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勞工處是香港政府的部門，負責制定和執行有關勞工事務的法例和政策。在這個網站上，你可以找到有關最低工資、預防工作時中暑、叉式起重車、僱員權益及福利、工作安全與健康等方面的資訊和服務。你也可以瀏覽勞工處的最新消息和活動，或聯絡勞工處的各個部門。
2024-04-26 頭條 113年依消費者物價指數(CPI)累計成長率調整勞(職)保年金給付問答 2024-04-23 頭條 勞保局自113年4月起，再次針對105年2月29日前死亡之被保險人，其符合條件之遺屬未及於其死亡當月提出申請國保遺屬年金給付者，已陸續寄發「遺屬年金給付追溯補發 ...
聯合國《殘疾人權利公約》. 公約的宗旨是促進、保護和確保所有殘疾人士能充分和平等地享有一切人權和基本自由，並促進對殘疾人士固有尊嚴的尊重。. 殘疾人士包括肢體、精神、智力或感官有長期損傷的人，這些損傷與各種障礙相互作用，可能阻礙殘疾人士 ...
指明那些僱員須因工往香港以外的地方工作或公幹。 指明有否將工作分判給次承判商，及保單是否需要保障次承判商的僱員。 謹記保單受保期限，提早辦理續保手續，以免因僱員補償保險中斷而喪失保障和觸犯法例。
僱員補償科. 協助因工受傷或患上職業病的僱員，根據 《僱員補償條例》 的規定獲得補償；. 協助因工遭遇意外 (或患上職業病)而導致死亡的僱員的家庭成員，根據《僱員補償條例》的規定獲得補償；. 協助肺塵埃沉着病患者或其家庭成員，根據 《肺塵埃沉着病 ...
法定僱傭權益參考計算機. 主頁 > 查詢 > 法定僱傭權益參考計算機. 法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。 輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。 注意. 本計算機程式是基於《僱傭條例》下法定權益的相關條文、使用者輸入的資料，及一些假設狀況作運算，計算結果只供初步參考。 精確的法定僱傭權益計算，需要考慮僱傭合約內的條款以及個別個案的實際情況，而這些因素會因應個別個案而有所不同，故此可能未完全反映在此計算機程式的計算之內。 勞工處對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失，一概不負任何責任。
僱員保障及補償. 破產欠薪保障基金. 因僱主無力償債而遭拖欠工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金和遣散費的僱員，可向破產欠薪保障基金申請特惠款項。 瀏覽這裡了解詳情。 僱員在僱主無力償債時的權利. 你可在此了解僱員在僱主無力償債時的權利。 如何尋求免費及自願性質的調停服務. 了解僱主及僱員如何向勞工處勞資關係科尋求免費及自願性質的調停服務，以解決勞資糾紛及僱傭申索。 僱員補償指南. 此網頁提供一系列有關僱員補償的刊物及資訊，包括如何提出僱員補償申索及呈報工傷等。 僱員補償科辦事處. 此網頁載有僱員補償科辦事處的地址。 因工受傷索償須知. 你可在此了解因工受傷的申索補償貼士，以及作為僱主應如何履行有關的法律責任。
勞動部勞工保險局（簡稱勞保局）為中華民國勞動部所屬機關，負責主辦勞工保險與就業保險，並受委託辦理國民年金與農民健康保險。 沿革 [ 编辑 ] 勞工保險局一樓服務台出入口
2024年5月22日 · 勞工法例及指引. 主要勞工法例概覽. 你可在此瀏覽本港現行的主要勞工法例。 有關勞工法例的常見問題. 此網頁提供有關僱傭、僱員補償及職業安全與健康等法例的常見問題和答案。 法定最低工資. 你可在此瀏覽有關法定最低工資的資料。 法定最低工資實習學員及工作經驗學員專題網頁. 你可在此瀏覽有關法定最低工資實習學員及工作經驗學員的豁免安排。 有關僱員權益及福利的法例. 你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文，包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例及破產欠薪保障條例。 2023年的法定假日. 你可在此查閱2023年的法定假日。 2024年的法定假日. 你可在此查閱2024年的法定假日。 消除就業方面的年齡歧視的指引. 你可在此了解有關消除就業方面的年齡歧視的資料。
2020年10月19日 · 什麼是勞工保險？ 勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance)，勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險？ 是否必須？ 是否受勞工條例規管？ 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投保「僱員補償保險」，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何？ 對於僱主來說，沒有為員工買勞保屬違法行為，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。
