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根據《公務人員 (管理)命令》制定的紀律處分機制. 新的紀律處分機制由2000年4月17日起實施。 新機制的主要措施包括成立一個獨立秘書處 (即公務員紀律秘書處)，集中處理正式的紀律個案，並精簡《公務人員 (管理)命令》規定的紀律處分程序。 公務員紀律秘書處由一名高級首席行政主任掌管，10名行政主任職系人員負責處理個案。 秘書處負責為紀律處分當局 (即行政長官、公務員事務局局長或部門首長，視乎有關人員的職級而定)，根據《公務人員 (管理)命令》集中處理所有公務員的正式紀律個案。 秘書處的職責和功能如下： 就如何對指稱的不當行為進行初步調查和整理證據，向部門提供意見； 在紀律聆訊中提出證據並傳召證人； 在紀律聆訊中為研訊人員/委員會提供支援；
2022年3月4日 · 社會. 文: 黃卓瑩. 2022.03.04. 政府進一步擴大政府大樓及辦公室的「疫苗通行證」安排，自2月16日起起所有進入有關處所的政府僱員均須最少接種一劑新冠疫苗。 近日宣布4月1日前須完成接種第二劑，5月16日前須完成接種第三劑，否則會被視為無故缺勤並按紀律機制進行處分，除持有有效醫生紙證明不適合打針的公務員則可獲豁免。 政府2月16日起將在政府大樓和辦公處所推行「疫苗通行證」，所有進入有關場所的公務員均須最少接種一劑疫苗。 公務員事務局於3月3日公布最新修訂安排，4月1日前須完成接種第二劑疫苗，而5月16日前或打完第二針後8個月內須完成接種第三劑。 如公務員不符合「疫苗通行證」規定無法返回工作崗位，會被視為無故缺勤及面臨紀律處分，除持有有效醫生紙證明身體不適合打針的公務員則可獲豁免。
2022年1月20日 · 公務員2.16起未打針禁上班 或被視為「曠工」面臨紀律處分. 【獨媒報導】 《獨媒》獲悉政府已向公務員發內部電郵，通知收緊打針安排的細節，由下月16日起所有政府僱員，除非持有有效醫生紙，否則要打至少一針，才可以進入政府大樓及辦公室。 未能符合「疫苗氣泡」規定的僱員，要在下月15日交出辦公室門卡，翌日如果仍未符合打針要求，將被拒返回工作地點，並可能被視為「曠工」而遭紀律處分。 該電郵又稱，強行進入大樓及辦公室，甚至可被刑事檢控。 政府在內部電郵稱，無醫療原因而拒絕打針的僱員行為「極不負責任」，又指政府已給予足夠時間打針。 因未打針無法上班或等於無故缺勤 政府確認. 公務員事務局昨晚回覆查詢，確認在2月16日起，正式在政府大樓和辦公處所推行「疫苗氣泡」。
2021年8月3日 · 本港新冠肺炎疫苗接種率低，港府千方百計「谷針」，昨宣布4類特定群組必須打針，包括公務員及政府員工、醫管局員工、安老及殘疾院舍員工及所有學校員工，否則9月1日起要自費兩周一檢；若公務員拒檢測或被紀律處分。
2024年5月7日 · 而紀律行動可分為簡易及正式紀律行動兩種。 就公務員事務局根據《命令》而召開紀律聆訊的個案而言，過去5個財政年度，平均有74%的個案可在9個月內處理，即由通知涉事人員展開聆訊程序，至徵詢公務員敍用委員會對懲罰建議的意見；無須召開紀律聆訊的個案中，即曠職及被裁定觸犯刑事罪行的個案，平均有95%的個案在3個月內處理， 文件顯示，過去5個財政年度，共有1995名公務員須接受簡易紀律行動，當中最常見的三類不當行為依次為違反政府或部門規則及規例、疏忽職守、辦公室內不當行為／不服從上級等。
2021年8月2日 · 未有接種疫苗、沒有做檢測，亦未能提供合理原因的員工，可能會受到紀律處分。 林鄭月娥指，第二部分為提高疫苗接種率，故宣布所有公務員及政府員工9月1日起檢測須自費，另外醫管局員工、安老及殘疾人士院舍員工及中、小學、幼稚園、特殊學校員工須接種疫苗，否則須定期自費檢測。 她指，現時公務員接種率為70%、醫管工員工為約67%、安老及殘疾人士院舍員工為約64%，而中、小學、幼稚園、特殊學校員工為47%。 被問到推行政策是否為「逼針」，林鄭月娥回應指疫苗接種計劃至今5個月，加上各大機構推出疫苗獎賞優惠，接種率至今有所上升，惟上升的幅度未如想像，人數亦未過一半。
2022年1月20日 · 政府厲行「疫苗氣泡」，公務員陸續經內部電郵收到實施細節，下月16日起所有政府僱員均須接種至少一劑疫苗，方准進入政府大樓及工作處所。 唯一例外是懷孕或具有效醫生證明列明不適宜打針人士，屆時這類僱員會獲簽發「特別通行證」。 若未能符合要求者將被拒進入工作場所，並將視之為「缺勤」，面臨紀律處分。 《香港01》取得公務員事務局發出的指引，要求政府僱員向所屬部門交代自己接種疫苗情況，包括已接種多少劑；如有醫生證明不適宜打針者，須交代證明的有效期。 部門將因應相關紀錄更新門卡，屆時未有打針、又不符合豁免要求的僱員，門卡將自動失效。 公務員若拒絕交代接種情況，同樣會被視作不服從部門指令，面臨紀律處分。
