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2024年5月30日 · 分享：. 你屬於社會中上階層嗎？. 用10個特徵就可以證明. 你有沒有曾經思考過，自己是否已經躋身於社會中上階層？. 「社會中上層」介乎於中產及超級富豪之間，大多數人認為，這類人士享受著財務穩定、機會眾多、工作生活平衡以及高社會地位的生活狀態 ...
2018年12月18日 · 分享：. 大學生一畢業仲係唔係天之驕子呢？. 有機構研究過去30年（由1987至2017年）的數據，發現近年從事高技術職位的增長放緩，持大學學歷的低技術勞工數目再創新高，去年達17.7萬人（16.4%），是20年前的5.8倍，比率及人數均創歷年新高，反映學歷和 ...
2023年5月11日 · 世代更替、不確定的經濟和動態的工作環境，讓今天年輕人的職業模式與前疫情時代大不相同。 Z世代正大量進入勞動力市場：美國勞工統計局的數據顯示，到2022年7月，美國16至24歲的勞動人口達2100萬，就業率按年增長54.4%。
2024年5月15日 · 填寫紙本表格的一般納稅人，須於發出日期的1個月內（6月3日或之前）遞交報稅表； 填寫紙本表格、 經營獨資業務 的人士，則須於 3個月 內（8月2日或之前）遞交；
2020年7月5日 · LinkedIn公布2020年最搶手的技能. 全健管理 ：透過「全健管理」（All-Rounded Wellness），從知識及態度建立青年的身體、心理、社交以至心靈層面的健康狀態。 數碼技能 ：裝備數碼能力，包括資訊科技運用能力、大數據分析、編程等實用能力，以及培養數碼素養等軟技能，如辨別網絡詐騙、保障網絡安全及私隱等。 人生規劃 ：透過系統化、策略性地引導青年進行職業探索，裝備理財知識，建立責任感和自學態度，作出負責任的人生及財務決定。 創新解難 ：透過STEM跨學科實用知識，啟發青年對未來的預視能力，培養創新思維、學習興趣、解難與邏輯思考等態度。 抗逆應變 ：裝備青年的危機管理及逆境解難能力，學習面對轉變，透過培養青年的創業家精神，建立抗逆、適應、靈活變通等態度。
2023年12月5日 · 工程舞台綻放青春築夢 增廣「建」聞發展多元潛能. 「青年興則國家興，青年強則國家強」，不少年青人投身工程專業，源於一股對推動社會發展的憧憬和熱誠。. 建造業一直為年輕人打造實現夢想和發揮潛能的舞台，創建無限可能的人生未來。. 有青年工程師 ...
2021年10月29日 · 博客. 發布時間： 2021/10/29 14:39. 最後更新： 2021/10/29 16:27. 分享： 【職場趨勢】疫後辦公新常態 彈性工作、多元共融為關鍵. 員工是一間企業最重要的資產，突如其來的疫情無意中提供了一個機會，使僱主投放更多資源關注同事身心健康，不少跨國企業藉這個時機，設計出以員工身心健康優先、更適合他們發揮的措施及工作環境。 【混合辦公模式成為大勢所趨 如何塑造未來辦公新文化？ ： 按此 】 關愛員工團結抗疫. 去年疫情最嚴峻時，宏利迅速推出一連串關愛及保障員工措施，例如在家工作、安排特別巴士班次接載前綫同事上班、向個別員工提供電腦硬件設備支援在家工作、網上學習平台等。
