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2022年8月27日 · 本港、台灣不斷爆出東南亞地區大型求職詐騙新聞,包括柬埔寨、泰國等求職騙案,當中不乏以提供「搵快錢」機會、高薪工作等誘騙受害人。 受害者疑被誘騙到當地後,被禁錮從事非法工作、被虐待等。 本地人力資源專家坦言,柬埔寨等求職騙案僅屬冰山一角,屬於較極端例子,而過往涉及金錢損失的求職騙案時有發生,港人也需要保持警覺。 疫情持續,不少人收入減少甚至失業,跨國人力資源公司瀚納仕(Hays)香港特別行政區業務總監黃懷星、毅知顧問公司董事總經理周綺萍、國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓(Jannet)均認為: 疫情及經濟不景亦間接令柬埔寨詐騙興起. 有的因為急需外快維生. 有的則因為求職心切而減低了警覺性,未能及時作出理智判斷. 網上搵工成趨勢 須提高警覺.
2021年1月4日 · 環球政經. 發布時間: 2021/01/04 17:36. 最後更新: 2021/01/04 17:38. 分享: 疫情令全球經濟近乎停擺,各地失業率上升,大量科技應用以應付疫情的改變,亦改變了世界。 世界經濟論壇(World Economic Forum)在10月時出了一個《明日工作報告》(Jobs of Tomorrow Report)。 該報告是跟全球「搵工」平台LinkedIn及網課平台Coursera的數據專家合作寫成。 根據當中的數據,展望未來4至5年即大約2025年「搶手」及「沒落」職業。 這份報告對於正思考未來事業去向的年輕人極有參考價值。
2022年5月19日 · 近年在社交網絡平台及求職網尋找工作機會成新趨勢,不過亦讓騙徒有機可乘,令求職人士誤墮陷阱。 據香港警方今年的數據顯示,去年有超過1,000宗相關求職陷阱個案,金額超過8,500百萬元,求職者應保持警覺,切勿輕易相信網上及社交平台的招聘廣告或留言,求職者宜透過不同方法證實招聘廣告的真偽。 【企業管理】6種外判工作策略 助企業靈活應付業務發展. 而據《cbsnews》報告引述美國聯邦貿易委員會(FTC)表示,騙徒刊登虛假招聘廣告,對毫無戒心及急於求職人士行騙,隨著越來越多求職者利用網絡尋找工作,而對遙距工作需求亦增加,騙徒就利用相關工種吸引求職人士。
2024年2月11日 · 人工智能正不斷推動科技領域的拓展,他認為此技術與早前其他具顛覆性的科技一樣,正在創造新的職位,同時為現有職位增加了新的技能要求。
2023年8月3日 · 報告提到,目前中小企在招聘員工時,主要面臨三大困境,分別為:1)難以聘請心儀人選(44%)、2)較少年輕人入行(36%)、以及3)勞動人口減少(27%)。 生產力局首席創新總監張梓昌坦言,調查結果屬預期之內,也相信本地人才短缺的問題將會持續一段時間,「人口老化、出生率下跌等問題,均會為本地勞動力帶來影響。 」惟他補充指,本地人手短缺問題並非永恆的,必定會逐步穩定。 但針對目前情況,中小企仍需要趕快應對面前的挑戰,來維持日常運作。 生產力局首席創新總監張梓昌呼籲中小企應抱持開放態度,採取不同招聘策略,來長期應對人才荒的挑戰。 (曾曉汶攝) 張梓昌呼籲中小企應抱持開放態度,採取不同招聘策略,來長期應對人才荒的挑戰。
2022年3月20日 · 早前一名網民在社交平台發表名為「關於我成功詐騙你的詐騙這回事」的文章(按此連結),講述他近日有網民收到「刷單」工作的招聘短訊,深入騙局與騙徒智鬥.
理財智慧. 發布時間: 2021/12/1417:40. 最後更新: 2021/12/1419:14. 分享: 不知道大家若遇到工作不適合自己時,會不會立即辭職呢? 近日有網民於網上討論區發文,指自己公司聘請了一位中年同事,然而那位同事入職不足半小時便離開了,而這打破了樓主公司請了一位新人,做不夠1小時便走的記錄。 樓主指,現公司請了一位55歲以上的中年同事回來,以補替一位即將離任的同事,而樓主便負責教那位新人工作上交接的事宜,然而他只教了約5分鐘後,那同事便指工作不適合他,於是便離開了,樓主指由他踏入公司門口到離開,前後也不過約20分鐘,他因而感到十分驚訝和意外。 【職場熱話】 打工仔兩頭不到岸 本因找到新工而辭職 卻在入職前遭新公司反悔不請 【 下一頁 】