總機為例,有做、做完、做對、做好完全不一樣。. 因此人人都在做總機,但每個人都不一樣,你很容易辨認誰是好總機,誰是壞總機,而他們 ...

  7. 2019年2月1日 · 她說,香港永明每年會進行2次的客戶滿意度調查,從調查可以得知香港民眾對保險公司有以下期待:第一,希望服務能夠更簡單、更迅速,期許一鍵式服務,有一個二十四小時的服務平台(不論是數位平台、評論網站或在推薦平台上運作);第二,他們希望

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