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  1. 我們重視持份者關注的議題,並保持開放及具建設性的溝通,讓我們識別雙方均重視的議題,了解持份者對我們的期望,以持續提高可持續發展表現,更好地履行對持份者的責任及承諾。

  2. 透過支持嘉道理農場主辦的「碳中和挑戰」計劃,提升公眾對氣候災害風險的認知,並探究使用自然解決方案以應對氣候變化挑戰,緩減氣候變化。.

  3. 「亞洲金融獎2023」 中國香港最ESG 影響力銀行 《亞洲金融》 2023年ESG企業獎 鉑金獎 《財資》 ESG領先企業獎2023 ... 「年度十最高義工時數」(全職僱員人數1,000 人或以上之商業機構) 香港特區政府民政及青年事務局以及義務工作發展局 ...

  4. 我們的「見習管理人員計劃」成功從全球選聘有志加入金融服務業、兼發展潛質的優秀大學畢業生。 培養計劃包括多元化的課堂培訓、在職培訓及部門輪訓,同時亦會提供東南亞/內地輪訓、參與跨部門項目的機會。

  5. 自2015年起持續贊助「中銀香港企業環保領先獎」,鼓勵香港及泛珠三角地區企業推行環保措施,減少污染和碳排放 簽署參與香港特區政府環境局的 4T合作夥伴計劃

  6. 大會評判新華通訊社中國環球公共關係公司常務副總經理田女士代表評審團給予中銀香港得獎案例的評語是:「中銀香港充份利用了自身的品牌效應,有效使用了整合營銷傳播的多種推廣傳播手段和工具,利用投資者對這次上市事件的高度關注,展開了密集性的

  7. 售銀行業務再次高踞業界榜首,這兩項獎充分印證本行為客戶提供傑出零售銀行服 務的決心,同時亦突顯我們致力利用金融科技,優化財富管理服務體驗的表現。 在疫情期間,中銀香港大力開拓創新數碼金融服務和產品,使用數據及人工智能,