公務員事務局招聘 相關
廣告中英文運用、能力傾向測試、基本法測試，全面或個別準備皆可. 通過「綜合招聘考試 (CRE)」是應徵學位或專業程度公務員職位的基本條件
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公務員事務局 （英語： Civil Service Bureau，CSB ）是 香港特別行政區政府總部 決策局 之一，專責 香港公務員 事務。 歷史 [ 編輯] 1970年6月，輔政司署 銓敍 科 成立，首長為 銓敍司 ，取代原輔政司署人事組，負責管理公務員一切事宜。 [1] 於1970年代，據當時的輔政司 羅弼時 呈交予英國的機密文件中顯示，銓敍司為一敏感職位，應由英國人出任。 [2] 儘管1987年已有香港出生，印度裔的 高禮和 就任，但直至1993年前所有銓敍司皆非華人，屬最遲一批有華人首長的政府部門。 1991年，銓敍科改稱 公務員事務科 ，首長為 公務員事務司 。 1997年回歸後， 公務員事務科 改稱 公務員事務局 。
綜合招聘考試 （ Common Recruitment Examination ( CRE )） 是 香港特別行政區政府 公務員事務局 用來 招聘 公務員 的 考試 ，申請人必須取得學位/專業程度或以上資格方能報考。 考試分為四部份，一為 英文 運用、 中文 運用、 能力傾向測試 和基本法及香港國安法測試（學位/專業程度職系） [1] [2] 。 這四項考卷都是 多項選擇題 格式的試卷， 英文 運用、 中文 運用、 能力傾向測試 時限45分鐘；而基本法及香港國安法時限則為30分鐘 [1] 。 考生在英文運用及中文運用兩份試卷的成績會被評核為二級、一級或不及格，以二級為最高等級；在能力傾向測試和基本法及香港國安法測試的成績分為及格或不及格。
綜合招聘考試 （ Common Recruitment Examination ( CRE )） 是 香港特別行政區政府 公務員事務局 用來 招聘 公務員 的 考試 ，申請人必須取得學位/專業程度或以上資格方能報考。 考試分為四部份，一為 英文 運用、 中文 運用、 能力傾向測試 和基本法及香港國安法測試（學位/專業程度職系） [1] [2] 。 這四項考卷都是 多項選擇題 格式的試卷， 英文 運用、 中文 運用、 能力傾向測試 時限45分鐘；而基本法及香港國安法時限則為30分鐘 [1] 。 考生在英文運用及中文運用兩份試卷的成績會被評核為二級、一級或不及格，以二級為最高等級；在能力傾向測試和基本法及香港國安法測試的成績分為及格或不及格。
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現任 公務員事務局 局長是 楊何蓓茵 。 另外，香港公務員 工會 華員會 是全香港最大的工會 組織 。 制度的建立和發展. 在殖民地時期某些職系的公務員會獲配公務員宿舍，圖為文輝道高級公務員宿舍. 港督 羅便臣 於1858年推行香港公務員制的前身——「官學生計劃」，開始定期每年向英國本土各大學院招錄學生進行考核，通過者會再到香港接受培訓，再獲授政府要職，並可獲得優厚薪酬 [4] 。 之後逐步發展出一個「隨政府意願」為原則的公務員體系，以防管治的運作出現危機。
這套規例詳列了公務員事務局局長以及各部門或職系首長執行對公務員隊伍的日常管理工作的權力、公務人員的聘用條款和服務條件，以及在紀律和工作表現方面應該符合的標準，是管職雙方在公務員的日常管理上主要的參考依據。
香港繁體. 工具. 維基百科，自由的百科全書. 行政公職局 （ 葡文 ： Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública ；葡文簡稱： SAFP ；英語： Public Administration and Civil Service Bureau ），是 澳門特別行政區政府 負責研究、協調和輔助公共行政和 公務員 事務的部門，隸屬於 行政法務司 。 沿革 [ 編輯] 該局於1983年12月1日透過十一月二十一日第42/83/M號法令設立，取代當時根據 葡萄牙 《海外行政改革》法案設立的民政廳、 澳門市 行政局、 海島市 行政局和 路環 行政分所。 原中文譯名為 行政暨公職署 ，後來正名為 行政暨公職司 。
公務員敍用委員會（英語： Public Service Commission，簡稱： PSC ）是香港特別行政區政府轄下的法定機構，於1950年根據《香港法例》第93章《公務員敍用委員會條例》成立，專門負責處理公務員 銓敍事宜，包括聘用、晉升及紀律事宜等，並且向行政長官
