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合資格的延期年金的保費可以申請扣稅，年金扣稅 免稅額 最高為每年HK$60,000，以現時香港最高稅階的17%為例，最多可獲扣稅HK$10,200。 即期年金. 投保人一筆過繳付保費後，隨即可領取年金收入，並不設累積期。 延期年金. 投保人可一筆過或分期繳付保費，讓資金在累積期滾存，待一段時期後（例如退休後）方領取年金收入。 若果要享受扣稅優惠，就要投保合資格延期年金，連同強積金可扣稅自願性供款，保單持有人每年可獲高達HK$6萬的扣稅優惠。 年金扣稅邊間好？ 愈來愈多人考慮用年金扣稅，市場上已出現多項不同的合資格延期年金計劃，每位納稅人其實每年都一樣享有高達HK$6萬 扣稅 額。 到底年金扣稅邊間好？
- 甚麼是年金計劃？
- 同回報無關嘅「年金率」
- 香港6大年金計劃比較（截至2017年12月）
年金（Annuity）可以算係保險理財產品之一，目的係保障供款者退休之後嘅生活，私營保險公司可能會同人壽保險合併銷售。年金可以分成一次過供款或者分期供款，前者就好似即將推出嘅按揭證券公共年金計劃，主打即將退休而又有多少積蓄嘅人；分期供款者就有私營保險公司嘅年金計劃，供款年期由退休前一刻到幫剛剛出世嘅下一代供嘅都有。 派發方面，市面上唔同產品有唔同派法年期，如果年金係終身派發嘅，好似公共年金計劃或者個別嘅保險公司年金計劃咁，最簡單講就係派到死為止！但係如果係有年期限制嘅話，好似係10、15、20年咁，或者係派到100歲之類（香港人平均壽命係男81、女87左右）。
想投保年金計劃嘅人士，首先要留意嘅就係「年金率」喇。公營年金計劃嘅年金率有7%，而私營年金就由3%起跳，年金率並唔係指本金回報率，而係指供款後每年可以獲分派嘅錢，當中有本有利。假設供款$1,000,000，5%年金率，一年響個本金度拎返最少$50,000，大約每月$4,167。 計法就係：當你響60歲時放咗$1,000,000落個年金率保證5%嘅plan時，每年保證派5萬，即20年後就拎返晒果筆本金，而中間會再加埋其他嘅分紅、獎賞同利息，呢啲額外嘅錢，就叫「非保證年金金額」，由投資年金結餘而嚟。不過，話明非保證金額，就會受市場波動影響喇。有啲保險公司，好似宏利嘅年金產品會中途可能會按某個百分比咁遞增，叫做追下通脹咁。有20年限期嘅，就20年咁派返晒，連本帶利，仲會有一截非保證金額；至於用終身...
* 如45-65歲投保，入息期至85歲; 45-70歲投保，入息期至90歲 香港退休保障一直都比較輸蝕，無年金呢樣嘢，唔似得好似鄰近地區，好似台灣、日本、新加坡咁，都有公營嘅年金體制去俾退休人士養老，雖然成效不一，但係都算係退休安全網嘅一部份。除咗個別私人企業早就有嘅僱員公積金、2000年先開始推出強積金同行業集成積金、同埋係響2000年前入職做公務員先可以享有嘅「長俸」之外，香港退休人士基本上都係食自己──響以前高息年代，有多少積蓄做過定期、買幾隻藍籌收息，追過通脹唔係特別難。但係今時今日，有錢人戶口開個新資金巨額定期超優惠先得嗰年利率1%；買藍籌好彩賺息蝕價，唔好彩兩者皆輸……如果除咗現有嘅投資同必備嘅強積金以外，都仲有其他用嚟退休時養老嘅積蓄的話，咁臨退休時，將部份積蓄放入年金計劃度，...
「扣稅三寶」是指合資格延期年金、自願醫保及強積金可扣稅自願性供款 (TVC)，香港政府由2019/20課稅年度起推出此三項特惠稅務扣除，納稅人如有在課稅年度繳付以上各項便可申請扣稅。 回到首頁. 甚麼是自願醫保扣稅？ 自願醫保 是香港政府於2019年推出的政策，由參與計劃的保險公司提供經醫務衞生局認可的個人住院保險產品，保單持有人均可就所繳保費申請扣稅。 每名納稅人可就每名受保人的最高扣稅額為每年HK$8,000，可申請的受保人數目不設上限。 自願醫保扣稅例子. 以現時最高邊際稅率 (17%) 為例，自願醫保可為納稅人節省最多HK$1,360稅款，但並不代表所有納稅人可享扣除上述稅款，而是根據合資格保單數目、保費金額及個人收入而定。 以下例子顯示不同稅率可節省之稅款： 回到首頁.
政府自2019年起將「自願醫保計劃」、「合資格延期年金」以及「強積金可扣稅自願性供款」等列入為扣稅項目，坊間則稱之為「扣稅三寶」。 免稅項目的申索資格則通常與供養家庭成員及身體傷殘有關。
年金領取人須年屆50歲或以上才可領取年金。QDAP計劃旨在通過提供稅收優惠鼓勵香港居民為退休生活作自願性儲蓄。投保人向保險公司繳付保費，保單持有人通常在退休時獲得定期年金支付。年金支付可在固定期限內或保單持有人終身保證支付。
MoneyHero 強積金對沖懶人包為你拆解MPF對沖是什麼、強積金對沖利弊、遣散費計算及長期服務金對沖計算方法和案例、長期服務金遣散費分別等。 取消強積金對沖日期. 立法會在2022年6月9日三讀通過《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》，隨後政府在6月17日刊憲，預計取消強積金對沖安排將於2025年實施，屆時僱主將不可以用強積金僱主供款部分來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金。 但法例不具追溯力，在取消強積金對沖生效前，遣散費或長期服務金仍然可被對沖。 強積金對沖意思是什麼？ 「強積金對沖」意思是僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。
根據《稅務條例》，僱員可以將強制性供款部分申報為扣稅用途，而強積金扣稅的計算方法相對簡單，只需計算該課稅年度的總供款金額，每年上限為HK$18,000。. 換句話說，月薪達到HK$3萬或以上的僱員可以享受全額扣稅優惠。. 然而，月薪低於HK$7,100的僱員由於不 ...
