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- 就僱主及僱員對工傷個案有所懷疑/ 爭議,勞工處僱員補償科會協助雙方解決爭議。 如僱主經內部調查後仍未能斷定有關事故及/或僱員的傷患是否屬工傷個案,可將所獲資料送交僱員補償科以索取意見。 但請注意,根據《 條例》的規定,勞工處並沒有權力裁決僱傭雙方對工傷補償的爭議。 如僱傭雙方未能在勞工處的協助下解決個案的爭議事項,個案必須交由法院裁決。
www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/ecd/HECC_PointsToNoteForEmployees.pdf
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僱員補償科 協助因工受傷或患上職業病的僱員,根據《僱員補償條例》的規定獲得補償; 協助在工作意外中喪生的僱員的家庭成員,根據《僱員補償條例》的規定獲得補償;