公司團體醫療保險比較 相關
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假設公司福利包括基本的醫療保險,其實毋需再購買同類型的醫療保險,反而可以選擇有「墊底費」的醫療保險(可利用公司醫療保險的賠償來抵銷原本由自己支付的墊底費),用更平嘅價錢買到更大的醫療保額。 有「墊底費」的醫療保險總括分為兩大類 - 醫療Top-up計劃 及 高端醫療計劃。 兩者其中一個分別是保障額,前者每年最多保障約150萬港幣,後者基本每年最少保障1,000萬港幣或以上。 除了保障額,保障範圍是其中一個較大的分別,例如高端醫療計劃可以包括住院現金、醫療裝置、器官移植、HIV/精神病的治療等等,部分更會包含私家醫院的分娩費用。 醫療保險是保障終身的計劃,大家應先按保障需要來選擇醫療Top-up計劃或高端醫療計劃,而不是目前的保費。 此文章先介紹大房Top-up計劃,稍後會再介紹高端醫療計劃。
我們特別精選出5間本地及國際保險公司,它們提供出色的香港團體醫療保險計劃*: * 排名按字母順序。 本文由 Alea 獨立撰寫,未經贊助,僅提供參考資訊。 雖然法律上香港的僱主並沒有義務為員工提供團體,但醫療保險一向是不少僱員最感興趣的福利,尤其在私人醫療服務幾乎貴絕全球的香港。 不論是中小企業(SME)還是大型甚至國際企業,許多公司都會為員工提供醫療保險,以吸引和留住頂尖人才。 Alea 的保險顧問對所有保險產品瞭如指掌。 我們仔細比較各大保險公司的保費、保障範圍、客戶體驗、索償程序及額外特點等,特此為你推薦市面上的最佳選擇,分析各公司醫保方案的優點和缺點。 無論你的業務規模大小、預算多寡,我們都會幫你以最抵價錢找到最優質團體醫保方案。 April France. MYBUSINESS.
公司及團體醫療保險:適合中小企及大型企業的僱員醫療保險。Alea公司醫保專家為你比較香港公司團體醫療保險的標準做法、員工人數、承保範圍、離職安排、價錢等。
2020年11月19日 · 【公司醫保比較】僱主投保Group Medical前必須考慮3大因素. 團體醫療保險就是以團體或公司名義購買的醫療保險。 表面上和個人醫療保險的保障內容好像沒有甚麼不同。 可能有些人會覺得團體醫療保險都會包括門診、住院及手術保障,而個人醫療保險多數只包括住院及手術保障。 Bowtie資訊團隊邀請了保險專家分享一些比較公司醫保時要注意的地方! 作者 林正宏. 日期 2020-11-19. 更新 2022-08-02. 甚麼是團體醫療保險 (Group Medical)? 公司醫保和個人醫保有甚麼分別? 考慮因素一︰究竟多少保障才算足夠? 考慮因素二︰有沒有HR資源處理同事醫保? 考慮因素三︰保險公司有否提供網上索償途徑?
企業健康方案. 作為本港唯一專注於醫療保險的專家,我們為香港超過3,000間不同規模的公司提供企業健康方案,涵蓋適合小型公司的醫保計劃以至大型企業的自定團體計劃。 除醫療保障外,我們亦可提供全面的 「僱員健康管理方案」 ,與您的團體醫保相輔相成。 讓我們助您選擇合適的方案. 初創企業. 我公司有少於5名僱員. 了解更多. 中小型企業. 我公司有5至50名僱員. 了解更多. 中至大型公司. 我公司有51至500名僱員. 了解更多. 大型企業. 我公司有多於500名僱員. 了解更多. 我們亦有個人醫療保險計劃. 了解更多. 聯絡我們. 致電我們的健康管理顧問,了解更多詳情及建議。 2517 5338. 電話聯絡: 星期一至五9am–6pm. 請留下聯絡資料,我們會於今天內或下個工作天聯絡您。
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什麼是團體醫療保險?
單靠公司提供的醫療保險,保障真的不足夠嗎?
什麼是高端醫療保險?
什麼是私人醫療保險計劃?
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團體醫保門檻. 對於初創企業來說,僱員人數不足除了有機會影響生產力外,亦有可能未能達到申請團體醫保的人數門檻。 由於市面上不少公司團體醫療保險亦設有5位以上的投保人數門檻,因此,選擇團體醫療保險計劃時,需細心審視當中對僱員人數的下限。 2. 投保申請手續. 另外,申請投保時,除了申請表格及商業登記証副本外,保險公司亦有可能要求遞交僱員的健康聲明或健康資訊以作醫療核保之用。 如果想省卻一些不必要的繁複流程,不妨選擇一些毋須提交僱員健康聲明的團體醫保。 3. 保險醫療網絡. 查詢醫療網絡的規模、網絡醫生的數量之餘,亦應考慮醫院及診所的信譽、病人護理系統的運作等因素。