公務員加薪2018-2019公 - 雅虎香港搜尋結果

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- 公務員加薪│盤點歷年加幅多次跑贏整體打工仔？減薪有先例！
  高級公務員方面，去年薪酬加幅為2.87%，稍低於同期本港較高收入僱員（註：以月入剛好高於75%僱員的人士為例）約3.1%的人工升幅。至於在疫情前的2018及2019年，高級公務員分別加薪4.06%及4.75%，而收入較高的打工仔同期人工增長分別只有3.60%、3.30%。
  香港01
  2024年06月04日 14:08
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www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公務員的薪酬調整 - Civil Service Bureau

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根據既定的年度公務員薪酬調整的機制，政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。
csradar.com › useful-info › pay-adjustment香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2024) 及歷年薪酬調查結果 | CSRADAR

csradar.com › useful-info › pay-adjustment
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每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查總薪級表第45至49(職位級別5)薪金上調3%
www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 薪級表 - Civil Service Bureau

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公務員薪級表總薪級表第一標準薪級表警務人員薪級表紀律人員(指揮官級)薪級表紀律人員(主任級)薪級表紀律人員(員佐級)薪級表首長級薪級表首長級(律政人員)薪級表見習職級薪級表技術員學徒薪級表技工學徒薪級表廉政公署人員薪級表
csradar.com › useful-info › pay-scale香港公務員歷年薪級表 (1981-2023) | CSRADAR

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(除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)
www.legco.gov.hk › yr18-19 › chinese二零一九至二零年度公務員薪酬調整決定

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引言. 在二零一九年六月十九日,行政會議建議,行政長官指令二零一九至二零年度公務員薪酬依照向四個中央評議會 1 職方提出的薪酬調整方案作出調整,生效日期追溯至二零一九年四月一日 -. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額 ...
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公務員月薪多少?
其實現時有很多政府部門招聘公務員時，書面列明無須大學或大專畢業，只要具備中學學歷，並符合相關語文要求即可申請，最新的例子就有郵政署的二級助理郵務監督一職，月薪更高達$24,070至$55,995。

【政府工略】郵政署請二級助理郵務監督起薪$24,070

www.ctgoodjobs.hk/article/政府工略-郵政署請二級助理郵務監督-起薪-24-070/1340-31386
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2022年公務員薪酬趨勢總指標出爐,公務員將劃一加薪少於3%嗎?
2022年最新「薪酬趨勢總指標」於5月18日出爐，最新一年的淨指標介乎2.04%至7.26%，最新消息指行政會議今日（2022年7月5日）正式通過公務員加薪議程，公務員將劃一加薪少於3%。新一屆行政會議於今日早上召開首次會議，行會於今日討論公務員薪酬調整議程，公務員事務局局長何蓓茵於下午2時見記者，宣佈行會正式通過2022年至2023年度公務員加薪議程，所有公務員包括高、中及低層公務員，不論職級將劃一加薪2.5%。最新「薪酬趨勢總指標」結果於5月公布！今年的薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%：高級公務員為7.26%、中級公務員及低級公務員分別為4.55%及2.04%。政府將會綜合薪酬趨勢淨指標、香港經濟及財政狀況等考慮因素決定出來年公務員薪酬調整的趨勢及幅度。

公務員加薪｜行政會議通過加薪議程！各級公務員將劃一加薪2.5% | 港 …

hk.ulifestyle.com.hk/topic/detail/218163/公務員加薪-行政會議通過加薪議程-各級公務員將劃一加薪2-5
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公務員加薪2.5%生效日期是什麼時候?
早前政府指建議所有公務員劃一加薪2.5%，今日行政長官會同行政會議決定維持原有加薪2.5%方案，生效日期將追溯至2022年4月1日。政府表示，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。

政府宣布決定公務員劃一加薪2.5%

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香港公務員有望加薪嗎?
今年的薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%：高級公務員為7.26%、中級公務員及低級公務員分別為4.55%及2.04%。政府將會綜合薪酬趨勢淨指標、香港經濟及財政狀況等考慮因素決定出來年公務員薪酬調整的趨勢及幅度。參考去年公務員薪酬趨勢淨指標為負數，介乎-0.54%至-2.04%之間，今年指標介乎2.04%至7.26%，意味香港公務員有望加薪！公務員事務局局長聶德權於5月29日表示，公務員已凍薪兩年，2022年「薪酬趨勢總指標」錄得正數，調整薪金是合理需求。不過加薪幅度需要考慮6大因素包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣作最終考量。

公務員加薪｜行政會議通過加薪議程！各級公務員將劃一加薪2.5% | 港 …

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www.info.gov.hk › gia › general二一九至二年度公務員薪酬調整決定 - Gov

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公務員事務局今日（六月十九日）公布，行政長官會同行政會議已就二一九至二年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二一九年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見 ...
www.info.gov.hk › gia › general二一八至一九年度公務員薪酬調整 - Gov

www.info.gov.hk › gia › general
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2018年6月12日 · 公務員事務局今日（六月十二日）公布，行政長官會同行政會議已就二一八至一九年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二一八年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級公務員，加薪幅度為4.06%（相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標），但 ...