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- 第5波疫情拖累本港失業率連升兩月，港府推出「保就業2022」計畫，幫助中小企渡過難關。 有關計畫由今日（29日）起接受申請，資助款項最快5月初發放。 在計畫下，政府向僱主補貼5至7月份的工資，全職員工上限8000元，兼職及65歲或以上劃一4000元。 企業的資助僱員人數上限為1000個（「受限名單」內的企業只限100人）。
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2022年4月25日 · 新一輪 保就業計劃2022 將引入彈性的處理，容許僱主自行填報申請的全額、半額以及年長僱員人數。 同時僱主亦可以在為期3個月的資助期中，每月按照營運狀況申報一次聘用人數的調整，以貼緊市場變化。 政府會分4期發放今年5至7月的薪金補貼，當中7月會分兩期發放補貼，最後一期佔7月補貼的3成，當僱主需要退回款項時會扣除，以減少行政成本。 僱主違反承諾須罰款10%工資補貼. 若僱主在補貼期間任何一個月未能完全履行全數用作僱員身上等承諾，申請者除須退回相關的工資補貼外，（即8,000元或4,000元），亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款。 政府會以強積金受托人提供有關僱主的強積金紀錄證明書所顯示的受薪僱員總數及「有關入息」，審批有關僱主有否違反承諾。
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保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日，每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼，5月至7月發放補貼。. 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。. 申請保就業計劃資助的僱主要 ...
2020年5月12日 · 政府早前宣布推出810億元「保就業」計劃，透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們保留員工，為香港保留實力。行政長官林鄭月娥今日（五月十二日）宣布「保就業」計劃第一期將在五月二十五...
2020年5月18日 · 勞工及福利局長羅致光今日公布「保就業」工資補貼計劃詳情，第一期計劃將於5月25日至6月14日接受僱主和自僱人士申請，申請期限為三周，涵蓋6月、7月和8月的工資補貼。. 料需時3至4星期完成審批及批出補貼，若僱主申領補貼的月份，有支薪的僱員 ...
2022年5月31日 · 香港時間20時31分. 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（www.ess.gov.hk）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。 政府會...
2022年4月25日 · 羅致光說，此時推出2022保就業計劃，配合社交距離措施逐步放寬，加上消費券效應，希望能夠令企業恢復信心，增聘全職或兼職員工，從而增加就業機會。 保就業計劃經優化後，將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。 當局預計相關補貼的資助額約390億元，計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。 政策創新與統籌辦事處總監何珮玲則表示，當局會製作受限名單，超級市場、藥房、物業管理等相對不受第五波疫情影響的行業會納入其中，如企業屬名單中的行業，最多只可為100名合資格僱員申請補貼。 此外，為確保公帑運用能達到保就業目的，當局會對違規行為加重刑罰，以期提高阻嚇作用。 在5月至7月任何一個月內，如果僱主聘請的僱員數目低於其申領補貼時的填報人數，即須向政府退還補貼，並須繳交10%罰款。
2022年4月26日 · 「保就業2022」計劃補貼企業5至7月員工薪金，資助分3部分，分別是每名全職僱員可獲每月8,000元資助；月薪3,000元或以上，但少於8,000元的兼職僱員，可獲4,000元資助；新設的「年長補貼名額」，月薪少於3,000元、滿65歲的僱員亦可獲4,000元補貼。 自僱人士可以個人身份申請，獲批後將獲一筆過8,000元補助。 政策創新與統籌辦事處總監何珮玲稱，政府希望給予年長僱員額外照顧，「明白如果年長僱員出來打工，工資又那麼低，其實可能是生活迫人，我們想『保』這些僱員」。 僱主申報僱員人數？ 一般企業申領名額上限為1,000人，13類「受限企業」包括超市、藥房等，獲資助員工人數限於100人。
