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  1. 2019年3月1日 · 保險業的工作環境與價值,兒女都看在眼裡,如果父母在保險業做得績優,兒女更是會從小欽慕並且心嚮往之,造就出優秀的「保二代」。 本文採訪了4組來自馬來西亞、香港、臺灣與大陸的4組親子檔,他們都在保險業有著一定程度的成就,分享他們的「傳承」──代代相傳的壽險事業。

  2. 2023年7月1日 · 如今隨著科技的進步,各類通信工具湧現,業務員透過網路亦可與客戶破。她強調,無論破的方式如何變化,業務員只有秉持簡單真誠的相處原則,客戶才會卸下心防,願意與你交流。 與中高資產客戶人際關係破4金鑰 與中高資產客戶破向來是一大

  3. 2017年4月5日 · 0. 1196. ★保險行銷集團董事長. 隨著人口結構的快速轉變,全球多國進入了高齡化社會,在社會上也出現了許多「空巢期」族群。 所謂空巢期是指年齡54~75歲,未和子女同住,剩父母兩人在家,容易缺乏自我價值感,也容易產生心理和生理上的疾病。 根據業界針對退休族的一項最新調查,臺灣已退休族平均退休年齡約60.55歲,平均「工作退休金」163萬元,僅占退休後二十年的生活需求487萬元的3成。 且退休族有6成處於「空巢期」,沒有與子女同住,子女可能已經在外求學,或者是各自嫁娶不與父母同住。 這現象不僅出現於臺灣,鄰近國的日本、香港、大陸等國也都有高達5成以上退休族現在也都深受空巢期所困,甚至有些國家擁有高達10%的獨居者。

  4. 2018年3月15日 · 常見周遭長輩慣用2種模式預備:一是養防老,然而多數人老病後,方知少有如預期;另一例是養錢防老,這要看是將錢存在哪裡,會否被醫療費用蠶蝕鯨吞? 高齡的風險不僅是生活費用,令人擔憂的是未知數的長照費用。 優雅及尊嚴的養老需要提前規劃,尤其是50歲後更要補足醫療及失能的保障缺口。 事實證明:來得及做的叫做保險,來不及做的叫做風險! 請環顧你身邊的親朋老友,你有什麼體悟與啟示呢? 他們是無悔的居多? 還是後悔的人更多呢? 永遠關心您的保險顧問 敬筆.

  5. 2022年7月1日 · 從家庭主婦到IDA白金獎的奮力前進. 文 崔浩風 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 7 月 1 日. 0. 687. 香港英國保誠保險資深區域經理王聰並非香港出身,2013年投資移民到香港後,為了充實自我而在2015年選擇加入保險業,當時父母對這個決定都抱持反對態度,王聰對此的態度也沒有非常決絕,先是安撫父母:她只是先去上課,試看看這個行業,如果保險真的不好,要退出也來得及。 卻不料,王聰卻「一試成主顧」,至今7年的時間不但沒有退出保險業,還不斷晉升到了資深區域經理的職級,更是自2017年起連年獲得國際龍獎IDA銀龍獎以上佳績,其中甚至有半數為白金獎。

  6. 2023年8月1日 · 如今歐陽湘寧從業27年來已經服務了1,062位客戶全都是來自高知識背景與家庭的人士送出的保單足有2,456份為他們做好了退休養老兒女教育健康保障等全面性的規劃。 因為IDA,培養出持之以恆、擇善固執的「歐陽精神」

  7. 2023年8月1日 · 對比國外資訊,美國疾病管制局CDC的資訊顯示,2020年美國有近2萬名嬰兒死亡,前5大死因分別為:出生缺陷、早產和出生體重過低、嬰兒猝死綜合症、受傷(例如窒息),以及孕婦妊娠併發症。 在懷孕期間,有不少產檢項目能提前掌握寶寶的健康狀況,且在孩童7歲前,衛生福利部亦提供7次兒童預防保健服務的相關補助。 正所謂及早發現、及早治療,預防保健可以把握治療的黃金期,將疾病所帶來的風險降到最低;同時也建議民眾還在懷孕初期就用婦嬰險來保護孕婦以及腹中的胎兒,在孩子出生後也在第一時間做好醫療規劃以抵禦未知風險,讓保險陪伴孩子快快樂樂長大。

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