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  1. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

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  2. (除每年薪酬調整外,公務員酬每十二個月增加一個點 (俗稱「跳Point」),由起點開始直至頂點為止,而「跳Point」時會略過跳點,以二級行政主任 (EO II)為例,其起點為總薪級表第15點,頂點為總薪級表第27點,而跳點則為總薪級表第19點)

  3. 薪級表 公務員薪級表 總薪級表 第一標準薪級表 警務人員薪級表 紀律人員(指揮官)薪級表 紀律人員(主任)薪級表 紀律人員(員佐)薪級表 首長級薪級表 首長(律政人員)薪級表 見習職級薪級表 技術員學徒薪級表 技工學徒薪級表 廉政公署人員薪級表

  4. 長級公務員本年度加薪2.87%表示極度不滿。本會認為行政長官會同行政會議並未充分考慮本會於2023 年5 月25日向政府提出薪酬調整的要求及其理由,更未充分考慮公務員因為公務員人手不足和工作量倍增而士氣低落,可見政府漠視在過去我們對政府及市 . 時所有的 ...

  5. 2023年6月6日 · 2023年6月6日(星期二) 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日: (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2....

  6. 其他人也問了

  7. 提出2024-25年度公務員薪酬調整幅度反建議:高、中層公務員薪酬調整上調 4.32%、低層公務員上調5.47%。主要理據及意見為如下4點: 1. 低層薪金級別公務員上調3 /o(只是酬趨勢調查淨指標5.47 /o的一半

  8. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長公務員,加薪幅度為2.87%,但個別點的金額須予訂明,有關點及金額 ...