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2022年5月31日 · 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（ www.ess.gov.hk ）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。. 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。. 政府發言人表示：「『2022保就業 ...
2022年4月25日 · 新一輪 保就業計劃2022 將引入彈性的處理，容許僱主自行填報申請的全額、半額以及年長僱員人數。 同時僱主亦可以在為期3個月的資助期中，每月按照營運狀況申報一次聘用人數的調整，以貼緊市場變化。 政府會分4期發放今年5至7月的薪金補貼，當中7月會分兩期發放補貼，最後一期佔7月補貼的3成，當僱主需要退回款項時會扣除，以減少行政成本。 僱主違反承諾須罰款10%工資補貼. 若僱主在補貼期間任何一個月未能完全履行全數用作僱員身上等承諾，申請者除須退回相關的工資補貼外，（即8,000元或4,000元），亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款。 政府會以強積金受托人提供有關僱主的強積金紀錄證明書所顯示的受薪僱員總數及「有關入息」，審批有關僱主有否違反承諾。
2022年5月10日 · 「2022保就業」計劃由四月二十九日開始接受申請，至今日下午六時已收到約15萬名僱主的申請，承諾聘用約120萬名僱員。 此外，政府收到約10萬名自僱人士提交申請。 政府發言人表示：「首批成功申請僱主將會於今日起陸續收到手機短訊及電郵通知。 一般而言，僱主可在收到通知後一星期內收到五月份的工資補貼，總額涉及約23億元，他們承諾於五月聘用約30萬名僱員。 首批獲發工資補貼的僱主當中，約98%是聘請不足50名僱員的中小微企。 我們相信補貼能協助僱主保留現時僱員，甚至在重振業務時增聘員工。 首批獲批申請的僱主均曾成功申請「2020保就業」計劃，並選擇採用「2020保就業」紀錄來釐定是次申請的補貼人數上限。
2022年4月7日 · 行政長官林鄭月娥宣布，優化新一輪保就業計劃，包括取消合資格僱員月薪上限、每間公司受惠僱員人數上限定為1,000名、增設半額資助等，預計受惠僱員人數由130萬增至174萬，需動用款項增至430億元。 歸納諮詢期間收到的意見，政府會循六方面優化計劃。 其一，有意見希望放寬或取消早期框架對合資格領取薪金補貼僱員設月薪上限三萬元的建議。 經考慮社會意見、疫情嚴峻，以及中小企或創新科技的初創企業等行業受僱人數不多但薪金較高的情況，政府同意，2022年保就業計劃不設合資格僱員月薪上限。 第二項意見希望不要硬性規定僱主沿用2020年保就業計劃的申請數據作為合資格僱員人數上限。
2022年6月20日 · 政府發言人今日（六月二十日）表示，「2022保就業」計劃秘書處至今已批出約152 000名僱主五月份的工資補貼，合共約100億元涉及超過120萬名僱員。 這些僱主佔所有僱主申請約86%。 此外，秘書處正陸續通知約4 000名不符資格的僱主申請人。 申請被拒原因包括僱主沒有為僱員作出強積金供款，又或其僱用的僱員不符計劃資格。 有意要求覆檢結果的申請人須提供二 二一年第四季強積金付款結算書，以顯示他們已於二 二二年二月二十八日或之前為其相關僱員作出供款。 餘下約一成未完成審批的申請，政府代理人正向相關僱主或強積金受託人索取補充資料，目標是於六月內完成所有餘下申請的審批。 另外，秘書處將於下星期內通知首批僱主其六月最終獲批的補貼金額，他們可在收到通知後七個工作天內收到六月份的工資補貼。
2022年4月25日 · 勞工及福利局局長羅致光今日公布，2022保就業計劃本星期五開始接受申請，為期兩星期，下月12日截止，首批資助預計下月初開始發放。 為達到保就業目的，當局會加重罰則，以加強阻嚇作用。 羅致光在記者會上公布計劃詳情時說，1月至3月經季節性調整的失業率上升至5%，他相信，下月公布2至4月的平均失業率仍會上升，不過，就現時就業市場和整體情況而言，失業高峰期已過，只要疫情繼續受控，就業情況會好轉。 羅致光說，此時推出2022保就業計劃，配合社交距離措施逐步放寬，加上消費券效應，希望能夠令企業恢復信心，增聘全職或兼職員工，從而增加就業機會。 保就業計劃經優化後，將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。 當局預計相關補貼的資助額約390億元，計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。
2022年5月31日 · 2022年5月31日. 2022保就業計劃公布首批領取工資補貼的 僱主名單 。 至今約77,000名僱主獲發5月份工資補貼，金額52億元、承諾受薪僱員約665,000人。 政府表示，計劃透明度高，便利公眾監察。 首批領取工資補貼的僱主名單、核心業務、工資補貼金額、承諾受薪僱員人數已上載計劃網站。 其餘成功申請者會陸續收到手機短信和電郵通知，並可登入計劃 網頁 查看詳細申請結果。 另外，秘書處6月初開放網上系統，供已獲發5月工資補貼的僱主按其意願調整6月的承諾僱員人數。 僱主將陸續收到手機短信和電郵通知，他們須於通知發出後十天內作出調整。 若市民發現疑似濫用或違反計劃條款的情況，可透過熱線183 6122或 電郵 舉報。 上一篇. 下一篇.
香港經濟於2021年顯著復蘇. 經濟增長6.4% 2022 年6 至7月僱員人數. 1 000人. 社交距離措施限制. 第五波疫情前即2021年第四季僱員人數. 1 200人. 第五波疫情下即2022 年1 至4月僱員人數. 800人. 2022 年5月僱員人數. 營業額改善. 800人 放寬社交距離措施. 因此, 我們決定容許僱主除了「2020 保就業」 計劃的數據外, 可選擇以2021年第四季的實際聘用人數為是次計劃申請的上限。 然而, 選擇後者的僱主須注意, 由於政府需從各強積金受託人取得新紀錄, 審批過程將會較長,補貼發放時間可能會較選擇舊數據的僱主遲至少四星期。 「2022 保就業」最新剔除/受限名單和資助範圍. 註:更新項目以紅色字體顯示( 與3 月18 日發布版本相比)
2022年4月28日 · 到底保就業計劃2022申請資格、申請方法、何時發放、網上申請需要什麼文件、遇疑難可否親身到中心查詢、預約方法，以下須知及Q&A，一一話你知。 保就業計劃2022實用連結及聯絡方法 . 保就業計劃2022申請表格. 保就業計劃2022網站. 查詢電郵：enquiry@ess.gov.hk. 查詢電話：1836122. 查詢申請狀況. 保就業計劃2022 -自僱人士申請流程及所需資料一覽. 保就業計劃2022 – 僱主申請流程及所需資料一覽. 旺角人流變化 2.19晚市禁堂食 VS 4.21晚市恢復堂食 . + 13. 如需專人協助可透過熱線1836122預約，並在預約時段內前往以下服務中心： 保就業計劃2022 五間服務中心地址 . ．北角電氣道180號百家利中心1501室.
2022年4月29日 · 保就業2022為合資格僱主提供2022年5月、6月、7月的工資補貼，參照月份月薪8,000元或以上每人每月的補貼金額為8000元、月薪3,000元或以上但少於8,000元的的僱員以及月薪少於3,000元的65歲或以上僱員補貼金額為4000元；合資格的自僱人士亦可獲一筆過8,000元資助。 政府代理人會透過手機短訊及電郵發放申請結果，並在批核後分4期發放補貼。...
