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   工傷怎麼報?

   • 工傷如屬意外受傷，僱主需14天內呈報，若屬死亡則應在7天內呈報。 僱主須前往勞工處領取或於政府勞工處網址直接下載表格 2 (僱主呈報僱員死亡或引致僱員死亡或喪失工作能力的意外的通知) 或 2B（僱主呈報引致僱員喪失工作能力不超過三天的意外的通知），填妥一式兩份，分別交到勞工處及保險公司。

   【工傷】定義是什麼？賠償怎樣計？索償程序一覽 | Bowtie

   www.bowtie.com.hk/blog/zh/工傷/

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   工傷時需要向勞工處求助嗎?

   • 工聯職安健協會今日 (4日)公布一項調查發現，有近90%受訪工人表示從未聽過或不熟悉《僱員補償條例》，以致工傷時因不太了解處理程序而需向勞工處求助。 協會建議政府推行中央職業保險補償，並透過成立專責機構營運，加強工人工傷復康支援。 協會研究了中國、英國、新加坡及澳洲與香港的工傷處理制度的情況，並先後進行了兩次問卷調查。 第一次訪問成功收集200名在工傷期間或曾經工傷的工人回應，結果發現有86.5%人表示未聽過或不熟悉《僱員補償條例》，在工傷時往往需向勞工處求助；而工人對勞工處的滿意程度，若以5分為最高分，亦只有平均2.09分，其中44%工人更只給1分評分，反映勞工處並未在工人進行工傷索償中產生應有作用。 另一份問卷則收集了537位工人回應，當中476人為一般僱員，61人為自僱者。

   近9成受訪工人不熟悉補償條例 協會促成立保障局集中處理｜即時新聞…

   hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20230904/bkn-20230904162856976-0904_00822_001.html

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   工傷後,僱主應如何處理?

   • 僱員不幸工傷後,應儘快向僱主報告,並馬上就醫；同時應保留病假證明及醫療費用收據副本，把正本交予僱主;如遇工傷意外,僱主須於意外14天內呈報勞工處；如遇工傷意外死亡個案，僱主須於意外7天內呈報勞工處。 1. 工傷病假不超過3天 2. 工傷病假超過3天但不超過7天 3. 工傷病假超過7天 僱主必須根據《僱員補償條例》支付工傷賠償,同時僱員有可能須接受判傷安排。 工友於不幸工傷之後，僱主須以工友工傷前一個月的工資或工傷前過去十二個月的平均工資為基礎計算工傷病假人工，上述兩者以對工友有利的計算方法為準。 工友須保留醫生開出並註明相關工傷部位的病假證明，自己保留副本，並把正本交予僱主。 僱主須為工友支付醫療費用，上限為： 門診每日報銷上限為$300 住院治療報銷上限為$370

   法例知識 - 工傷工友及家屬互助協會工傷工友及家屬互助協會

   www.nwscworkinjury.org.hk/法例知識/

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   如何預防意外傷害?

   • 例如，若腹部受到撞擊挫傷，曾亭睿在通知單上就會提醒家長，兒童的腹部肌肉較弱，有時也不太會表達身體不適，應該持續觀察腹痛是否消除改善、大小便顏色是否改變、食慾是否變差等等，如果仍有狀況應該儘速就醫治療。 大人們應建立環境安全網 若能加強環境安全和教育，能夠降低許多意外的發生。 要預防這些校園裡的意外傷害，大人可以做哪些事？ 專家有以下建議： 一、提供安全的環境與器材： 台灣事故傷害預防與安全促進學會理事長白璐認為，學校應該做好第一關的把關，提供合適、安全的遊樂器材。 白璐指出，兒童遊戲器材除要選擇符合國家標準以外，常被忽略的是安裝地點的考量，例如，金屬或不鏽鋼的器材在日光直射下會升溫，可能會燙傷；而遊樂器材也不能裝得太密集，以免孩子玩耍時容易碰撞受傷。

   如何預防校園意外？｜親子天下

   www.parenting.com.tw/article/5068394

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   什麼是職業傷害?

   • 職業傷害 （英語： Occupational injury ），或稱 工傷 ，是指工作造成的人身傷害。 最常損傷的 器官 是 脊椎 、 手 、 頭部 、 肺 、 眼睛 、 骨骼 、 皮膚 。 職業傷害可起因於 職業危害 （ 物理性危害 （英語：Physical hazard） 、 化學性危害 （英語：Chemical hazard） 、 生物性危害 、 社會心理性危害 ），例如暴露於高低溫、 噪音 、 昆蟲 或 動物 咬傷、 血液傳播 的 病原體 、 氣溶膠 、 危險的化學物品 、 輻射 、 職業過勞 [1] 。 在法律上，此概念會有所擴展，包括諸如上下班或因工作原因外出期間遭遇的 交通事故 、在工作時間和工作崗位上 猝死 等。 [2]

   職業傷害 - 維基百科，自由的百科全書

   zh.wikipedia.org/zh-hk/職業傷害

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   工傷可以請病假嗎?

   • 工傷可否請病假？ 會唔會扣人工？ 工傷僱員可放不超逾24個月的工傷病假，若要延長，可向法院申請批准延長，但以不超逾12個月為限。 僱員在工傷病假期間，僱主須向僱員支付相等於其正常工資的五分四，作按期付款，即工傷病假錢。

   【工傷】定義是什麼？賠償怎樣計？索償程序一覽 | Bowtie

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2. hk.on.cc › hk › bkn今年工業意外奪25命 工作間猝死佔四分三 工權會促改補償機制｜即 ...

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   2023年12月28日 · 今年工業意外奪25命 工作間猝死佔四分三 工權會促改補償機制. 工業傷亡權益會今日 (28日)進行2023年工傷及職業安全大事回顧。. 根據統計，今年跟進的職業死亡意外共有74宗，主要來自建造業，錄24宗，致25人死亡；意外中較多人涉及工作期間猝死，佔18 ...

3. hk.on.cc › hk › bkn工業意外今年奪26命 高處墮下佔14 工權會促通過職安罰則修訂 - ...

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   2022年12月23日 · 工業意外一宗都嫌多！過去本港接二連三發生大型罕見意外，包括Mirror演唱會墮屏事件等。工業傷亡權益會今日(23日)回顧本年度職業傷亡大事，截至本周二(20日)，勞工處一共錄得26宗致命工業意外，較去年多1宗，建造業佔最多有17宗。

4. hk.on.cc › hk › bkn57宗嚴重工業意外奪21命 職安健修例如無牙虎 工會促檢討

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   2023年11月16日 · 香港建造業總工會今日 (16日)召開記者會，指條例實施至今已發生37宗嚴重工業意外，造成16死26傷，遠高於條例實施前首4個月的情況，反映目前安全管理制度面臨崩潰，認為業界持份者有作出反思檢討的必要，包括重新審視《工廠及工業經營條例》。 工會進行資料統計發現截至昨日 (15日)，本港今年共發生57宗嚴重工業意外，造成21名工人死亡。 數據又發現，有一半工業意外均來自離地或高處工作，其中有11名工人因而死亡，包括來自裝修、維修等行業；另外8宗則涉及吊運工作，導致2名工人死亡。 此外，較為罕見的工業意外，如在密閉空間吸入毒氣窒息、觸電、塌牆等意外，在今年亦時有發生，當中亦造成6名工人死亡，情況值得關注。

5. hk.on.cc › hk › bkn去年23宗致命工業意外 勞工處完成8宗調查 ｜即時新聞｜港澳｜ ...

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   2024年2月20日 · 勞工處在嚴重或致命工業意外發生後，會在網頁、專設應用程式發出「職安警示」，提醒業界採取安全措施。 不過，有傳媒發現自1月初發現，去年有6宗致命意外後，勞工處未有發出「職安警示」。 處方回覆查詢時指，網頁其後上載當中3宗個案，至於其餘3宗，處方指不適用職安健法例，包括涉及自然死亡及非僱員身份，因此無發「警示」。 翻查「職安警示」，內容包括意外日期、地點、摘要、參考資料連結等。 「意外摘要」一般不足100字，部分約20字，主要交代事發經過。 安全建議每篇內容相若，最常見是「制訂及實施有效的監察及控制制度」。 勞工處副處長馮浩賢接受媒體訪問時透露，會改善「職安警示」內容及發放方式，最快今年第一季正式推出。

6. hk.on.cc › hk › bkn因工受傷難追討 訂明濟助付款上調至600萬港元 - on.cc東網

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   2021年5月14日 · 本港工傷意外頻生，港府對僱員的補償及支援尤其重要。 港府今日(14日)宣布，《僱員補償援助條例》下的訂明濟助付款由今日起上調至600萬港元，而訂明每月數額和訂明每月數額(額外)則同樣增至4萬港元。

7. hk.on.cc › hk › bkn近9成受訪工人不熟悉補償條例 協會促成立保障局集中處理｜即時新 ...

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   2023年9月4日 · 近年香港職業及工業意外頻生，僱員在工傷後往往要面對漫長的索償及復康期。 工聯職安健協會今日(4日)公布一項調查發現，有近9 近9成受訪工人不熟悉補償條例 協會促成立保障局集中處理｜即時新聞｜港澳｜on.cc東網

8. hk.on.cc › hk › bkn工會促修例提高工傷罰則 批復康先導計劃滯後 - on.cc東網

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   2021年12月28日 · 今年上半年錄得4114宗工傷個案，近3個月有11名工友不幸喪生，多個家庭頓失經濟支柱。. 有工會今日 (28日)與勞工處處長孫玉菡會面，敦促處方修改2條過時的工業及職安法例，提高工傷罰則，並要求政府加強監管小型工程。. 至於政府指明年底才推出 ...