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- 公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果，強調決定公務員薪酬調整方案需考慮多項因素，薪酬趨勢淨指標非唯一考慮。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示，今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據，涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬變動。 高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.91%、5.68%、5.66%。 公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，扣減遞增薪額後，高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%、4.5%。
www.news.gov.hk/chi/2023/05/20230517/20230517_125301_451.html
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2024年5月16日 · 調查委員會不會向政府就公務員薪酬調整幅度提出任何建議。 調查結果不論是初步或經確認，也不是調查委員會建議的公務員薪酬調整幅度。 初步調查結果反映113間參與調查的公司的134 376名僱員，在二 二三年四月二日至二 二四年四月一日的12個月期間薪酬的變動。 這些公司當中包括83間規模較大的公司（僱員人數為100或以上），以及30間規模較小的公司（僱員人數為50至99）。 是項調查是按行政長官會同行政會議在二 七年三月批核的經改良方法進行。 是次調查計及參與調查的公司因生活費用、一般經濟繁榮和公司業績、薪酬市值的一般變動，以及勞績獎賞和級內遞增薪額而調整僱員的基本薪金和額外酬金。 調查委員會由李律仁資深大律師出任主席，他是公務員薪俸及服務條件常務委員會委員。
2024年5月16日 · 薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議按現行機制考慮公務員薪酬調整的六大因素之一。 梁卓文指，薪酬趨勢淨指標客觀反映過去一年私營機構的薪酬變動，並非預測私營機構未來薪酬調整的幅度，也非政府本年度的公務員加薪建議。 薪酬趨勢調查委員會下周三會與職方開會，審核並確認調查結果，其後正式向政府提交調查結果。 梁卓文表示，公務員事務局將於月底與職方代表會面，了解他們對薪酬調整的訴求，並聽取他們對公務員士氣的看法。 公務員事務局之後會向行會作出全面的匯報，待行會按現行機制考慮六大因素，當局會向職方提出薪酬調整方案，以及邀請職方回應；在收到職方代表回應後，行會便會就2024至25年度公務員薪酬調整作出決定。
2024年5月22日 · 按照既定做法，行政長官會同行政會議在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後，會決定2024至25年度公務員薪酬調整幅度。 薪酬趨勢調查委員會日前初步調查結果出爐！ 暫建議低、中、高層公務員都有人工加，當中低層公務員加幅最多、高達5.47%！ 不過有關方面則提醒有關建議不屬於最終決定。 公務員加薪建議｜低層公僕加薪5.47% 公務員薪酬趨勢淨指標經扣減遞增薪額之百分比如下： 高層公務員：4.01% 中層公務員：4.32% 低層公務員：5.47% 更多職場攻略內容. Jobsdb薪酬調查2024｜近6成受訪全職僱員加薪：3大工種最吃香！ 人工最少加5% 職場研究：73%受訪僱主難請AI人才！ 香港打工仔識用AI加薪三成. 【 按此免費訂閱《香港財經時報》HKBT 新聞快訊 】
2024年5月22日 · 薪酬趨勢調查委員會開會，審議2024年薪酬趨勢調查結果，各公務員及紀律部隊人員代表確認調查結果。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示，薪酬 ...
2022年5月18日 · 公務員薪酬趨勢調查結果公布. 2022年5月18日. 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會完成2022年薪酬趨勢調查報告，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.2%、5.58%、8.3%，公務員事務局已接獲調查初步結果。 該三級別的基本薪金指標為2.78%、4.06%、4.53%，而額外酬金指標則為0.42%、1.52%、3.77%。 薪酬趨勢調查委員會下周三開會審核調查結果。 公務員事務局表示，行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素，作出公務員薪酬調整決定。 .
2024年5月16日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文在記者會表示，今日公布的薪酬趨勢淨指標絕對不是政府今年加薪的建議，行政會議將按現行機制，考慮六大因素後再作出決定。 委員會今年收集約110間私營機構合共13萬4千名員工的過去一年的薪酬變動，梁卓文說，除此之外，行會還會考慮其餘五項因素，包括香港經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方要求及公務員士氣。 被問到今次的淨指標是正數，但面對政府財赤，坊間亦有言論認為公務員減薪，減薪會否被排除在考慮之列。 梁卓文回應表示，香港經濟平穩增長，通脹亦都相對溫和，未來數個星期亦要考慮公務員的訴求及士氣，會聽清楚他們的意見作為雙向溝通，然後再將所有考慮因素交予行會。 對於高才通入息中位數5萬港元，會否拉高私人市場的尤其高層的水平，梁卓文表示是屬於兩件事，沒有直接關係。
