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2020年4月4日 · 王啟聰坦言今次新冠肺炎疫情更嚴重，不少商業活動和工程工作都延誤甚至取消，為公司業務帶來巨大挑戰，尤其疫情下大多數集團停止或減慢擴張規模、改變經營模式。 他坦言今年 2 月生意淡靜，說：「冷氣系統需要洗機、保養，合約期內冷氣機有問題的話，我們便會安排師父上門檢查並報價，但今年年頭的保養變少變遲了。 這是由於不少食肆只做早市午市，冷氣機消耗變低，過往 1 個月維修 1 次可能變成兩個月 1 次，有客戶更索性休業，冷氣機自然毋須維修保養，在這方面生意疫情間少了近 4 成。 市場環境變化令經營變得困難。 偉保工程年初會跟舊客戶簽新約，惟現時大部分公司態度保守。 王啟聰說：「甚至多了客人找我們商討，看看能不能減價。 【相關文章】 疫情肆虐清潔公司反而無生意？ 休業保障員工寧賺少啲. 利潤跌競爭大難捱.
2020年5月7日 · 專營中央冷氣系統業務的偉保工程，其總監王啟聰（Arthur）表示，今年初不少食肆因為疫情只做早市午市，冷氣機消耗變低，相關保養生意一度跌 4 成；幸而隨著疫情開始平復，加上天氣轉熱，不少商廈業主和客戶開始打電話「求救」，清洗空調系統準備復課復業。 王啟聰說：「冷氣機需要保養，不理會的話，問題不會消失只會一直累積，到夏天冷氣變成常用電器，就要補回清潔、保養和消毒的必要程序。 【相關文章】 假期後復工辦公室布滿菌？ 加強文件廁所清潔防疫. 【相關文章】 冷氣保養工程生意急跌4成 加網上宣傳・推抗疫服務望有轉機. 偉保工程開始招募人手應對夏天的工程需求。 隨著市道復甦，偉保工程亦開始招募人手應付夏天繁忙工作，王啟聰說：「過往我們都是在過年時接大額定單，結果因為新冠肺炎疫情一路順延。
2020年4月7日 · 新冠肺炎席捲全港，食肆餐廳娛樂場所休業甚或關門大吉，轉外賣救不了堂食生意，連帶令洗碗工場陷入困境，營業額跌7成，但又因生意「被動」，無計可施只能等疫情過去飲食業復甦才有生機。 2013 年開辦的 MTS，是全港首批洗碗工場公司，創辦人 John Leung 說：「當年入行時全港只得 3 間洗碗工場，後來行業發展蓬勃，最高峰時全港約有 70 間工場，今時今日只餘下大約 20 至 30 間，大部分都撐不下去，近期又有 4、5 個行家結業。 他指出自從去年反修例運動起，業務便開始轉差，當新冠肺炎疫情爆發情況更是急轉直下， 1 月營業額跌近 5 成 ，農曆新年過後再跌，過往 1 個月 100 萬元營業額的生意現時只有約 20 多萬。
2021年3月19日 · 業界頭條. 發布時間： 2021/03/19 14:13. 最後更新： 2021/03/19 21:35. 分享： 日前政府公布社交距離措施延長至 3 月 31 日，規定餐飲處所 4 月底前遵守換氣量或空氣淨化設備的規定，並須提供註冊專門承建商檢測證明。 有食肆東主指政府不斷要求企業增加防疫措施，加重成本負荷收入又無法彌補，業界「叫苦連天」。 客人攜導盲犬用膳被要求離開 餐廳如何妥善處理免犯法 【 見下頁 】 政府規定持有食物業牌照的餐飲處所持牌人，需在 4 月 30 日前將換氣量每小時提升最少 6 次或已安裝空氣淨化設備。
2020年1月7日 · 據 Daan Tech 的介紹，Bob mini 體積僅為 34x49x49cm，重 10kg，3 公升的水缸中可在 20 分鐘內洗淨碗碟，每次可以同時清洗 6 隻碟、4 隻玻璃杯、4 隻茶杯、2 隻碗和 6 件刀叉，或一次過清洗 16 隻玻璃杯。
2020年4月14日 · 新冠肺炎疫情肆虐，打工仔除了留意滑鼠、鍵盤及電話私人物品的清潔外，其實文件更不可忽視。 香港中文大學醫院指，病毒可以在紙張上存活 3 小時，文件亦可能沾染病毒，因此送遞文件時應戴上口罩，以及不要用手接觸眼睛、口及鼻。 此外，男士如廁時亦要小心衣物受污染的機會。 雖然有研究指，尿液無帶有病毒，不過男士使用尿兜時，或會有人在內吐深喉唾液，小解時有機會被飛沬彈到衣服受污染，因此建議帶備消毒濕紙巾清潔衣服。 【相關文章】 上司不戴口罩拒Home Office！ 焗住「吸毒」如何應對？ 【相關文章】 員工家居隔離上司拒 Home Office 兼逼放無薪假頂替合理合法？ 病毒可以在紙張上存活3小時，文件亦可能沾染病毒，因此送遞文件時應戴上口罩.
2021年2月26日 · 二流員工變能手！ 豐田教路：團隊效率變強先調走「王牌」 【 見下頁 】 學者方洙正（Alex Soojung-Kim Pang）花了 1 年研究實行縮短工時的公司，發現每周休息 3 日、工作日上班時間縮短為 5 至 6 小時或工時縮減 20％ 至 25％，有助於企業提升員工專注力和生產力，也有利於招聘員工、減低流失率。 【取Fund攻略】申請資助前諗一諗 先問自己4個關鍵問題 【 見下頁 】 點擊圖片放大. 瀏覽器竟影響員工業務表現？ 研究：IE・Safari 用戶工作效率較差 【 見下頁 】 不過，縮短工時不等於薪金也會「縮水」，不少企業願意照向員工發放原本的工資。 微軟（Microsoft）的日本總部在 2019 年曾試行讓員工逢周五放假，藉此降低工作時數，當時超過 9 成員工響應。
