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  1. 2024年4月3日 · 勞動部進一步表示,本次地震震央的花蓮,縣政府已宣布停止上班,勞工上班出勤權益事宜,比照颱風的情況,依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理。

  2. 2016年6月30日 · 勞動部今天公告,正式廢止內政部主管勞工事務時期所訂立的「7天例假可挪移」相關函釋,自今年8月起生效,只要連續上7天班的勞工,就屬違法行為,最高可處以2至30萬元罰鍰。

  3. 2022年12月16日 · 台北市勞動檢查處主任秘書:「沒有依照規定處理,而導致勞工有職災,這個時候我們就會依職業安全衛生法來處3到30萬元的罰鍰。 雖然給雇主作業指引,但一下要幫勞工穿暖,又要「避免長時間在戶外作業」,對勞工來說很不切實際。

  4. 2021年6月3日 · 勞工補貼資格出爐「最高可拿3萬」 一圖秒懂申請步驟. 本土疫情擴大,不少勞工因為疫情影響生計,針對自營作業者、無一定雇主,勞動部今(3)日公布紓困方案的細節。. 這次的紓困原則為「補助從簡」以及「核發從速」,透過線上申請的方式,協助 ...

  5. 2021年7月6日 · 勞動部指出,只要雇主接受公立就業服務機構所推介,而僱用失業勞工者雇主可獲得僱用獎助,4個月最高獎助3萬元;另外再納入就業獎勵機制,讓受雇勞工同樣可獲得就業獎勵,4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元。

  6. 2024年3月4日 · 勞動部勞工保險局今(4)日公布,112年度新制勞退基金運用收益為4,785億6,326萬餘元,並已於今日完成收益分配,勞工朋友可以透過勞保局提供的多元管道查詢。. 據悉,勞工分配金額超過5萬元者,約有319萬戶受惠。. 勞保局 今發布消息稱,112年度新制勞 ...

  7. 2024年6月6日 · 依照勞動基準法規定,6月10日端午節是國定假日,因此雇主應給予勞工休假,且當日工資必須照給,若雇主徵得勞工同意,在端午節當天出勤,那麼工資就必須「依法加倍發給」。

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