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  1. 須填寫的表格: 職位招聘表. 附註: 在勞工處登記職位空缺須填寫的表格: 在職培訓初步申請表格 在職培訓初步申請表格PDF電子表格) 附註: 於 相關職位空缺在勞工處刊登日期起三個月內,及於受聘員工入職後的首個月內, 填妥及遞交到計劃辦事處(傳真號碼:2391 3937)。 上述PDF文件需用Adobe (R) Acrobat (R) Reader軟件開啟,該軟件可在 Adobe Systems Incorporated 的網址免費下載。

  2. 返回首頁. 最新職位空缺. 有意參加中高齡就業計劃的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上並在受僱日期前1年內失業不少於1個月參加中高齡就業計劃的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓以協助盡快掌握工作所需的技能求職人士無需預先登記參加計劃可待成功獲聘於勞工處刊登的 全職 或 兼職 (兼職即每星期工作18小時至少於30小時)長工職位空缺後,於入職首個月內經僱主向勞工處遞交 《在職培訓初步申請表格》 ,並辦理相關的參加手續。 視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法,求職人士可透過勞工處轉介,或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(全職工作) 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(兼職工作) 就業諮詢服務.

  3. 資訊. 我們的服務. 招聘. 網上遞交職位招聘表. 僱主於網上遞交職位招聘表. 登入會員戶口後於僱主首頁選擇刊登空缺」,然後點擊新空缺」(如你為非會員亦可於主頁的僱主選單下選擇刊登空缺」,然後點擊非會員以遞交職位招聘表選擇 ...

  4. 遞交職位招聘表. 你可於 網上遞交 招聘表過程簡單方便。 3. 保存回條及職位空缺編號. 當職位空缺處理中心完成審核你遞交的職位空缺後會傳真回條給你只適用於已提供傳真號碼的僱主),回條上有你的職位空缺編號請保存回條作日後查詢。 4. 挑選求職人士填補已刊登的空缺. 你可於登入會員戶口後,使用 連結已刊登空缺 ,輸入你的空缺之空缺編號及商業登記號碼,將你的空缺連結到你的用戶紀錄。 此外,你亦可 為正刊登的空缺挑選求職人士(此功能只供特定類別的僱主使用) 。 5. 接受應徵及轉介. 你所提供的職位空缺會透過 不同途徑廣泛宣傳 ,當求職人士有意應徵....

  5. 僱主須於勞工處登記 全職 或 兼職 長工空缺,並聘用年滿40歲或以上,在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士擔任該職位。 於該員工入職後的首個月內,僱主可向勞工處提出初步申請,並在勞工處指定的培訓期內為該新入職員工提供在職培訓。 在職培訓期及培訓津貼金額. 40至59歲的僱員的在職培訓期一般為期3個月,60歲或以上的僱員則為6個月。 就一些值得給予較長培訓期的個案,僱主提供資料,經勞工處批核後,培訓期可延長。 40至59歲的僱員的培訓期可延長至最多6個月,60歲或以上僱員則可延長至最多12個月。 勞工處會視乎個別個案的職位、行業性質、僱員和指導員的經驗、培訓的形式和內容等批核培訓期的長短。 於合資格僱員完成計劃下的在職培訓後,僱主可向勞工處申請培訓津貼,詳情如下: 職位類別.

  6. 為內地新來港人士提供的就業服務. 搜尋職位空缺. 最新消息. 就業及培訓資訊. 其他相關資訊及聯絡我們. 搜尋職位空缺. 內地新來港的求職人士可透過本網站或互動就業服務流動應用程式隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情他們亦可以按下面的按鈕直接搜尋歡迎內地新來港的求職人士申請的全職及兼職空缺或瀏覽我們的兼職職位專頁」。 搜尋歡迎內地新來港人士申請的全職職位空缺搜尋歡迎內地新來港人士申請的兼職職位空缺兼職職位專頁.

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