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  1. 特選會員於優惠期內只可獲獎賞一次。. 特選會員可獲取之現金獎賞以優惠期內的首次貸款額為準。. 特選會員必須親臨任何邦民分行領取此現金獎賞。. 特選會員必須於2024年9月30日或之前領取此現金獎賞,逾期作廢。. 如本內容的釋義有所差異,概以邦民日本 ...

  2. 1. 豁免年費之附帶條件. 隨着市場競爭激烈,大部份發卡機構都會透過豁免1至3年年費,甚至永久免年費的優惠,吸引更多人申請該信用卡作日常消費之用,甚至是以該信用卡交税、交學費或其他大額開支。 不過世界上哪會有免費午餐,發卡機構或會為免年費優惠設下條件,如最低簽賬額,所以申請前記得細閱附帶條款。 2. 現金回贈上限. 現時很多的信用卡都會以高額的現金回贈作招徠。 積極賺取回贈固然重要,但也切記留意發卡機構有否設定不同階段的上限或限制,避免簽下大筆卡數,卻得不到預期內的回贈金額。 同時亦要留意高額的現金回贈是否只限於某特定簽帳類別,一些大額的簽帳如以信用卡交税及以信用卡交學費,或未能得到高額的現金回贈,大家緊記要留意相關的條款細則。

  3. 1. 預支薪金. 政府設有預支薪金機制,若果公務員因突發事故或意外,而導致意料不到的額外開支,可以向政府尋求協助,預支往後月份的薪金,以助解決資金周轉問題。 預支薪金後的還款機制,主要以分期攤還為基礎,於一定年期內從薪金扣除指定金額,以作還款用途。 若公務員在扣減款項完結之前離職,則需要立即連同有關利息在內,將未扣減的餘款一併清還。 而在上一次預支薪金後,尚未還清金額,則通常不獲准預支另一筆薪金。 詳情可參閱《公務員事務規例》第618至639條。 2. 員工濟急基金. 濟急基金一般為總薪級表第19點或以下薪酬的非紀律部隊人員以及第一標準薪級表的員工,提供應急經濟援助。 而符合以上資格的公務員,可以申請從基金撥出一筆款項作免息貸款,但總額不能超過港幣4,000元。

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