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2024年5月3日 · 由嶺南大學亞太老年學研究中心總監陳澤群教授發布的《孫輩照顧者面對的挑戰研究報告》，當中涵蓋與40名孫輩照顧者單對單深度訪談（In-depth Interview）的內容，年齡介乎13至63歲，他們在過去兩年都照顧居於香港且體弱、患病或行動不便的祖父母。 根據照護時數分布顯示，有4成受訪者每週提供 21小時以上的照顧工作。 研究發現，孫輩成為照顧者的原因包括：其他成員無法提供足夠照顧、減輕父母的照顧壓力、孫輩對祖父母過往照顧之回饋及孫輩的個人情況與能力上的優勢（例如地理位置上的便利、時間較為靈活等）。
2014年8月20日 · 近日，社交網站掀起淋冰熱，不少名人明星或升斗網友都紛紛拍片，玩「冰桶挑戰」 (Ice Bucket Challenge)，挑戰者會將一桶有冰塊的冷水照頭淋，並可點名挑戰三人，為ALS肌萎縮性脊髓側索硬化症病友 (又稱「漸凍人」)籌款，如被點名人士在24小時內沒有回應挑戰，便要向ALS捐款100美元。 各界拍片「挑機」支持. 劉德華接受冰桶挑戰: 周杰倫接受劉德華冰桶挑戰作公益: 世界各地不少名人紛紛響應活動，包括劉德華、周杰倫、楊千嬅、五月天、美斯、陳奕迅、「古惑仔」、葛文輝等，網絡名人如大埔LULU和司徒夾帶亦有拍片支持。 要數最認真的還是華仔的片段，以多個鏡頭拍攝，最浮誇還是於水桶內藏有鏡頭，拍攝淋下來的一刻。 豆導冰桶挑戰:
2024年5月22日 · 22/05/2024. 員工是公司寶貴的資產！ 深圳一間科技公司為鼓勵員工減肥，於是推出「百萬獎金」的利誘，希望透過「真金白銀」的獎勵，鼓勵員工追求健康體魄。 據了解，首輪減重活動吸引了155名員工參與，有員工更因此激減近40磅，截至5月11日前，該公司共發放獎金約98萬元。 綜合內地傳媒報導，公司為了令活動更加刺激，於過程中更增加了「瘦身對賭」環節，員工們每減重一斤即可獲得500元獎勵，但若體重反彈，每斤則需支付800元「罰金」，慶幸至今無員工「受罰」。 有輕度脂肪肝、血脂高等因肥胖引發的疾病的姓崔男員工表示因為參與活動成功激減近40磅，並成功領取了15000元的獎金，他笑言準備購買一輛單車獎勵自己。 之前我快100公斤了，現在差不多83公斤。
2024年5月14日 · 2月問世即驚艷的視頻生成工具Sora，近日亦遭遇新的挑戰者Krea。 搶先一天發布，OpenAI研人機互動未來 2022年12月，ChatGPT橫空出世，打了搜索引擎巨頭 ...
2024年3月22日 · 壓瘡屬於壓力性損傷（Pressure Injury），一般發生於因長期久坐於輪椅，或睡在床上維持不動的長者身上，當身體長期受到壓迫，體內血液循環受到阻礙， 初時可能會破壞皮膚的微絲血管，繼而令皮下組織的細胞缺乏氧氣及營養，最後使皮膚細胞壞死，形成損傷及潰瘍，嚴重者甚至會擴展至更深入組織如肌肉或骨頭等。 事實上壓瘡早已被評為潛在可避免住院的第五大最常見原因（Potentially avoidable hospitalizations），意即因壓瘡而住院的個案是可以避免的，但是現時卻未有一套標準的護理計劃去解決壓瘡帶來的問題，英國國民保健署（National Health Service）亦曾制定了一套名為SSKIN Bundle的護理計劃方案 ，用於協助評估和護理有壓瘡風險的人士。
6 天前 · 24/05/2024. 半導體邁向埃米世代！ 台積電A16製程晶片究竟有幾先進？ 為何被視為半導體新時代起點？ #Smart Living #手機 #電晶體 #N3E #半導體 #數碼轉型 #智能手機 #iPhone #埃米 #奈米 #數據中心 #生成式AI #台積電 #英特爾 #三星 #AI #Samsung #Intel. 我要回應. 方展策. 智城物語. 大家選購智能手機時，都非常注重硬件規格，尤其是處理器晶片製程，因為製程愈小，代表運算速度愈快。 譬如iPhone 15 Pro系列所用的正是最先進的3奈米製程。 在AI熱潮推波助瀾下，半導體製程將加速改朝換代，未來兩年將從奈米全面升級至「埃米」境界。
2023年8月7日 · 香港多年來能以國際金融中心的地位屹立全球，會計專業人才的貢獻功不可沒。 安永香港及澳門區主管合夥人李舜兒表示，作為管理層需時刻保持敏銳度，及早察覺市場和員工所需。 （陳靜儀攝） 近年面對社會、經濟及人才不足的挑戰，安永香港及澳門區主管合夥人李舜兒表示，以「5S精神」應對，即Search（探索）、Sensitive（敏銳）、Supportive（給予支援）、Synergize（協同效應）、Student（學習者），時刻提醒作為管理層應盡的職責和保持正面心態。 時代轉變快，不論是地緣政治、新創科技應用、營商環境、法規、市場需求、職場文化等方面的改變都很多。 李舜兒指出，更需要「不斷search for（探索）商機、search for人才」，透過探索更多可能性，助企業跟上時代的步伐。
