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   2021年3月17日 · 香港時間. 2021年03月17日 (三) 19:18. Tweet. 因工受傷或患上《僱員補償條例》訂明的職業病的人士之補償金，由約44萬港元上調至約47.3萬港元。 政府計劃調整《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤 (補償)條例》及《職業性 (失聰)補償條例》等合共18項補償金額，於今午 (17日)立法會上分開三項處理並通過，勞工及福利局局長羅致光指，相關補償金額將於下月15日起生效。

2. hk.on.cc › hk › bkn消防員放5年病假再索償590萬元 官：只應放半年病假判賠24萬元 ｜ ...

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   2020年11月25日 · 就原告的傷勢，他事後放了5年病假，但法官認為其實只需批6個月病假給他，而他在放病假期間的收入損失，已可從政府的僱傭賠償中抵消，除了基本薪金外，原告每月也有收取約2000港元的薪金津貼，就審訊前的收入損失，法官判原告應獲賠償1.3萬港元。

3. hk.on.cc › hk › bkn建造業工傷可私醫 勞工處推先導計劃3年助5100人 - on.cc東網

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   2022年9月23日 · 勞工處署理處長梁永恩表示，政府委託服務承辦機構提供一條龍綜合復康治療、個案管理及為工傷僱員接觸僱主、安排重投工作等服務；另成立「復康辦事處」，計劃將聯同中文大學醫學院推行。 梁表示，計劃屬自願性質，從事建造業的在職人士，若在今年9月1日或以後發生與肌肉骨骼有關職業病，且工傷逾6星期後仍未能復工的工人均可提出申請，計劃不設名額上限，參加者只需支付公院價錢，其後可按《僱員補償條例》向僱主索還醫療費用。 梁永恩解釋，2021年有逾1.05萬名工人領取6星期或以上病假，建造業打工仔最多，佔2,249名，有信心計劃推出後，有助能減低數字，並形容計劃是工業工傷復康的重要里程碑。 勞工界議員周小松表示，其他行業同樣經常發生工傷，如餐飲業、製造業等，建議政府將計劃擴展至所有行業，讓更多工人受惠。

4. 其他人也問了

   如何辦理工傷病假跟進手續?

   • 若病假少過七天而你又完全康復，程序就非常簡單。 當你病假完結後就可直接上班，只要將病假紙正本和醫療費收據交回公司就可以，而你亦應該保存所有文件的副本以備不時之需。 僱主會在你平時的出糧日，直接向你支付工傷病假錢及醫療費。 情況2：病假多過七天 ＋ 沒有導致永久喪失工作能力 若病假多過七日，打工仔就要在病假結束後的一個月內進前往勞工處銷假。 你要根據「工傷病假跟進通知書」上的指示，自行透過電話或網上預約，帶同所有病假紙副本、醫療報告及相關文件，到指定的職業醫學組辦理處，辦理工傷病假跟進手續。 若你未能親自前往辦理手續，而又符合以下所有條件，就可透過「書面病假跟進方式」辦理手續。 有關條件： 病假多過七日 沒有導致永久喪失工作能力 勞資雙方對個案並無任何爭議 損傷並不涉及牙齒或需要安裝義肢

   即時申報免索償爭拗！報工傷3大程序步驟及判傷5大流程 | JobsDB Hon…

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   工傷病假薪水多少?

   • 就《僱員補償條例》，用以計算工傷病假期間按期付款的每月最低收入，將由4,500港元調高至5,310港元，升幅達18%，為所有項目中最高；而每月收入上限將由約3萬港元調高至逾3.5萬港元，升幅為16.61%；死亡補償的最低金額亦由約44萬港元調高至約47.3萬港元，升幅為7.59%；另外，永久完全喪失工作能力補償的最低金額、以及給予需要別人照顧的僱員補償等項目均有7.59%升幅。 至於《職業性失聰（補償）條例》，用以計算永久喪失工作能力補償的最高金額，各年齡層的最高金額均調高16.61%，以未滿40歲的人士為例，相關補償最高金額由293萬港元調高至逾341萬港元。

   18項工傷及職業病補償金調升 最高增18%｜即時新聞｜港澳｜on.cc東網

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   未住院傷病假的工資怎麼算?

   • 一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。 二、住院者，二年內合計不得超過一年。 三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。

   『簡文成專欄』 勞工普通傷病假請假範圍所稱一年內之定義為何?

   www.jobforum.tw/discussTopic.asp?id=105002

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   勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限,可否予留職停薪?

   • 勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪。 但留職停薪期間以一年為限。 勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。 勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。 事假期間不給工資。 勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。 雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金。 勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。 但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。

   勞工請假規則 - 勞動新知 - 中華民國勞資關係協進會

   www.airroc.org.tw/article_detail/20

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5. hk.on.cc › hk › bkn18項工傷及職業病補償金調升 最高增18% - on.cc東網

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   2021年3月19日 · 就《僱員補償條例》，用以計算工傷病假期間按期付款的每月最低收入，將由4,500港元調高至5,310港元，升幅達18%，為所有項目中最高；而每月收入上限將由約3萬港元調高至逾3.5萬港元，升幅為16.61%；死亡補償的最低金額亦由約44萬港元調高至約47.3萬港元，升幅為7.59%；另外，永久完全喪失工作能力補償的最低金額、以及給予需要別人照顧的僱員補償等項目均有7.59%升幅。 至於《職業性失聰（補償）條例》，用以計算永久喪失工作能力補償的最高金額，各年齡層的最高金額均調高16.61%，以未滿40歲的人士為例，相關補償最高金額由293萬港元調高至逾341萬港元。

6. hk.on.cc › hk › bkn勞工處接541宗疑因工確診個案 79宗確認為工傷可獲賠償 - on.cc東網

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   2021年5月12日 · 勞工處接541宗疑因工確診個案 79宗確認為工傷可獲賠償. 勞工處共接獲541宗懷疑在受僱工作期間因工確診的僱員補償個案。. 新冠肺炎疫情爆發近一年半，勞工及福利局今日（12日）提交立法會的文件透露，去年1月至今年4月28日，勞工處共接獲541宗懷疑在 ...

7. hk.on.cc › hk › bkn前員工工傷期被解僱 星島需賠償近11萬元遣散費 - on.cc東網

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   2020年8月17日 · 另外，審判官又指，蔡在受傷期間只放了1日病假，而法例規定必須連續放4日病假，才可有病假津貼，認為其津貼的追討勝訴較低，故蔡最終撤回病假津貼的相關追討。. on.cc東網. 星島日報一前員工入稟勞資審裁處，稱自己在病假期間遭解僱，向星島集團 ...

8. hk.on.cc › hk › bkn勞處判傷慢 申索拖五年｜即時新聞｜港澳｜on.cc東網

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   2016年2月29日 · 打工仔開工時受傷已屬不幸，更慘是透過勞工處申索補償時亦慘遭拖延！. 去年首九個月，僱員因工受傷或罹患職業病嚴重個案達二萬八千一百多宗，他們雖可向勞處提出僱員補償聲請，但該處判傷等工作進度緩慢，至去年九月底，新舊申索個案共 ...