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按照僱員的工資進行計算，通常占工資的5%至10%
- 強積金供款分為強制性供款和自願性供款。 根據香港法例，僱主需為僱員提供強制性的強積金（MPF）供款，供款比例必須按照僱員的工資進行計算，通常占工資的5%至10%不等。 然而，有些僱主可能會額外提供自願性的供款作為員工福利，自願性供款的比例則沒有固定的規定，可以根據僱主的政策或員工的需求進行調整。
www.workstem.com/hk/blog/voluntary-mpf-enrolment-with-existing-members/
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2023年3月16日 · 強積金供款如何計算？ 強積金每月供款金額視乎你的收入。收入如果低於下限，僱員和自僱人士則無須供款。相反，如果收入高於MPF供款上限，就只需要支付供款上限。 一般僱員 普遍的供款計算方法為僱員及僱主分別向僱員的強積金帳戶支付有關入息的5%
利用宏利香港強積金供款計算機，透過兩個簡單步驟計算您的強積金供款日期及金額。
- 以滿足60天為期限，其不同情況的mpf計算方式（月薪）
- 成年（滿18歲）與退休（滿65歲）的mpf計算方式（月薪）
- 非月薪的計算方法（2個步驟）
在計算供款額方面，不論是全職還是兼職，也是以出糧方式去割分：月薪和非月薪，而僱主和僱員額強制性供款是有關入息的5%，並沒有設上限和下限。謹記如公司高職人工HK$30,000或以上，無論僱主或僱員最多的強制性供款只有HK$1,500。月薪計算方法比較簡單: 例：陳大文（男）是一名秘書，2021/02/23入職，2021/04/24日入職滿60天，月薪是HK$10,000 入職超過60天：僱主與個人的的供款是當月有關入息*5% 因此，僱主供款：HK$10,000*5%=HK$500 個人供款：HK$10,000*5%=HK$500 入職剛滿60天：4.24是入職滿60天當天，故4月以剛滿60天計算為準 因此，僱主供款：（4月）HK$10,000*5%+（3月）HK$10,000*5%+（2月的6...
例1：陳二文是一名實習生，2020/02/23入職，2021/03/05日年滿18周歲，但其在2021/03/04日離職，僱主與僱員（陳二文）均無需供款 例2：陳三文是一名總裁助理，2021/02/23入職，2021/03/05日年滿18周歲，2021/04/24日入職滿60天，月薪HK$8,000 剛滿18周歲：僱主當月無須供款（滿18周歲後的60天需供款且需要將剛滿當月的強積金補上）；僱員（陳三文）無須供款（滿18周歲後的60天需供款） 已滿18周歲且入職已超60天：僱主與個人的供款是當月有關入息*5% 因此，僱主供款：HK$8,000*5%=HK$400 個人供款：HK$8,000*5%=HK$400 剛滿18周歲且入職少於60天：僱主與僱員（陳三文）無須供款 例3：John是一名銷售...
若僱員的薪金是以日薪、週薪計算，僱主須先以每日最低HK$280及最高HK$1,000來計算糧期的有關入息上下限，再根據入息上下限來安排供款。 例：Iris是一名兼職收銀員，僱主按週去支付Iris的薪金 Iris一星期的入息下限就是：HK$1,960（HK$280*7）；HK$7,000（HK$1,000*7） 假設Iris上星期只上班兩天，星期一的薪金是HK$280，星期三的薪金是HK$360，Iris上星共賺取了HK$640 因此，僱主供款：HK$640*5%=HK$32；Iris則無須供款 *臨時工（適用於行業計劃）以日薪制，而受僱期亦有長有短，所以亦有其獨特的計算供款方法。
通過2個簡單步驟計算您的強積金供款日期和金額。 重要事項. 此計算機只適用於計算年齡介乎18至64歲的僱員 (臨時僱員及豁免人士除外)之首次供款。 如僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況，此計算機並不適用。 受僱資料. 我們需要一些資料來計算您的強積金供款的詳情。 您需要計算. 新聘請員工. 離職員工. 的強積金供款金額.
滙豐強積金 首次供款計算機 - 香港滙豐. 首次供款計算機. 此計算機只適用於計算 年齡介乎18至65歲的僱員 (臨時僱員除外) 的首次供款。 此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。 香港滙豐. 滙豐強積金（MPF） 僱主強積金. 首次供款計算機. 1. 支薪周期. 曆月. 每月的1號至月底. 非曆月. 每月. 2至1號. 每半個月. 每月的1至15號，以及每月的16號至該月底. 每兩星期. 1日. 1月. 2024. 每星期. 逢. 星期一至日. 2. 受僱日期. 選擇日期. 1日. 1月. 2024. 上述數據只供參考及指引。
2023年9月28日 · 根據近年的港人入息、薪酬變動及現行機制，強積金每月僱主及僱員供款上限，將會由$1,500元升至$2,750元；而最低供款的月薪下限就會由$7,100元增加至$10,000元。. 以上限$2,750元為例，僱主及僱員需要開始以每月上限供強積金的月薪為$55,000元，即是以每月5%的僱主 ...
強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶，即全數及立刻歸屬於僱員。 強制性供款的投資回報，亦會全數及即時歸屬於該僱員。 僱員. 自僱人士. 不同供款方法注意事項. 僱主電子供款. 違規罰則. 一般僱員. 全部開啟.
