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搜尋結果

  1. This portal provides information relating to employment of foreign domestic helpers (FDHs) in Hong Kong, including the policy on importation of FDHs, as well as the publication and publicity materials on the rights and obligations of FDHs and their employers under the labour laws and the Standard Employment Contract for hiring FDHs.

  2. 1 聘用前須注意的事項. 僱主及傭工問. 問1.1 外籍家庭傭工及其僱主有甚麼權利及責任? 0. 問1.2 如傭工與僱主違反了載列於「標準僱傭合約」內的條款和條件,可會受到懲罰? 答 (請同時參閱指南內第1.1, 1.4, 1.5, 1.8及1.9條問與答) 6. 月. 僱主問. 問1.3 當傭工到達香港開始工作時,我必須注意些甚麼? 答. 問1.5 我可否指派傭工為其他人士工作或擔當家務以外的職責? 答. 傭工問. 問1.6 當我開始為僱主工作時,須注意甚麼? 答. 問1.7 我可否在僱主住所以外的地方居住? 答. 200年月1. 6月. 問1.8 在僱主同意的情況下,我可否擔任兼職工作? 答. 問1.9 如果僱主指派我為其他人士工作或擔任家務以外的職責,我應該怎樣辦? 答

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  3. 持綠色健康申報二維碼的外傭辦理登機手續時,將無須進一步核對疫苗接種紀錄及指定檢疫酒店預定確認書等資料。 他們抵港後亦可憑綠色健康申報二維碼取道「快線」通道,以及登上指定檢疫酒店的點對點交通。 至於疫苗接種申報符合登機要求但指定檢疫酒店預訂資料未能經系統確認的來港人士,他們則會獲發粉紅色的健康申報二維碼,在辦理登機手續時亦須另行出示指定檢疫酒店預訂文件。 登機人士必須出示健康申報二維碼(可為二維碼的下載版本、屏幕截圖或列印本)供航空公司查核,方獲安排登機。 以上安排的詳情可參閱政府於8 月8日發出的新聞公報. (www.info.gov.hk/gia/general/202208/08/P2022080800621.htm)。 僱主及職業介紹所須知.

  4. Foreign Domestic Helpers | 外籍家庭傭工

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  5. www.fdh.labour.gov.hk › res › pdf2024 - PG Bengali

    6/F, Kwai Hing Government Ofices, 166-174 Hing Fong Road, Kwai Chung, New Territories. Unit 2, East Wing, 22/F, Tuen Mun Central Square, 22 Hoi Wing Road, Tuen Mun, New Territories. Rooms 304-313, 3/F, Sha Tin Government Ofices, Sheung Wo Che Road, Sha Tin, New Territories. 01/2024.

  6. www.fdh.labour.gov.hk › res › pdfFDH handbook - CHI

    根據《侵害人身罪條例》,任何超過16歲而對不足該年歲的任何兒童或少年人負有管養、看管或照顧責任的人,如故意襲擊、虐待、忽略、拋棄或遺棄該兒童或少年人,或導致、促使該兒童或少年人受襲擊、虐待、忽略、拋棄或遺棄,其方式相當可能導致該兒童或 ...

  7. 持有有效旅游证件及在香港工作的有效入境签证的外佣,如符合一般的入境规定,可以进入/再次进入香港。 已完成疫苗接种的外佣于有关期间(即登机或到港当天或之前14 天)曾在任何中国以外地区逗留,登机要求为: (i )预定起飞时间前48 小时内采样进行的PCR 核酸检测阴性结果证明;或(ii)登机来港前14 天至90 天内曾感染病毒的证明,以及预定起飞时间前24小时内采样进行的快速抗原测试阴性结果证明; 健康申报二维码(包括申报疫苗接种纪录)(见「登机来港及抵港检疫检测流程」);及. 指定检疫酒店于到港日起计三晚预订确认书(如持粉红色健康申报二维码) 登机来港及抵港检疫检测流程.

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