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  2. 審議及向董事會推薦本銀行之薪酬政策及實務運作 . 審議及贊同董事及高層管理人員之具體薪酬待遇 . 確保定期檢討本銀行的薪酬制度及運作. 最少每年檢討董事會及其委員會的架構、人數、組成及多元化,並向董事會提出任何變動建議 . 定期檢討董事會及其委員會的運作效率及成效,尤其是董事會及委員會成員的組成 . 建議及協助董事會履行企業文化改革及相關之職責 .

  3. Careers. Current Openings. The success of our people is the success of the organization. We welcome anyone with passion, innovation and commitment to join our winning team. Click here to view current openings. Click here to search specific criteria and find jobs that match your interests. | Viewing Notes and Important Messages |.

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