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  1. 2024年3月1日 · 安聯人壽鋒鼎通訊處業務經理施雨倫在面談時透過「數據」勾起客戶的憂患意識,使用「故事」分析實際的規劃作法,理性與感性兼具地為客戶服務,打造客製化的服務方式。

  2. 2019年4月1日 · 以「成長、成功、成就他人」為座右銘的游雪紅,是安聯人壽寶鼎體系的領導人。. 加入安聯人壽十六年成立5個通訊處,成功反轉過去人們對於保險的成見,轉型至永續經營的模式,並以與時俱進的精神保持學習,結合全方位數位化提高服務質感,也讓年輕夥伴 ...

  3. 2020年1月1日 · 2020 年 1 月 1 日. 0. 750. 林順才. 現職:聯人壽總經理. 學歷:香港大學數學系學士、美國精算協會正精算師執照. 經歷: AXA國衛人壽香港副總經理. AXA國衛人壽臺灣財務長及營運長. ING安泰人壽執行副總經理與業務長. 國際紐約人壽執行長與總經理. 在監理機關調整政策以接軌國際及強化保險公司體質,並致力於將保險回歸保障本質的情況下,二 二 年聯人壽將以投資型商品及健康險雙核心發展,並結合數位轉型壯大業務團隊。 聯人壽總經理林順才認為,二 一九年是變化很大的一年,內在因素有監理機關希望業界開始準備接軌二 二五年的IFRS 17,因而有一些新的監理措施上路,比如針對商品面的相關規定,希望保險公司在財務面能夠比較健全,因而對於商品銷售面有一定程度的影響。

  4. 2017年9月1日 · 二 一六年一鼓作氣第二次拿下IDA百人團隊。. 走過兩年確實不容易,但是從參與者到成為IDA百人團隊台上的分享者,全因為在三年前的杜拜IDA年會上,潘立紅有感於在香港陸續有IDA百人團隊的誕生,她身為中國人壽(海外)區域執行總監,認為自己肩上的責任 ...

  5. 2023年2月1日 · 挑戰3W也開啟了陳玉婷卓越壽險之路. 挑戰3W相當不容易,如果我們拿國際榮譽獎項來比較,IDA與MDRT挑戰的時間都是以年為單位,相較以週為單位挑戰的3W來說,其實較有彈性。. 「一開始挑戰是恐懼的,當時列出的緣故名單不到30位,實在是沒有信心。. 」換言之 ...

  6. 2024年3月1日 · 首席執行長、《商業周刊》、《經理人》創辦人. 有一次,集團請了來自美國的國外講師,集合了所有的高階主管,總計60多位,到位於中國汕頭市的汕頭大學,舉辦了3天2夜的「啟新思維工作坊」。. 望文生義,這是一個開啟心智、改變觀念的課程,由於 ...

  7. 2024年1月1日 · 2024年,安聯人壽總經理林順才將帶領團隊迎向變革,乘著洶湧卻充滿機會的浪潮,開創屬於安聯人壽的「保險新世紀」。 對2023年臺灣保險業的表現,林順才開門見山的表示:2023年是人壽保險業充滿挑戰的一年。

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