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如你的外傭符合獲取外傭長期服務金的資格，僱主向外傭支付長期服務金後，必須要求外傭簽收作實以作憑證。 外傭長期服務金上限 外傭長期服務金設有上限，外傭長期服務金的最高金額為 HK$390,000。
MoneyHero 已為大家準備好外傭工資表，包括最低外傭工資、外傭保險及機票等，同時更附有外傭辭職後長期服務金計算方法，幫僱主們解決煩惱！. 首先，大家要符合以下資格，才可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或 ...
如外傭已連續為僱主工作不少於5年，非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約*，僱主便須支付長期服務金。 *若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於7天，以書面要求外傭續約或以新合約重新聘用，而外傭不合理地拒絕，則外傭無權獲得遣散費或 ...
2023年10月3日 · 外傭長期服務金計算方法： (最後一個月的工資 x 2/3) x 可追溯的服務年資]。 未足一年的服務年期則按比例計算。 補償上限：最高金額為HK$390,000。 外傭遣散費計算例子. 假如工人姐姐完成了一個兩年合約，僱主決定辭職親自照顧家中小朋友，工人姐姐因工作量大減而受到解僱，以現時外傭最低工資每月HK$4,870當作最後一個月的月薪計算，外傭可向僱主要求支付的遣散費金額為： （HK$ 4870 x 2/3）x 2 = HK$ 6493. 外傭長期服務金計算例子. 假如工人姐姐連續完成了四個兩年合約，合共服務了八年， 並因年老為由（65歲或以上）辭職， 以現時外傭最低工資每月HK$4,870當作最後一個月的月薪計算，僱主應向外傭支付的長期服務金金額為：
法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。 輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。
有關計算外傭長期服務金或遣散費的詳情，請參閱《僱傭條例》簡明指南。副本可以在勞資關係科各區辦事處取得，或者從勞工處的主頁下載。外傭可以同時獲得長期服務金和遣散費嗎？ 外傭不能同時享受長期服務金及遣散費。
以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額: 未足1 年的服務年期則按比例計算。 * 僱員亦可選擇以緊接其合約的終止日期前12 個月的平均工資計算。 (如僱員的僱傭合約是以代通知金的方式終止,僱員可選擇以緊接有關代通知金計至該日為止的日期前12 個月的平均工資計算。 # 以$22,500 的三分之二( 即$15,000)為上限。 僱員可追溯的服務年資. 所有體力勞動僱員及在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪不超過$15,000的非體力勞動僱員,如終止僱傭合約的有關日期是在2004 年10 月1日或以後,可追溯全部的服務年資。 而在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪超過$15,000的非體力勞動僱員,其服務年資可追溯至1980年。 最高款額.
香港外傭長期服務金是根據《僱傭條例》提供的一項法定福利。 它旨在獎勵員工對僱主的長期承諾和忠誠。 甚麼時候需要付款？ 如果你的家庭傭工在終止合約前已為你工作至少5年，而你因不當行為和裁員以外的原因而不再續約，則他/她有權獲得長期服務金。 如果你的家庭傭工因健康原因辭職，你也需要支付他/她的長期服務費。 如果你的傭工因為年老（65歲或以上）辭職，他/她亦有權領取長期服務金。 如果你的傭工在服務期間死亡。 甚麼是僱傭合約？ 聘請外籍家庭傭工時，你應該了解標準僱傭合約。 合約清楚列明你在香港聘請外籍家庭傭工時需要遵守的條款及條件。 這是香港特別行政區政府承認的文件。
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長期服務金計算機. 你是. 非體力勞動僱員. 體力勞動僱員. 你是. 月薪僱員. 日薪/件薪僱員. 你在1990年6月8日前12個月平均月薪不超過$15,000. 是 否.
