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  2. www.erb.org › post50 › training-courses僱員再培訓局(ERB) - 後50

    ERB為「後50」開辦專設課程，協助他們掌握行業所需的知識及技巧，為重投就業市場做好 準備。 意見調查訪問員基礎證書 屬就業掛鈎課程，為失業或待業人士而設，學費全免，合資格學員可獲發放再培訓津貼 提供3個月的就業跟進服務 ...

  3. www.erb.org › post50僱員再培訓局(ERB) - 後50

    僱員再培訓局 (ERB)自2019-20年度起加強對50歲或以上人士的宣傳推廣，特別建立「後50」作為50歲或以上人士的新稱號，並透過跨媒體的推廣及大型宣傳活動，一方面展示「後50」的優秀質素，推動社會認同「後50」的價值，以及提升僱主聘用他們的信心；另一方面加強向「後50」推廣培訓增值的訊息，推動他們修讀課程，再戰職場。 ERB重點支援「後50」接受培訓及就業。 ERB現時提供約700項培訓課程，「後50」可按個人的期望、興趣及培訓需要報讀有關課程。 ERB亦為「後50」開辦專設課程，提供培訓及就業支援服務，以及舉辦特別計劃和地區推廣活動。

  4. www.erb.org › upgrading僱員再培訓局(ERB) -「後50．愛增值」活動

    詳情. 6月至9月 免費報讀ERB課程. 僱員再培訓局 (ERB)於2017年首度推出「全民愛增值」活動，再於2018年推出「六月愛增值」活動，讓合資格巿民免費報讀ERB課程，持續增值及提升技能，反應熱烈。 在2019年，ERB推出「後50．愛增值」活動，50歲或以上合資格人士*可於2019年6月1日至9月30日，免費報讀1項ERB半日或晚間制「新技能提升計劃」課程或通用技能培訓課程，並於2020年3月31日或之前入讀。 * 一般指副學位或以下教育程度人士，持有較高學歷人士的申請將酌情處理。 ERB以「後50」作為50歲或以上人士的新稱號。 「後50」積極學習，投入工作，是寶貴的人力資源。 課程. 「新技能提升計劃」課程.

  5. www.erb.org › internship › training僱員再培訓局(ERB) - 「後50・實習生計劃」2023

    ERB培訓課程. ERB提供約700項培訓課程，涵蓋28個行業及多個通用技能範疇，「後50」可按個人的期望、興趣及培訓需要，報讀相關課程。 就業掛鈎課程. 一般屬全日制課程，為失業或待業人士而設，學費全免，合資格學員可獲發放再培訓津貼. 提供3至6個月的就業跟進服務. 技能提升課程及通用技能課程. 一般屬半日或晚間制課程，失業及在職人士均可報讀，合資格學員可按其入息水平申請學費豁免或資助. 技能提升課程協助學員提升本業技能，發展「一專多能」 通用技能課程提供跨行業適用的知識及技能訓練，包括職業語文、資訊科技應用、個人素養、求職技巧、新數碼科技商業應用、大灣區就業啟航等. 搜尋ERB課程. © 2023 僱員再培訓局 版權所有.

  6. www.erb.org › MyERBWeb › action課程資料

    豁免繳費︰適用於每月收入$0至$12,500的學員。 -高額資助學費︰適用於每月收入$12,501至$20,000的學員。 -一般資助學費︰適用於每月收入$20,001或以上的學員。 -以上所列出的課程資料，包括上課地址、開班日期、完班日期及上課時間，均以培訓機構最新公布為準，如有更改，恕不另行通

  7. www.erb.org › itschemeERB僱員再培訓局 -「創科‧愛增值」計劃

    即日起至2024年9月30日接受報名

  8. www.erb.org › corporate_information › detailerb | 「後50·實習生計劃」

    2023年9月22日 · 完成實習後，參與機構會為合資格實習生提供獎金，並視乎營運需要，積極考慮聘用表現良好的實習生為正式員工。. 視乎工作模式及實際工作時數，個別全職實習空缺的全期津貼連獎金最高可達13,600元（以30天全職實習期計算），而個別兼職實習空缺的全期津貼 ...

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