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  1. 2020年10月1日 · 2020 年 10 月 1 日. 0. 112056. 拋去藝人、明星等光環,在風險面前,其實也只是再平凡不過的民眾。 他們同樣需要一位優秀的保險業務人員服務,幫助他們發現風險,然後用保險築起對未知未來的保障。 回憶起我們小時候,總有同學在作文上談著未來要當大明星的夢想。 我們總能在電視看到許多光鮮亮麗的藝人,他們可能是歌手,可能是演員,可能是通告藝人,可能是模特兒,也可能是剛從選秀節目脫穎而出的新星,甚至是一個人把上述所有身分都擁有了,那會是多麼受人注目與景仰。 但是藝人的生活是否真的這麼令人羨豔? 是不是真像我們小時候以為的那樣,受人歡迎又能賺大錢? 讓我們透過歌手陳曼青的訴說,一揭演圈的神祕面紗。 揭開歌手的神秘面紗.

  2. 2023年7月1日 · 198. 年輕世代有許多創造力,也對許多事物有獨特的見解;對於年輕世代來說,他們勇於表達,把自己所思所想分享給團隊夥伴和主管,但也經常「誤傷」同儕。 團隊主管究竟該怎麼和年輕夥伴溝通? 又該怎麼「淬練」出年輕夥伴的「雙贏人生」? 正如《雙贏人生》作者睸峭在書中所提,面對新世代年輕人時「請告訴他們,為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意,更傾向先瞭解事情的核心價值,才能找到執行力和動機;因此,溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題,要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話? 又該如何給予肯定,讓夥伴在從業道路上勇往直前? 而《淬練》一書中,陳禮祥也分享團隊領導新人的經驗,找到帶出下一個績優業務員的訣竅。

  3. 2023年6月1日 · 安聯人壽銓鼎通訊處業務經理栥綺表示,客戶的痛點,也就是其最在意的事,其實也就可以用「趨吉避凶」這4個字來概括。 保險業務員要是能提供一個讓客戶完成夢想、解決擔憂的方案或是規劃,自然能命中目標,也是成交的不二法門。 尋找客戶痛點,從當朋友開始. 想要深入明白客戶的嚮往與煩憂,業務員就必需要懂得用同理心瞭解、聆聽及觀察,而與客戶的關係往往會先從「朋友」開始,漸漸熟稔,進而能夠從客戶的分享中找出痛點,業務員才可能成為「顧問」,提供客戶解決方案,並進一步透過討論做出修正,確認都沒問題後,最後才能成為「業務員」,也就是順利完成規劃。 栥綺分享,針對轉介紹而來的客戶,可以先從推薦介紹的客戶詢問:「您為什麼想推薦他給我啊? 是有跟他分享了什麼? 為什麼他會想要找我?

  4. 2021年2月1日 · 1222. 0. 高齡化及少子化帶來的長壽風險,不只要注意醫療保障及長期照顧,在沒有工資收入的退休後生活,如何準備好養老基金,是每個人都應仔細思考的大事,更是保險業務人員對客戶的責任,中國人壽毅品通訊處處經理雅如,以其多年累積的專業及自身案例,讓客戶對她充滿信任。 隨著臺灣高齡化帶來日益顯著的長壽風險,如退休後不再有工資收入,「吃老本」的時間愈來愈長,同時高齡者體況難免較弱,可想而知成為弱病體的時間也將拉長,對於醫療及被照顧的需求也提升。 因此從廣義來說,老年規劃或可稱退休規劃,對個人、家庭乃至於整個社會而言,將是愈發重要、不可或缺的一個部分。 退休規劃大致可分為養老基金、醫療準備及長照準備3大部分。

  5. 2023年6月1日 · 張耀光認為面對逆境最重要的核心價值觀在於正向思維正面心態」,這不只是疫情下扭轉局勢的關鍵更是面對所有逆境時必須具備的心態。 正向思維 ,意思是不要因為逆境而輕易放棄,即使面對再多的困難,要告訴自己一定有解決的辦法,逆境不會長久存在,必然有恢復的一天。 只要看清楚這點,逆境所帶來的心理壓力就會減少,進而讓業務員能夠開始思考如何面對逆境、突破困局。 正面心態 ,則是更進一步地積極思考,逆境之下還有什麼可做的事情、還有哪些可以嘗試的作法。 如疫情造成邊境封關,讓香港保險業務員暫時無法經營大陸客戶市場,那麼還有哪些市場可以開發? 如何去開發? 有什麼可以嘗試的新做法?

  6. 2023年10月1日 · 資訊愈來愈發達的現在,業務員與客戶之間的資訊不對稱早已大幅降低,新光人壽樹昌通訊處區經理維真認為,若業務員沒有調整出正向樂觀且好學的態度,以及養成高度自律的習慣,終將因追趕不上風險觀念持續提升的客戶而被淘汰。

  7. 2020年8月1日 · 張肯維運用了一套專屬問卷系統藉以瞭解夥伴在每一週的教育訓練裡是否有所收穫若教育訓練內容是基本的商品資訊問卷系統則可做線上評分夥伴們學習的吸收程度也能在問卷系統上一目瞭然此方式可有效協助後續教育的銜接與啟發最重要的是它不會有斷點主管能有效明白做完教育訓練後有哪幾位夥伴進度較落後或接收程度不佳以此來精準輔導夥伴。 保險業務人員業務繁重,運用科技行事曆系統協助業務人員,辨別客戶群的接觸程度與優先順序即是一大方法,就好比定聯。 定聯看似簡單,但其實是一個非常需要對抗人性的概念,若沒有科技協助,保持定聯是不容易的,但只要運用行事曆上的重複功能,就能每幾週讓客戶名單自動跳出,業務人員即可接收提醒,並持續做到有溫度的關心與聯繫。

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