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2023年7月1日 · 畢業季剛結束，社會新鮮人準備踏入職場，為幫助青年就業，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心（YS,Youth Salon）也推出「請問前輩職場事 職場教戰手冊」，集結青年職涯百問與企業百答，... 社會 2016/04/20 13:54. 無職場倫理、又沒道義 黃男竊盜與誣告罪送辦. 台中市黃姓男子是國際知名傢俱公司的員工，卻積欠賭債需錢孔急，他謊稱要幫同事到廖姓民眾的住處安裝衣櫥，趁機偷走2只名貴鑽錶，拿給鄭姓與張姓朋友「抵賭債」，更沒道義的是，黃男拿到贓款後，竟向警方誣告說，鄭... 謝欣穎和孟耿如合作影集《我們與惡的距離2》，日前殺青，沒想到殺青之際，孟耿如的老公黃子佼爆出在私密論壇上買未成年私密片的新聞。
2024年5月11日 · 2024/05/11 15:46. 〔記者吳柏軒／台北報導〕明（12日）為母親節，根據全球多項調研顯示，媽媽迫切渴望的，不是包包或大餐，而是有更多選擇權來平衡工作與家庭；國內雜誌《2024台灣企業員工福祉大健檢》顯示，有過半企業曾發生「生育不友善」，並有近3成女性為了兼顧育兒離開職場，是女性離職原因的第一名。 「Cheers快樂工作人」透過調查，有過半（55.9％）的企業曾發稱「生育不友善」事件。 關於生育對工作的影響，有近3成的女性為兼顧育兒離開職場（27.2％）；其次是不敢請育嬰假，擔心造成同仁困擾（26.5％）；第三則是育嬰假結束後，原有工作被取代（21.6％），以及為兼顧育兒影響升遷（21.6％）。
亞洲天團五月天前晚結束在香港最終場「回到那一天」25週年巡迴演唱會，團長怪獸在台上開黃腔，與主唱阿信一搭一唱逗樂粉絲；而阿信的潮牌 ...
5 天前 · 2024/05/24 12:16. 〔記者黃子暘／新北報導〕技職學生所學不僅可以在職場發揮，也能透過實踐社會責任回饋大眾，新北市教育局與「Skills for U國際技能發展協會」及多個團體合作辦理「新北技職永續」的技職社會責任第二季，今（24）日舉行啟動記者會，局長張明文說，第二季活動將在6月開跑，以更多元的方式及角度，包括街頭公民、永續技藝、海洋教育、食物轉型及月經平權等議題，讓新北技職學生用專業貢獻社會，培養孩子成為更有溫度的技職人。
2022年6月26日 · 2022/06/26 16:35. 〔記者王俊忠／台南報導〕為提升青年求職即戰力，勞動部雲嘉南分署青年職涯發展中心（簡稱YS）在今年4月啟動的「一級玩家2.0：職場登入計畫」培訓課程，156位青年學員通過3個月密集求職軟實力培訓，今天獲頒畢業證書。 YS強調學員結訓後有如脫胎換骨，有助於登入職場。 「一級玩家：職場登入計畫」今年邁入第2屆，雲嘉南分署YS全新企劃玩家專屬徵才會-職缺爭霸戰活動，邀集知名企業組成企業導師群為學員進行模擬面試，並從服裝儀容、自我介紹及面試對答流暢度等面向給予回饋，讓青年學員提前感受正式面試的過程，並能得到專屬面試提點及建議，提升求職臨場感。 活動中有1名學員面試過程受到企業導師青睞、將延攬入職，該學員畢業即就業，成為大亮點。
2022年11月14日 · 2022/11/14 19:34. 首次上稿 18:17. 更新時間 19:34. 〔即時新聞／綜合報導〕民眾黨新竹市長候選人高虹安近期助理費風波不斷，除了鴻海創辦人郭台銘提出新竹市需要「能夠跳出傳統政治框架的人」，哪位候選人最合適只能依賴「新竹市民的大智慧」一番言論外，永齡基金會執行長劉宥彤12日也在臉書分享一段職場生存法則，讓不少網友看完後與高虹安產生聯想，直呼根本「高級酸」。 劉宥彤分享，職場上的同事或上司能力平平，操守也不好，但手段了得，欺上瞞下，對大家的工作帶來很大的負面影響，但又不想要得罪他，該如何解？ 在1990代有一個諷刺意味的觀察，那就是呆伯特法則，把工作能力最差的員工提升到管理層，以把他們能對公司造成的損害減至最低。
2023年6月20日 · 2023/06/20 23:05. 〔即時新聞／綜合報導〕「#MeToo」風暴至今持續延燒，從學術界、政治圈相繼被爆出後，現在更燒到演藝圈。 性侵事件頻傳，不禁讓民眾擔憂，未來若是面臨性騷擾事件該如何應對。 今女性學者林志潔於臉書提出處理職場性騷擾應注意事項。 林志潔過去進行性別平權等相關研究，並於交通大學性平會擔任執秘多年，處理過許多校內外性騷擾案件。 據 林志潔個人臉書 指出，因過去經歷，她也深知現行法確實有調整的必要，但也因為還未修改，就必須依法定流程處理。 林志潔指出，處理職場性騷擾事件需非常謹慎，也對此列出五點說明： 一、不具名爆料也要處理：即使黑函爆料不是合法申訴，但雇主知情後，也要採取立即有效的糾正及補救措施。
