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主頁. 強積金制度. 涵蓋範圍. 除了獲豁免人士之外，年滿18歲至64歲的僱員或自僱人士，都必須按強積金條例參加強積金計劃。 僱員基本上指根據僱傭合約（可用書面或口頭方式訂立，並包含明言或暗示的條款）受聘於僱主的僱員。 一般僱員是指年滿18歲至64歲，從事任何行業而持續受僱 60日 或以上的僱員。 臨時僱員是指年滿18歲至64歲，從事建造業或飲食業並由僱主按日僱用或僱用期少於 60日 的僱員。 自僱人士. 在強積金制度下，自僱人士是指透過生產或買賣貨品，或透過提供服務以賺取收入，而不是以僱員身分受僱的人士（即是為自己工作的人 ）。 獨資經營者及合夥公司的合夥人均屬自僱人士。 獲豁免人士. 以下類別的人士為獲豁免人士，無須參加強積金計劃： 未滿18歲或年屆65歲的僱員及自僱人士. 家務僱員 1
第一︰把累积的强积金转移至新雇主为你开立的供款帐户. 这个方法的最大好处是方便管理，因为每次只需查询一个强积金帐户的资料，就可轻松得知你所有的强积金投资状况。 第二︰把累积的强积金转移至现有的个人帐户. 如你已经在其他强积金计划下持有个人帐户，亦可选择把强积金转移至该帐户。 由於成员可以自行选择心仪的强积金受托人及强积金计划整合个人帐户，在管理户口时将更容易按自己风险和资产分配取向选择基金。 打工仔往後转工时亦可以考虑把在旧公司所累积的强积金转移至同一个个人帐户，方便监察基金表现，以制定适合自己的投资策略。 第三︰把累积的强积金继续保留在前雇主计划下的个人帐户.
緊貼指數集體投資計劃名稱. 核准日期. (日/月/年) iShares MSCI India ETF. 04/05/2023. 中銀香港大灣區氣候轉型ETF BOCHK Greater Bay Area Climate Transition ETF. 30/05/2023. Global X 恒生科技ETF Global X Hang Seng TECH ETF. 23/06/2023.
去年，積金局相繼擴大強積金可投資於房地產信託投資基金（REITs）的比例及市場數目，以及將上海及深圳等證券交易所納入核准證券交易所名單，既有助分散投資風險，亦可捕捉不同地區的投資機遇，務求為強積金計劃成員爭取更佳的回報。
我受聘於香港公司並持有工作簽證在香港工作，我是否受強積金制度保障？ 登記安排. 全部開啟. 1. 我可否自己選擇強積金計劃，然後要求僱主安排我參加該計劃？ 2.
根據法例，計劃成員須年滿65歲，才可以選擇一筆過或分期提取強積金，只有在六個特定情況下，計劃成員才可以提早提取強積金，當中包括「永久離港」。 「永久離港」不一定是移民. 強積金涵蓋的對象除了香港僱員之外，亦包括持工作簽證來港工作的外籍人士和本身擁有外國護照的僱員。 換言之，以「永久離港」為由提早提取強積金的申索人，其實不一定是因為移民，當中還包括結束在港工作而返回原居地的僱員。 因此，單憑相關數據以偏概全地解讀為移民並不正確。 計劃成員如果以「永久離港」這個理由申請提早提取強積金，必須先向受託人提交申索表格和法定聲明，聲明自己在特定日期永久離開香港，以及提交相關文件和證據，證明已獲准在香港以外地方居住，例如擁有外國護照。 申索文件和證據必須令受託人信納才會批准。
涵盖范围. 除了获豁免人士之外，年满18岁至64岁的雇员或自雇人士，都必须按强积金条例参加强积金计划。 雇员基本上指根据雇佣合约（可用书面或口头方式订立，并包含明言或暗示的条款）受聘於雇主的雇员。 一般雇员是指年满18岁至64岁，从事任何行业而持续受雇 60日 或以上的雇员。 临时雇员是指年满18岁至64岁，从事建造业或饮食业并由雇主按日雇用或雇用期少於 60日 的雇员。 自雇人士. 在强积金制度下，自雇人士是指透过生产或买卖货品，或透过提供服务以赚取收入，而不是以雇员身分受雇的人士（即是为自己工作的人 ）。 独资经营者及合夥公司的合夥人均属自雇人士。 获豁免人士. 以下类别的人士为获豁免人士，无须参加强积金计划： 未满18岁或年届65岁的雇员及自雇人士. 家务雇员 1. 自雇小贩.
