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  1. 2022年6月1日 · 在保險業受「增員難、定著難」所困擾的環境下,大陸北大方正人壽天津分公司總經理凌卻對公司的前景持謹慎又樂觀的態度,他滿懷信心,因為他早已在疫情之下找到了逆行的出路:增員優秀人才,菁英化路線。

  2. 2024年2月1日 · 2022年底, ChatGPT掀起一股難以抵擋的AI浪潮,急促改變的科技步伐,迫使人們不斷思考如何因應變化多端的新時代。 人們是以不變應萬變? 還是要不斷更新吸取知識和技術? 中原大學臺北醫學大學中央大學講座教授洪蘭說道:「掌握資訊就是掌握勝機。 前段時間,收到學生繳交的期中報告後,洪蘭很快就從字裡行間的敘述判斷出,這份報告有極高的機率出自於ChatGPT之手,因為無論是豐富的案例,抑或選詞用句皆透露著與過往極大的差異。 於是她將學生找來研究室,溫和地詢問對方:「這篇報告是你寫的嗎? 」學生略顯侷促,沒有作聲。 於是她再說:「這份報告寫得相當好,可以拿到A+的成績,但若這篇報告是你寫的,是不是可以跟我做更多分享?

  3. 2019年1月1日 · 轉型要能成功,除了外勤部隊的全力投入,內勤後援更扮演了轉型成功與否的重要關鍵,導入轉型案的過程中,除了傾全員之力,凝聚內外勤同仁的共識外,更在商品、行銷、系統及售後服務部門等不同領域,全面性提升業務通路轉型案的支持,除了推出相對應的商品,也進行了數位工具的開發與提供,以及教育訓練課程的通盤檢討。 未來將完整的建立科學化、數據化及更精準經營管理模式,完成業務部隊轉型目標。 而為協助業務通路轉型專案運作順暢,行政單位也投入更多人力,協助前線專案人員快速瞭解第一線業務人員的需求,迅速回應處理相關問題。 讓內外勤同仁透過直接的溝通,打破過往本位主義觀念,逐步建立互信基礎,朝互助合作的正向循環進行。 ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第357期.

  4. 2020年9月1日 · 2015年1月張維義加入美國信安金融集團Principal Financial Group),歷任美國信安金融集團北亞總裁、宏利臺灣總經理暨執行董事等職務,現專責於拓展大陸、香港及東南亞的退休金及資產管理業務,對亞洲保險業有深入研究。 一、全球經濟實力轉移. 1.從亞洲GDP占比變化看未來保險市場消費群體變化. 全球經濟實力轉移,不僅包含大陸經濟實力的崛起,更包含整個亞洲經濟實力的崛起。 據亞洲開發銀行統計,1700年亞洲的GDP約占全球的60%,此後占比不斷下滑,到1950年(二戰後),亞洲的GDP僅占全球不到20%。 1950年以後,亞洲經濟逐步上升,先從日本、新加坡、香港、臺灣開始,然後蔓延至大陸,推動了整個亞洲的經濟發展。

  5. 2019年6月1日 · 何培鈞大學二年級時於海拔1,000公尺的山上意外發現占地900多坪的三合院建築當時已成廢墟然而這景象卻對他帶來極大衝擊。 斑駁的牆壁、塌陷的屋頂,凌亂不堪的三合院廢墟,面對眼前的景象,何培鈞十分震驚。 他表示,自己是出生在臺灣最好的時期,而當時的社會鮮有貧窮跡象,但是眼前的這一幕卻讓他思考,臺灣社會很可能是在經濟快速的發展下,忽略了地方重要的文化價值。 何培鈞想起當時仍在唸書的他,去了日本、歐洲,而這些國家從城市到鄉村,其文化都發展得相當不錯;相對來看,臺灣的發展過程卻非如此,從城市乃至於鄰近的社區,環境發展落差十分巨大。 而他正是看見了臺灣環境發展的諷刺現象,便開始關注社區的發展意識。 理清工作與社會價值的連動關係. 當發現臺灣存在環境發展問題跡象後,何培鈞便下定決心不考研究所。

  6. 2023年8月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 8 月 1 日. 1517. 0. 都說學無止境,但遺憾的是,許多人在自覺所學足夠之後,就放緩甚至停下了學習的腳步。 香港大同理財服務有限公司首席執行官蘇婉薇認為,無論入行多久,都要一直保持學習的心態與習慣,因為知道自己的不足,才能夠持續進步、成長。 因此,蘇婉薇期許自己時刻都有進步,每天都懷抱著入行第一天般的心態求知若渴。 不只是藉此不斷培養自己的專業能力,更是打造了客戶眼中的專業品牌形象,獲得客戶更高的信賴。 不斷進修,成為客戶眼中的「蘇博士」 入行40年來,蘇婉薇已經考取了18專業證照,除了保險以外,還囊括了多個領域的證照,如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。

  7. 2024年2月1日 · 香港保誠保險資深營業經理許曉蓉回顧從業20年的經驗與心得,總結出一個結果:保險的價值在於透過保障與理財,幫助客戶防患未然、薪火相傳,並確保夢想得以實現。 「保險業務員不只是保障的規劃人,更是客戶夢想的見證人。 」許曉蓉分享,為了實踐這份價值,業務員必須要訂下明確的前進目標,並且不斷學習,自我增值,才能夠不斷突破自己心目中的最高境界。 看見長遠的市場需求,提前學習所需知識能力. 保險保障的範圍,不外乎生老病死的需求,但是當規劃落實到每個人身上時,所需要的工具與知識範圍卻是遠超於此,更包括資產傳承、跨國稅務等知識,業務員需要不斷的吸收新知、自我成長。 許曉蓉十分感謝她在金融財務規劃方面的啟蒙老師王嘉平老師,除了課堂上的內容以外,最重要的是教會了她看見未來市場需求的遠見思維。