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2023年3月1日 · 安排好「大行程」後，再將零碎時間填滿. 管理學上有個知名的「大石頭理論」，具體出處已經不可考，其大意為：將一個罐子裝滿大顆石頭，接下來可以用小石頭填入空隙，接著還有沙子可以填空，即使沙子填滿之後，依然還有水可以繼續填補縫隙。. 這個故事 ...
2022年8月1日 · 保險之於個人、家庭、社會與國家等，彼此之間有著非常緊密的關係，也扮演著重要角色。. 對於 個人 而言，保險涵蓋了每個人的人生階段所面臨的風險與需求，無論是風險規劃、醫療保障、退休養老或是財富傳承等，保險都在這當中貫串人生每一個階段，扮演 ...
2021年5月1日 · 保險從業人員的尊嚴 ——保險10大黃金價值. 無論從事任何行業，發現並堅守工作的價值，在每個人的職涯之中都是頭等重要的事，發現了工作價值就會產生信念，也會賦予工作更多的尊重，更是堅持的力量。. 這就像保險行銷集團的使命價值：提升世界華人金融 ...
2017年11月5日 · 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御，進而持續帶領團隊夥伴卓越，往更高的績效與成長向前？. 保險行銷集團自一九九八年宣布設立國際龍獎IDA以來，從業人員所追求的「典範．完美．尊貴」境界，已成為提升從業人員與團隊主管 ...
2019年10月1日 · 同時國泰人壽亦與人才招募網站合作推出工作職涯性向測驗，讓增員對象能夠瞭解自身的特點是否與保險業相符。. 而方俊閔認為，能力固然重要，但是在增員時，他更注重增員對象是否有意願，因為國泰人壽有完善的教育系統，即使毫無基礎的人也能藉由學習 ...
2020年2月1日 · 1.Search尋找：源源不斷，尋找潛在客戶的能力。 國際獎項對保單件數的要求，沒有一定的活動量是很難達成的。 當接觸的客戶數量愈多，就可以把保險的美意、善意和專業，推廣給更多需要的人。 2.Service服務：服務與眾不同、無法取代。 好好培養自己、與時俱進，並做到客製化（包含專業、態度、思維等）服務，以客為尊。 3.Sell銷售：一定要有一套立於不敗之地的銷售模式，不論是需求分析，抑或是產品說明會等。 4.Study學習：想要做好需求分析必定要透過學習，經過各方面的學習和精進，不可能與生俱來。 5.Sit Plan做計畫：冷靜思考短、中、長期的目標，擬訂如何實踐，爾後因應計畫來調配時間。
2019年4月1日 · 當一個人因健康因素不能工作上班，這時候根據客戶所購買的險種內容，他們可能獲得三年、五年或十年的收入理賠，這份保單做到的，是允許客戶有充裕的時間復健，從容不迫地恢復到原來的健康狀態。 請為你的人生設置停損點. 很多客戶忘記了自己買的是何種醫療保障，而設計醫療保險的目的是為了讓客戶清楚已經確定的需要支出，讓他們心理有數，就算沒有生病，最糟的情況也只是每一年的固定金額保費。 反之，若沒有醫療保險，一旦生病將無法預知可能產生多大的費用，需要花掉多少自己口袋裡的錢。 因此， 最佳的解決方案就是編列預算，最好的方案產品，既是保護了你的收入，也保全了財富，因此必須將醫療保險費編入預算計畫中。 能夠做好一份良好預算規劃的人，他也會知道，應該預留足夠的現金以備不時之需！
