搜尋結果
17萬公務員每年調薪的重要指標、薪酬趨勢調查結果今日 (16日)出爐,扣除遞增薪額後,建議低級公務員加薪3.13%,中級公務員加薪5.08%,高級公務員加薪4.58%,按慣例,低級公務員加薪幅度會與中級公務員睇齊。 http://www.tips24hk.com/jobs/2019-2020-458508-salary-adjustment-indicator-for-civil-servant. 回覆. 發表回覆。
- 【公務員薪酬調整 2019 - 2020】二 一九至二 年度公務員薪酬調整方案 (高中底層/總薪級表/遞增薪額/薪酬趨勢淨 ...
公務員事務局今日(六月十一日)向四個公務員中央評議會的 ...
- 【公務員薪酬調整 2019 - 2020】二 一九至二 年度公務員薪酬調整方案 (高中底層/總薪級表/遞增薪額/薪酬趨勢淨 ...
每六年進行一次,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若,可因結果而調整薪級表,對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查 總薪級表第45至49(職位級別5)薪金上調3%
總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,
薪點2023年3月31日由2023年4月1日起49138,855142,84048134,030137,87547129,375133,09046 (44B)124,835128,420根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。
公務員事務局今日(六月十一日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 一九年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...
2019年6月19日 · 公務員事務局今日 (19日)公布,行政長官會同行政會議已就2019至2020年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至2019年4月1日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第 (i)及第 ...
公務員事務局今日(六月十九日)公布,行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 一九年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見 ...