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2011年11月14日 · 有人說「職場如戰場」，怎樣在競爭激烈的職場打滾求生、如何與同事保持良好關係，及在適當時候表現自己，加起來是門極高深的學問。 無論初入社會還是具相當職場經驗的打工仔，都有機會碰上這類辦公室難題，令人束手無策。
2024年5月24日 · 由職安局聯同勞工處主辦，多個政府部門和友好團體協辦的「香港職業安全健康大獎」今年已踏入第23個年頭，一直備受業界重視。 今屆「大獎」共設有9個獎項類別： 1.安全管理制度大獎（下設「5S工作場所整理最佳實踐獎」，以及在「建造業組」下特別新增「工地安全早會最佳實踐獎」） 2.安全表現大獎（下設「安全表現新晉獎」） 3.職安健改善項目大獎 （下設「職安健創意發明大獎」） 4.職安健宣傳推廣大獎. 5.職業復康大獎. 6.職安健報告大獎. 7.工作安全行為大獎 （下設「指差呼稱最佳實踐獎」） 8.安全文化大獎（下設「工作安全氣候指數調查最佳實踐獎」） 9.最佳酷熱天氣下職安健計劃. 我們誠邀各行業的機構參與「大獎」，分享企業職安健措施和交流創新職安健點子，一同提升本港的職安健水平。
但職場競爭之大，要成功突圍而出不是說說就行，當中確實需要不少技巧。綜合以下職場勝利組的8 大特點，想「撈得掂」絕對有計。有句說話是「我要做好呢份工」，相信大家並不陌生，但職場競爭之大，要成功突圍而出不是說說就行，當中確實需要 ...
2019年12月9日 · 醫健：卓越之友精神健康再戰職場 - 東方日報. 不少精神病患者需要長期服用藥物，不但影響工作及社交表現，亦會令患者缺乏自信，即使康復亦難以融入社會。 有見及此，瑪麗醫院於二十年前成立全港首個採用「會所模式」運作的精神科會所，以會員制形式，讓精神病康復者裝備自己，肩並肩互相幫助，從而重建信心及人際網絡，令他們有能力面對往後人生的高低起跌。 瑪麗醫院的精神科會所，醫護幫助康復者重建自信，右二為陳國齡。 （林敏思攝） 「卓越之友」於一九九八年成立，由瑪麗醫院精神科日間醫院管轄，屬本港首個獲得國際會所認證的精神科會所，至今共有超過五百名會員，活躍會員佔逾百名，當中約七成患有精神分裂症或情感型精神分裂症。 不少患者都「覺得自己好無用」，甚至一度出現自殺念頭。
職場健康：裝修工處理化學品須知. 裝修維修從業員應對化學品有正確的認識，避免因不當使用化學品而引致火警或對身體健康造成損害。. 化學品對健康的影響可分為即時性（急性）和長期性（慢性），包括影響中樞神經系統；刺激眼、喉及肺部；刺激或腐蝕 ...
2024年4月28日 · 北區是役會與第7位的流浪正面交鋒，「細榮」直言勝負對今季最終排名相當關鍵：「嚟到季尾難喺強隊身上攞分，但對同級對手我哋仍然有力一戰，希望餘下賽季喺積分榜可以保持目前排名。 」好消息是韋法頓康復進度理想，今場有望復出。 韋法頓有望復出. 肯迪上場射入12碼，各項賽事已累積8入球、6助攻，他笑言對今季表現感到滿意：「踢得非常好，始終第一次嚟到香港踢波，天氣、比賽節奏都要時間適應，希望最後入球同助攻都可以達到雙位數。 」這名巴西籍中場又認為球隊近期演出穩定，有信心面對同級對手流浪，可以全取3分。 上周輪空的標準流浪，為爭取前6，今場鬥北區不容再失，但總監李輝立（Philip）卻指球隊不會對聯賽太上心：「呢場波屬於名次之爭，只希望以戰養戰。 李輝立︰目標以戰養戰.
5月29日(三)要聞 發展北都停留平面圖 光陰虛耗 各地粉絲齊賀大日子 佘詩曼回味演藝之巔 全球「插旗」慶生
